Le Career Women’s Forum est fier d’accueillir les Rentes Genevoises comme nouveau membre entreprise et leur souhaite la bienvenue.
A new adhesion for JTI
The Career Women’s Forum would like to extend a very warm welcome back to JTI.
Nouveau Partenaire Entreprise: Sword Group
Le Career Women’s Forum est fier d’accueillir Sword Group comme nouveau membre entreprise et lui souhaite la bienvenue.
Être une femme leader, ou comment s’affirmer sans renier ses valeurs
« Le monde a besoin de leaders sincères et capables de créer la confiance », telle est la vision que défend Stefania Di Cecca.
Nouveau Partenaire Entreprise: Edmond de Rothschild
Le Career Women’s Forum est fier d’accueillir Edmond de Rothschild comme nouveau membre entreprise et lui souhaite la bienvenue.
Emission “Parlons Economie” – Jamila Pradère, présidente du CWF
Emission “Parlons économie” du 29 février 2024 – Radio Lac
Jean-Yves Mercier, Directeur exécutif eMBA UNIGE; Jamila Pradere, Présidente du CWF et responsable Private Banking à la BCGE
Rencontre avec Lisa Parenti – Communicante de l’année 2023
Médialogues – RTS
Interview de Lisa Parenti, fondatrice et directrice de lʹagence de communication “Parenti Design” à Genève, nommée “Communicante de lʹannée” 2023
Navi Pillay
Special Interview of Dr Navi Pillay for the International Women’s Rights Day
To culminate our year-long #40years40women CWF project, we wanted to give it our best shot.
Watch the video of Dr Navi Pillay, Former United Nations High Commissioner for Human Rights
Clarisse Pitton
40 ans – 40 femmes * Entrepreneuriat
Lire l’interview de Clarisse Pitton – Co-fondatrice et CEO d’Organy
“Oser, viser l’excellence et être très technique sur son projet, ne pas accepter les limitations réelles ou perçues”, tel est le message que Clarisse adresse aux femmes qui désirent créer une entreprise
Hélène Gache
40 ans – 40 femmes * Entrepreneuriat
Lire l’interview d’Hélène Gache, directrice de l’OPI, Office de la Promotion des Industries et des Technologies
“Le changement le plus important qui reste à opérer pour la progression professionnelle des femmes, c’est de ne plus voir d’handicap à être une femme !”