Venez rencontrer Corinne Cipière, Directrice Générale d’Allianz Global Corporate & Specialty en France. Nommée à la tête de l’entreprise en juillet 2017, elle permet au groupe de renouer avec la croissance pour la première fois depuis 5 ans. Diplômée de Polytechnique, mère divorcée d’un enfant de 11 ans dont elle a la garde une semaine sur deux, elle est convaincue de la possibilité de mener de front une vie privée épanouissante et une vie professionnelle à haute responsabilité. Elle nous racontera son parcours et nous donnera les clés pour être un bon leader tout en restant soi-même.
Venez écouter Nathalie Fontanet raconter son parcours exceptionnel et atypique : mère de famille très jeune, elle commence sa formation professionnelle à plus de 30 ans. Avocate, elle travaille dans une banque comme conseillère juridique, en devient directrice adjointe. Politicienne, elle est élue à différents niveaux : conseillère municipale de la Ville de Genève, députée au Grand Conseil et actuellement Conseillère d’Etat. Féministe convaincue, elle prône l’inclusion pour parvenir à davantage d’égalité. Lors de ce déjeuner, Nathalie Fontanet évoquera les différents ressorts qui lui ont permis de franchir les étapes cruciales de sa vie professionnelle et dévoilera sa conception de la politique à la tête des finances du canton de Genève.
In this session, Didier Cossin will discuss what paths managers and executives can take to develop their career and join company boards. He will outline the roles of board members and what it means to be part of a board today. While exploring the roles, you will have more clarity on how to prepare and what to learn to become successful board members.
Professor Cossin is the founder and director of the IMD Global Board Center, the originator of the Four Pillars of Board Effectiveness methodology and an advocate of Stewardship.
Comment le numérique (re)définit-il le genre? Où sont les femmes dans les métiers du numérique? Internet est-il vraiment accessible à tous et toutes? Est-il un terrain d’émancipation féministe ou un monopole masculin? Que faire contre le cybersexisme et les différentes formes de harcèlement en ligne?
Although the term was coined in 1964, it was only in 1995 that “emotional intelligence” entered the public lexicon, thanks to Daniel Goleman’s book on the topic, Emotional Intelligence: Why it Can Matter More than IQ. Since then, schools, businesses, and the media have come to recognize the importance of these “soft skills”, and more and more leaders are looking to engage with their emotional intelligence to succeed.
How can you begin to hone these skills in your work and personal life?
Today’s reality includes significant pressure, an information overload and constant distractions – often leading to a sense of overwhelm.
Mindfulness training takes a practical approach to addressing all these challenges and more. It is completely secular (non-religious) and practiced by people from all backgrounds around the world.
In this workshop you will learn mindfulness tools and techniques that can help:
Reduce stress and anxiety,
Improve focus, listening and decision-making skills…
The registration is now open for both the Individual Mentoring Program and the Cross Company Mentoring Program. If you are interested in one of the programs, all you have to do is fill in the relevant form by clicking on the links in the table above.
