Anne Deschamps

Pourquoi avez-vous créé le CWF, quel était votre objectif en 1982 et dans quel contexte alors pour les femmes à Genève ? 

Anne Deschamps : Avec quelques amies actives dans la vie professionnelle nous avions le rêve d’avoir un jour un endroit pour nous réunir avec d’autres femmes qui partageaient notre désir de promouvoir le Networking.  Le mot FORUM était une évidence, Le Career Women’s Forum. Tout est dit !

« To be in the right place at the right moment » fut la rencontre en août 1982 avec André Hauri, le futur directeur de l’Hôtel Métropole avec une réouverture programmée pour novembre. Expert en marketing, nous avons bénéficié de son soutient pour nous lancer au même moment. Avec les membres fondatrices nous avons travaillé sans relâche et en équipe pour atteindre notre but, notre rêve. Nous avons tout de suite pensé à un logo pour identifier le Forum. Il y avait urgence pour les femmes de se regrouper et d’avancer ensemble pour améliorer leurs chances d’atteindre des postes de plus en plus élevés dans les hiérarchies des entreprises.

 

Combien de personnes ont rejoint le Forum la première année et au bout de dix ans ?

Anne Deschamps :  Le lendemain de notre déjeuner, auquel plus de 100 femmes susceptibles de devenir membres, et la presse, ont participé. Un succès qui attestait que nous avions vu juste, confirmé le lendemain avec l’adhésion de Gisèle Gampert-Pequinot, première femme juge à Genève.

Le succès par la suite fut rapide, environ 80 membres au bout de la première année et environ 150 après dix ans.

A quel moment et pour quelle raison avez-vous changé la durée de la présidence de trois à deux ans ?

Quant à la présidence, il nous semblait impératif de changer cette règle de 3 à 2 ans, car chaque nouvelle Présidente et son Comité apportent de nouvelles idées, des origines et sensibilités différentes pour garder au Forum sa diversité multi culturel tout en veillant à nos valeurs (core values) du Networking. Et je pense que c’était une excellente décision.

 

How has the initial mission evolved over the years?

Anne Deschamps:  Brainstorming, exchange of ideas and support have become the core values of the Forum. It was necessary to adapt to the changes in our society, the work market and the economic situation. Above all, each person, whatever the function in our association, has contributed immensely to the growth and positive change. The commitment of each proud member of what the Forum represents is vital. Continuity also is important and the joy to see what the Career Women’s Forum represents today.

 

Si c’était à refaire que changeriez-vous ? Et que reste-t-il à accomplir ?

Anne Deschamps:  Avoir un ordinateur et internet ! J’ai tapé tous les PV, communications et autres messages sur ma vieille IBM, avec bande correcteur bien entendu. Le monde du travail a beaucoup changé en tout cas pour les outils de communication. Cependant, nous avions des contacts humains, des rencontres sans vidéo conférence, et cela a créé cette ambiance chaleureuse au sein du Forum.

Pour la suite du développement, je devrais plutôt vous poser cette question, ne faisant plus partie des Sages. Mais les nombreuses personnes qui ont contribué à donner ce rayonnement dont jouit notre association ont ma confiance et mon soutient inconditionnels.

 

How do you judge the actions taken by the Forum and the professional women in general after 40 years?

Anne Deschamps:  Admiration and gratefulness ! The responses to our initial motivation and dream are above anything we could have hoped for. The continued commitment to our values and the support of all members who have reached their professional achievement greatly acknowledged.

 

Quel est votre meilleur souvenir ?

Anne Deschamps : un déjeuner organisé avec Gisèle Halimi, une femme solaire, brillante et modeste. Je garde un souvenir ému de cette rencontre. Elle nous a laissées avec quelques conseils et je cite : « Ne singez pas les hommes. Soyez une décideuse qui sait dans quelle direction elle doit porter ses efforts pour réussir dans sa vie professionnelle et privée et pour améliorer le sort de l’humanité. Toute femme qui travaille est féministe afin de gagner son indépendance, surtout financière. Faites preuve de solidarité ! Elle a souligné la sororité. »

 

Quel message pour les futures Présidentes ?

Anne Deschamps :

J’aimerais parler du présent et féliciter le comité pour l’organisation des festivités pour notre 40e anniversaire. En effet, une interview avec 40 femmes inspirantes et la collaboration avec l’association « découvrir » résument parfaitement l’esprit du Forum.

For future president strong leadership and clear vision for the continuation and development of our objectives. And the talent to attract younger women to the Forum. L’expérience, au sein du Forum m’a apporté joie et satisfaction, cela a aussi contribué à mon développement personnel.

C’est une fierté d’avoir aujourd’hui un Forum dans une santé absolument resplendissante et je remercie toutes les personnes qui ont participé à ce résultat !

Back to top