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SUMMARY:Meet-up Jobsharing Genève
DESCRIPTION:Travailler autrement: le partage d’emploi! \nLe job sharing est un modèle de travail innovant qui amène de grands avantages à l’employeur et l’employé avec pour objectif un meilleur équilibre dans le monde professionnel entre femmes et hommes\, travail et famille\, formation et carrière\, activité indépendante et salariée (slash careers). C’est une troisième voie sur le marché du travail qui offre l’accès à des postes à responsabilité en travaillant à temps partiel. \nEtes-vous intéressé-e par le partage d’emploi ? Cherchez-vous un-e partenaire professionnel-le ? Souhaitez-vous savoir comment rencontrer un-e partenaire et comment postuler à deux ? \nPlus d’informations \nFlyer \nInscriptions jusqu’au 13 mai (Entrée: chf 20.-)
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SUMMARY:Infoshop: La transformation digitale - comment s'y prendre?
DESCRIPTION:Le Career Women’s Forum recommande cet infoshop\, organisé par l’une de ses membres. \nInternet a changé plus que notre quotidien\, il a aussi changé notre façon de travailler et la façon dont les entreprises envisagent de gérer leur activité. Ce phénomène est appelé la transformation digitale: il faut évoluer pour ne pas être dépassé\, surtout quand les consommateurs changent leurs usages aussi vite. \n\n\n\nComment dois-je m’y prendre? Quels facteurs dois-je prendre en compte? Comment lever les freins internes et faire adherer les salariés de mon entreprise\, de mon département\, de mon équipe? Quels bénéfices en attendre? \nAutent de domande auxquelles nous répondrons par des exemples concrets concernant différentes fonctions de l’entreprise:\n\n\n1.      Direction: prendre des décisions grâce à la data\n\n\n2.      RH: recruter et gérer les talents\, analyzer l’absentéisme grâce la data\n\n\n3.      Marketing: mieux connaître ses clients grâce à la data\n\n\n\nCet infoshop est proposée par Corinne Fabre\, leader de Business Decision Suisse SA pour les collaborateurs et collaborateurs. Il est ouvert à toutes les personnes concernées e ne nécessite tecniques de compétences. \nInscriptions directement à l’adresse de Corinne Fabre \nPrix: Membres: CHF 10 / Non-membres: CHF 20 payables à l’entrée \nDowload digital flyer
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SUMMARY:Future of Jobs\, Skills and Gender Balance
DESCRIPTION:Saadia Zahidi\, Head of Education\, Gender and Work System Initiative\, Member of Executive Committee\, World Economic Forum Geneva\nAn award-winning economist Saadia Zahidi was previously WEF’s Global Competitiveness Programme; Head of Gender Parity Programme and Head of Civil Society. She has published reports on human capital\, gender gaps and future of jobs and is the author of Fifty Million Rising (2017). She holds a BA in Economics\, Smith College; MPhil in International Economics\, Graduate Institute Geneva; MPA\, Harvard University. \nOn the occasion of the publication of the World Economic Forum’s latest gender gap report\, Saadia Zahidi will discuss the future of jobs\, skills and impact on diversity. Her presentation will be followed by a networking cocktail.
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