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SUMMARY:Mentoring for Leadership – Module 4
DESCRIPTION:This workshop is open only to the MENTORS of the 2026 Mentoring Program \nDear 2026 CWF mentors\, \nYou are invited to join us for the fourth module of the “Mentoring as a Leadership Skill” program. This is the last module of a series of four\, all meant to enhance your understanding and mentoring ability. This is also to help you turn your mentoring experience into success and provide your mentee with a great experience. \nAll modules of this series will be highly interactive. The recording of the sessions will be sent to you after each session so that you can review them as many times as you wish and don’t feel lost if you cannot attend one of the four modules. \nLooking forward to e-meeting you on May 20 at 11.30 for the last module. \nDomiique Ben Dhaou\nMentoring and Mastermind programs \nLink to REGISER for your session on May 20 at 11.30 CET
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SUMMARY:Mentoring for Leadership – Module 3
DESCRIPTION:This workshop is open only to the MENTORS of the 2026 Mentoring Program \nDear 2026 CWF mentors\, \nYou are invited to join us for the third module of the “Mentoring as a Leadership Skill” program. This is the third module of a series of four\, all meant to enhance your understanding and mentoring ability. This is also to help you turn your mentoring experience into success and provide your mentee with a great experience. \nAll modules of this series will be highly interactive. The recording of the sessions will be sent to you after each session so that you can review them as many times as you wish and don’t feel lost if you cannot attend one of the four modules. \nLooking forward to e-meeting you on May 12 at 8.30 for the third module. \nDomiique Ben Dhaou\nMentoring and Mastermind programs \nLink to REGISTER for your session on May 12 at 8.30 CET
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SUMMARY:Mentoring for Leadership – Module 2
DESCRIPTION:This workshop is open only to the MENTORS of the 2026 Mentoring Program \nDear 2026 CWF mentors\, \nYou are invited to join us for the second module of the “Mentoring as a Leadership Skill” program. This is the second module of a series of four\, all meant to enhance your understanding and mentoring ability. This is also to help you turn your mentoring experience into success and provide your mentee with a great experience. \nAll modules of this series will be highly interactive. The recording of the sessions will be sent to you after each session so that you can review them as many times as you wish and don’t feel lost if you cannot attend one of the four modules. \nLooking forward to e-meeting you on May 6 at 17.00 for the secont module. \nPlease note that you need to REGISTER in order to receive the link to the session. \nDomiique Ben Dhaou\nMentoring and Mastermind programs \nLink to register for the session on May 6 at 17.00 CET
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SUMMARY:Assemblée Générale 2026
DESCRIPTION:Cet événement est réservé aux membres du CWF \nCet événement est complet. Si vous souhaitez être sur la liste d’attente\, vous pouvez envoyer un message à administration@cwf.ch \n\nChères membres et amies\, \nNous avons le plaisir de vous inviter à notre Assemblée Générale (AG) Annuelle du Career Women’s Forum réservée aux membres\, une soirée dédiée à la réflexion sur nos réalisations collectives et à la définition de l’avenir de la communauté CWF. \nCette année\, alors que le CWF continue d’évoluer dans un monde en constante mutation\, nous aurons à cœur d’échanger sur les nouvelles opportunités\, les défis à venir et les orientations stratégiques de notre communauté. Votre engagement et vos idées façonnent l’avenir du CWF. \nÀ l’issue de l’Assemblée Générale\, nous avons le plaisir de vous convier à un cocktail de réseautage exclusif réservé aux membres\, généreusement offert par le CWF. Une belle occasion d’échanger\, de partager vos expériences et de renforcer notre réseau dynamique au cœur de la région lémanique. \nde la diversité de tous vos profils qui constituent une communauté diversifiée et bienveillante. Ce sont vos compétences et votre implication qui font du Career Women’s Forum un réseau engagé et tourné vers l’avenir \nNous nous réjouissons de vous retrouver pour un moment de réseautage et d’échanges amicaux pour accueillir une nouvelle année riche en projets à partager. \nBien cordialement\, \nLe Comité du Career Women’s Forum \nStefania Di Cecca\, Gisèle Champion\, Fabienne Barresi\, Fatima Bayol\, Dominique Ben Dhaou\, Christine Gilliéron\, Ellen Kocher\, Bérénice Remy\, Rodica Rosu Fridez \n**** \nDear members and friends\, \nWe are delighted to invite you to our Annual General Meeting (AGM) of the Career Women’s Forum\, an evening dedicated to reflecting on our collective achievements and defining the future of the CWF community. \nThis year\, as the Career Women’s Forum continues to evolve in an ever-changing world\, we look forward to discussing new opportunities\, future challenges and strategic directions for our community. Your commitment and ideas shape the future of the CWF \nFollowing the Annual General Meeting\, we have the pleasure to invite you to an exclusive networking cocktail for members only\, generously offered by the Career Women’s Forum. A great opportunity to exchange ideas\, share experiences and strengthen our dynamic network in the heart of the lake Léman region. \nThe value of the Career Women’s Forum stems from the diversity of all your profiles\, which creates a diverse and caring community. It is your skills and involvement that make the Career Women’s Forum a committed and forward-looking network. \nWe look forward to seeing you for a moment of networking and friendly exchanges to welcome a new year full of projects to share. \nWarm Regards\, \nThe Career Women’s Forum Committee \nStefania Di Cecca\, Gisèle Champion\, Fabienne Barresi\, Fatima Bayol\, Dominique Ben Dhaou\, Christine Gilliéron\, Ellen Kocher\, Bérénice Remy\, Rodica Rosu Fridez \n 
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LOCATION:Hotel Marriott Geneva\, Chemin du Ruisseau 1\, Cointrain - Genève\, 1216\, Switzerland
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SUMMARY:Cours de premiers secours
DESCRIPTION:Ce cours est complet \nÀ Genève\, les secours arrivent en moyenne en 5 à 7 minutes. \nC’est rapide… mais en cas d’urgence\, chaque seconde compte.Et pourtant\, beaucoup n’osent pas intervenir par peur de mal faire. \nDeux faits interpellent : \n\nLa mortalité cardio-vasculaire est plus élevée chez les femmes que chez les hommes (en Europe\, 49% contre 40%).\nLeurs symptômes sont encore peu reconnus et souvent sous-estimés alors quels sont les symptômes d’une crise cardiaque ? … chez une femme ? … chez un homme ?\n\n\n\nEtant donné l’importance vitale des premières minutes après un malaise ou un accident\, le Career Women’s Forum propose un cours de premiers secours donné par Monsieur Joël Mühlemann. \nBiographie\nFéru d’arts martiaux\, Joël Mühlemann est également instructeur à l’Académie Européenne de Cascade à Lausanne. Depuis 2009\, il organise en Suisse romande des stages de Self Défense Bienveillante destinés particulièrement au personnel soignant mais également à tout un chacun. Il est instructeur en Premiers Secours\, certifié par le Swiss Resuscitation Council. \n\nJoël abordera ces thèmes et d’autres encore lors de deux cours de sensibilisation aux Premiers Secours qui auront lieu à l’avenue de la Praille 29\, les 7 et 14 avril 2026. \nAu programme : \n\nla légalité au sein des Premiers Secours; mes devoirs et obligations\nl’appel aux secours ; que faut-il annoncer ? On commence par quoi ?\nles n° d’urgence ; lequel sert à quoi ?\nle massage cardiaque comment ? Pendant combien de temps ?\nl’utilisation d’un défibrillateur : quels risques ? Comment les prévenir ?\nla position latérale de sécurité ; à quel moment la mettre en place ?\n\nAdresse du cours\nCentre d’Etudes et de Formation en Reiki\nAvenue de la Praille 29\n1227 Genève/Carouge\, Suisse \n  \nTarif : 80 CHFNombre de places disponibles : minimum 5 – maximum 8 \nObjectif : vous donner la confiance et les bons réflexes pour agir quand ça compte vraiment.
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LOCATION:Cours de 1er secours\, Avenue de la Praille 29\, Carouge\, 1227
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SUMMARY:Une soirée unique placée sous le signe de l’élégance avec Manor Genève
DESCRIPTION:Accueil de 18.30 à 19.00 \nA 19.00 les portes seront fermées pour des raisons de sécurité. \nLe parking de Manor est offert et ouvert jusqu’à 19h. \n(il sera fermé à 19h (pour les entrées) \nManor Genève nous ouvre ses portes le temps d’une soirée entièrement réservée aux membres Career Women’s Forum. \nPour cette occasion particulière le magasin sera privatisé\, nous permettant de découvrir ses nouveaux espaces dans une atmosphère privilégiée. Une immersion en toute intimité dans un lieu qui affirme aujourd’hui son positionnement premium et son rôle de référence à Genève. \nNous aurons également l’opportunité de revenir sur l’histoire de cette enseigne emblématique en Suisse et d’en comprendre les orientations stratégiques\, avant de parcourir les collections et les espaces récemment repensés. La soirée se conclura autour d’un cocktail dînatoire propice aux échanges et aux rencontres. Quelques surprises viendront agrémenter la soirée. \nCette soirée étant exclusive\, le nombre de places est limité et les inscriptions seront prises en compte selon le principe « premier arrivé\, premier servi ». \nNous nous réjouissons de partager avec vous cette expérience singulière\, pensée pour nos membres. \nMerci de noter: par respect envers Manor qui offre généreusement cet événement et le cocktail aux membres du CWF\, nous facturerons un montant de CHF 30.- aux membres inscrites qui ne se présenteront pas à l’événement.
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LOCATION:Manor\, Rue de Cornavin 6\, Genève\, 1201\, Switzerland
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SUMMARY:S’aligner pour durer : valeurs\, décisions et trajectoires professionnelles - Clarisse Di Rosa
DESCRIPTION:Ouvert à toutes et tous\, membres/non-membres\, sans distinction de genre \nDans un monde professionnel traversé par des tensions\, des injonctions contradictoires et des discours parfois provocateurs — « DEI is dead »\, « backlash against inclusion » — comment continuer à prendre des décisions qui font réellement sens\, pour soi\, pour les organisations et pour la société ? \nLors de ce déjeuner-conférence\, Clarisse Di Rosa propose un temps de réflexion en deux temps\, ancré dans l’expérience\, l’actualité et le terrain. \nUn parcours guidé par l’écoute et l’alignement: Clarisse partagera son parcours professionnel et politique\, marqué par une constante : l’écoute — de soi\, des autres et de l’environnement — comme boussole pour s’aligner avec ses valeurs et agir avec cohérence. \nDe la finance au secteur public\, de l’entreprise aux institutions\, elle reviendra sur les choix\, les doutes et les engagements qui façonnent une trajectoire professionnelle porteuse de sens et de longévité. \nDEI aujourd’hui : entre discours et réalités : À partir des débats récents\, notamment venus des États-Unis\, Clarisse proposera une lecture nuancée et pragmatique des enjeux DEI.Comment appliquer les principes d’écoute\, d’alignement et de discernement en entreprise\, dans l’entrepreneuriat\, au sein des organisations et dans nos rôles de leaders\, managers ou professionnels engagés ? \nUne discussion ouverte sur ce qui relève du symbole — et sur ce qui fait réellement sens\, sur les plans humain\, organisationnel et business. \nCe déjeuner s’adresse aux femmes et aux hommes qui souhaitent prendre du recul\, nourrir leur réflexion et repartir avec des clés concrètes pour décider et agir avec justesse dans un monde complexe. \nBIO \nClarisse Di Rosa\, responsable de la diversité et de l’inclusion aux Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG)\, est une personnalité publique engagée et une défenseuse de la justice sociale\, actuellement députée au Grand Conseil du canton de Genève. \nForte d’une expérience à la fois dans les institutions publiques et le secteur privé\, elle apporte une perspective stratégique sur les questions d’équité\, de responsabilité sociale et de gouvernance. \nAux Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG)\, elle coordonne les initiatives en matière de diversité et d’inclusion\, conseille la direction et représente l’institution au sein de commissions cantonales et fédérales. \nAuparavant\, elle a occupé plusieurs postes clés chez BNP Paribas Suisse\, notamment en tant que cheffe de projet RSE\, auditrice et spécialiste du trade finance. \nSon engagement politique comprend également un mandat de conseillère municipale à Vernier\, où elle a contribué aux travaux de commissions sur la jeunesse\, l’environnement et la sécurité. Parallèlement\, elle siège au sein des comités de plusieurs associations engagées\, œuvrant par exemple pour le renforcement du pouvoir d’agir des femmes. \nL’expérience intersectorielle de Clarisse témoigne de son engagement à œuvrer à promouvoir l’inclusion institutionnelle et accompagner les changements concrets tant dans les politiques que dans les pratiques.
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SUMMARY:CWF Mentoring Program 2026: Registration Deadline: March 7
DESCRIPTION:Dear CWF Members\, \nAre you ready to take part in a mentoring experience?  \nMentoring is one of the most powerful activities for someone’s personal and professional growth. A privileged relationship develops between the mentee and mentor\, usually a person with valuable experience in an area the mentee would like to develop in.  The mentor brings a new perspective to the mentee and provides her with a base to her reflections\, to reach her specific development goals. \nThe 2026 program registration is now open until March 7\, 2026! \nTo ensure your enrollment in the Mentoring program 2025\, make sure you fill in the relevant form by clicking on the following links: \nMentors form \nMentees form \nMentoring offer \nBacked by long-term experience\, CWF offers its members mentoring programs matching high-potential women with experienced mentors to help foster development and growth. \nIndividual members: The number of mentees will depend on the number of registered mentors. You can register as a mentor or a mentee. \nCorporate Partners: Each company should identify an equal number of either mentors and mentees candidates. Once identified\, the candidate fills in a profile form with professional and personal information. \n \nHere is the timeline of the program: \n\nBy March 7: Please complete the registration\nThroughout March: Pairs are formed with the help of corporate representatives\nBy March 31: Participants receive details about their mentoring partner\nBy April 1: Start of the mentoring partnership. Online workshop offered by CWF!\nDecember 2026: End of the program\n\nMentors Training: \n\nMentors will be offered a complimentary set of modules on Mentoring skills. These modules will take place online and recordings will be available.\n\nAt the beginning of the program\, participants will be invited to attend a virtual High-Impact training session\, followed by several encounters to support each Mentee and Mentor to make the most of their mentoring journey. \nIf you have any questions\, or comments please feel free to contact us at Dominique.bendhaou@cwf.ch or administration@cwf.ch. For more information about the CWF\, visit our website at www.cwf.ch. \nYours Sincerely\, \nDominique Ben Dhaou for the CWF Committee
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SUMMARY:IA et la Data au Service des Métiers : Opportunités\, Risques et Bonnes Pratiques pour une Organisation Agile
DESCRIPTION:Cet événement est réservé aux membres Corporate du CWF sans distinction de genre \nOuvert dès le 25 février aux membres individuelles. \nRejoignez-nous pour une table ronde exclusive organisée par Sword Services en partenariat avec le Career Women Forum (CWF). \nLes données sont aujourd’hui la boussole des organisations modernes. Elles orientent les décisions stratégiques\, soutiennent l’innovation et transforment les métiers. Mais comment exploiter ce potentiel tout en maîtrisant les risques liés à la gouvernance\, la protection et la sécurité ? Et quel rôle joue l’intelligence artificielle dans cette évolution ? \nCet afterwork sera l’occasion d’explorer\, de manière accessible et non technique\, les enjeux clés de la data et de l’IA pour les entreprises : \n\nOpportunités : Comment la data et l’IA peuvent créer de la valeur et améliorer l’agilité des organisations.\nRisques : Les défis liés à la sécurité\, la protection et la gouvernance des données.\nBonnes pratiques : Les leviers pour anticiper les évolutions des métiers et rester compétitive.\n\nÀ travers des échanges concrets et inspirants\, nos intervenants partageront leur vision et leurs conseils pour vous aider à transformer ces enjeux en atouts stratégiques. \nIntervenants \n\nMartin Auschitzky\, Analyste Data – Sword\, en mission chez un client dans le secteur Public\,\nErnesto Izquierdo\, AI Adoption Lead\, Change Manager – Sword\, en mission chez un client dans le secteur des Nations Unies\,\nSylvain Lasserye\, Consultant Chef de Projet Data – Sword\, en mission chez un client dans le secteur Public\,\nChristelle Patriarca\, Data Advisor – Data is Life Consulting Sàrl\, membre du CWF\nSword attend la confirmation d’un spécialiste “clients”\,\nLa table ronde sera modérée par Corinne Fabre\, Senior Sales Manager\, Sword.\n\nPourquoi participer ? \n\nComprendre les impacts réels de la data et de l’IA sur votre activité.\nDécouvrir des pratiques simples pour renforcer la gouvernance et la sécurité.\nÉchanger avec des expert(e)s et des professionnel(le)s engagé(e)s sur ces sujets.\n\nUn événement dynamique\, concret et inspirant à ne pas manquer pour toutes celles qui veulent anticiper les transformations et rester actrices du changement! \nAu programme : \n\n18h30 : Accueil\n19h00 : Conférence IA et Data au service des métiers\n19h45 : Apéritif & networking\n\nMerci de noter: par respect envers Sword qui offre généreusement cet événement et le cocktail aux membres du CWF\, nous facturerons un montant de CHF 30.- aux membres inscrits qui ne se présenteront pas à l’événement. \nNombre de places : 30 (premiers inscrits\, premiers servis).
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LOCATION:Sword Switzerland\, Chemin du Pré-Fleuri 5\, Plan-les-Ouates (Genève\, 1228\, Switzerland
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SUMMARY:Déjeuner avec Antje Kanngiesser\, CEO du Groupe Alpiq - "Our culture is our competitive advantage"
DESCRIPTION:PREMIER EVENEMENT “WOMEN ON BOARDS” à LAUSANNE\nOuvert à toutes et tous\, membres/non-membres\, sans distinction de genre \nLes inscriptions pour cet événement sont closes. Si vous souhaitez figurer sur la liste d’attente merci d’envoyer un message à administration@cwf.ch \nLe Career Women’s Forum vient à votre rencontre à Lausanne le temps d’un lunch inspirant\, placé sous le signe du leadership\, de la gouvernance et de la transformation. \nNous aurons l’honneur d’accueillir une invitée d’exception\, Antje Kanngiesser\, CEO du Groupe Alpiq et Entrepreneure/CEO de l’année 2025 distinguée par SEF.WomenAward 🏆 \nJuriste de formation\, docteure en droit\, EMBA IMD\, formée à l’INSEAD\, Antje Kanngiesser est une figure incontournable du secteur de l’énergie. Depuis plus de 20 ans\, elle œuvre pour un approvisionnement énergétique innovant et durable\, en occupant des fonctions de direction clés dans l’industrie et le conseil. \nSon leadership repose sur : \n\nune réorientation stratégique claire\,\nla transformation profonde des modèles d’affaires\,\nun management moderne fondé sur les valeurs et la collaboration inter-équipes\,\net une conviction forte : la performance peut rimer avec plaisir et humour.\n\nSon crédo :  \n“Our culture is our competitive advantage”\nAu programme:\nUn échange vivant et concret autour de son parcours et de sa conviction profonde que la culture d’entreprise est un facteur clé de succès\, aussi bien pour les individus que pour les équipes. \nAntje Kanngiesser est présidente de la direction générale (CEO) du Groupe Alpiq depuis mars 2021. \nLa juriste titulaire d’un doctorat\, d’un EMBA de l’IMD suisse et d’une formation financière à l’INSEAD français\, est une experte reconnue du secteur de l’énergie. Depuis plus de 20 ans\, elle s’engage pour un approvisionnement énergétique innovant et durable en occupant différentes fonctions de direction tout au long de la chaîne de création de valeur dans l’industrie et le conseil. \nAntje Kanngiesser met l’accent sur la réorientation stratégique et la transformation conséquente de modèles commerciaux et d’entreprises. L’humour\, un travail de direction moderne basé sur des valeurs et une collaboration inter-équipes cohérente avec le plaisir de la performance et du succès sont ses outils. \nAvant d’occuper son poste actuel\, Antje Kanngiesser a travaillé sept ans pour le groupe BKW et a été membre de la direction du groupe. Auparavant\, elle a occupé pendant six ans différents postes de direction au sein du groupe Alpiq\, qu’elle a rejoint en 2007 après une carrière d’avocate en Allemagne et plusieurs postes à l’étranger. \nAntje Kanngiesser possède les nationalités suisse et allemande\, parle couramment l’allemand\, le français et l’anglais et vit avec son mari et ses deux enfants dans le canton de Fribourg. En mars 2025\, Antje Kanngiesser a été désignée « Entrepreneure de l’année 2025 » lors de la cérémonie des SEF WomenAward. \n  \n💡 Présentation en français ET anglais
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SUMMARY:Corporate event at Richemont-Meyrin
DESCRIPTION:This event is fully booked. \nPresentation of the Richemont Meyrin campus  \nand discovering the Maison Van Cleef & Arpels \nCome and discover the various activities on the campus as well as our premises before immersing yourself in the universe of Van Cleef & Arpels and enjoy a friendly cocktail in our Restaurant area. \nProgramme: \n\n18.00 Welcome Batiment B – via the main entrance\n18.30 Présentation Campus Genevois Haute Horlogerie\, Richemont\n19.00 Discovering the Maison Van Cleef & Arpels (English)\n19.30 Cocktail in the restaurant\n21.00 End of the event\n\nThis event is open to Corporate members only. \nAs we have limited seating available and Richemont is kindly providing a cocktail for CWF corporate members\, we will implement a fee of 30.- for registered members who do not attend the event\, in consideration of our corporate members. \nVENUE \nCampus Genevois de la Haute Horlogerie (Richemont) – Main entrance \nRue André-De-Garrini 2\nMeyrin\, 1217 Switzerland \nUsefull information to get there: \n\nby car/bike: parking on the campus via the main address André de Garrini 2 to the Main gate –\nby train: stop at ZimeySA and campus in front of the Mercure hotel –\nby tram: tram 18 to Meyrin Village and walk straight for 10m\nby bus: bus 57\, 68\, 71\, 73 and 83\, bus stop Zimeysa Gare in front of the Campus\n\nOnce inside walk towards the Building B (white and black on your right side facing Mercure hotel to the main reception \n 
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LOCATION:Campus Genevois de la Haute Horlogerie (Richemont) – Main entrance\, Rue André-De-Garrini 2\, Meyrin\, 1217\, Switzerland
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SUMMARY:WAVE 2026 - Who Holds the Truth of Information ? The Power of Data Today
DESCRIPTION:YOU CAN TAKE A LOOK AT THE PICTURES \nProgramme and Speakers \nThis event is bilingual English/French and is open to members and non-members\, regardless of gender. \nIntroduction: Romaine Jean\, Journalist & Moderator (Français) \nDialogue 1:  Truth under pressure: the Media challenge (Français) \nChantal de Senger\, Brand Business Manager and Executive Responsible\, Tamedia Suisse Romande & Géraldine Savary\, Director\, Geneva Press Club \n***** \nDialogue 2: The Algorithmic Truth: Technology and the Quest for Objectivity (English) \nPatrick Haack\, Professor\, University of Lausanne & Liudmila Zavolokina\, Assistant Professor\, University of Lausanne \n***** \nDialogue 3: The People Voice: Democracy\, Law and Influence (English) \nBenjamin Von Wyl\, Journalist\, SWI swissinfo.ch & Miriam Buiten\, Professor\, University of St. Gallen & Timothy Mudiayi\, Content Creator\, @timonthegram\, @timsurletok \n***** \nPanel Discussion: Truth as a Common Good: Paths for the Future (bilingual) \nRomaine Jean (Moderator)\, Chantal de Senger\, Patrick Haack\, Liudmila Zavolokina\, Benjamin Von Wyl\, Timothy Mudiayi\, Miriam Buiten and Géraldine Savary. \nThe conference will be followed by a networking cocktail\nSoulMagnet Dance company\nSoulMagnet is a dance company based in Annecy\, founded by Claire-Marie Réot and Amaury Réot\, two artists from complementary backgrounds in ballet and hip-hop. Their hybrid choreographic language combines physical intensity\, virtuosic lifts\, and strong emotional expression\, drawing inspiration from universal mythologies. \nDeeply committed to environmental responsibility\, the company integrates sustainable choices across all aspects of its work\, from creation to production. This coherence also runs through their artistic projects\, which explore our relationship with nature and environmental challenges through a sensitive and poetic lens. \nSoulMagnet embodies an engaged artistic vision that brings together performance\, ecological awareness\, and knowledge sharing\, particularly with younger audiences through video-dance workshops. \n  \nWAVE 2026 SPONSORS \n           \n      \n  \nWAVE PARTNERS: \n         \n    \n  \nMEDIA PARTNERS: \n                    
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LOCATION:The Graduate Institute\, Geneva – Auditorium Pictet\, Chemin Eugène-Rigot 2\, Genève\, Genève\, 1202\, Switzerland
CATEGORIES:Evening Events,WAVE Conference
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SUMMARY:End of the Year Gathering — Come and Enjoy a Ruby Night
DESCRIPTION:This event is open to all\, members and non-members\, women and men. \nLet’s gather one last time before the year ends to celebrate the achievements\, the challenges\, and everything in between. \nJoin us for an evening of connection and celebration in the urban-chic atmosphere of the Ruby Hotel\,  Geneva\, on December 10th . \nAs the city lights shimmer in the shades of ruby red for the festive season\, let’s raise our glasses to the past\, the present\, and the future to all that made us grow and to the community that keeps us moving forward\, together. \nBecause when the city sparkles so do we: let’s all wear a red or sparkling touch! \nL’entrée du Rubis Claire Hotel se trouve Passage Malbuisson. L’entrée du Passage Malbuisson se trouve à côté de la bijouterie Boghossian\, rue du Rhône 42. Prendre l’ascenseur. \nSi nécessaire vous pouvez appeler le 079 210 11 70 \n****** \nCet événement est ouvert à tous\, membres et non-membres\, femmes et hommes \nRéunissons-nous une dernière fois avant la fin de l’année pour célébrer les réussites\, les défis et tout ce qui les accompagne. \nRejoignez-nous le 10 décembre pour un moment de connexion et de célébration dans l’atmosphère urban-chic du Ruby Hotel de Genève. \nAlors que les lumières de la ville se parent de nuances rouge rubis pour les fêtes\, levons nos verres au passé\, au présent et à l’avenir\, à tout ce qui nous a fait grandir et à la communauté qui nous permet d’avancer ensemble. \nCar lorsque la ville scintille\, nous scintillons aussi: portons toutes et tous une touche de rouge ou de scintillant! \nL’entrée du Rubis Claire Hotel se trouve Passage Malbuisson. L’entrée du Passage Malbuisson se trouve à côté de la bijouterie Boghossian\, rue du Rhône 42. Prendre l’ascenseur. \nSi nécessaire vous pouvez appeler le 079 210 11 70
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LOCATION:Ruby Hotel\, Rue du Rhône 46\, Genève\, Genève\, 1204\, Switzerland
CATEGORIES:Festive Events
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SUMMARY:Transformer les idées reçues en leviers de réussite - Véronique Athané Ryser\, Directrice générale des SIG
DESCRIPTION:Entrée en fonction le 11 novembre 2024 à la tête des Services Industriels de Genève (SIG) — l’entreprise publique genevoise en charge de l’énergie\, de l’eau et du traitement des déchets — Véronique Athané Ryser incarne un leadership à la fois engagé et inspirant. \nPlutôt que de se laisser freiner par les idées reçues auxquelles les femmes sont encore trop souvent confrontées\, elle a choisi d’en faire des leviers de croissance. \nAu cours de ce déjeuner-rencontre\, Véronique présentera son rôle actuel et les multiples défis qu’elle relève chaque jour : durabilité\, innovation\, excellence de service. Elle reviendra surtout sur son parcours\, marqué par ces “clichés” et attentes sociétales qui\, loin de la limiter\, l’ont poussée à se réinventer\, à agir et à avancer avec audace. \nCet échange offrira une source d’inspiration pour toutes les femmes professionnelles prêtes à transformer les perceptions\, à dépasser les obstacles et à s’appuyer sur leur singularité pour libérer leur plein potentiel. \n Les Services Industriels de Genève (SIG) sont membre entreprise du CWF depuis 2023
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LOCATION:Hôtel Métropole\, 34 quai Général Guisan\, Geneva\, 1204\, Switzerland
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SUMMARY:Break Free from Drama: Clean Questions for Clear & Constructive Conversations
DESCRIPTION:Are you seeking to create a more harmonious work environment? or struggling with difficult conversations or recurring tensions? \nAre you aiming to step out of unhelpful patterns and build stronger relationships? \nFinally\, are you passionate about leading successful teams and empowering women? \nThis interactive\, two-hour workshop with Caitlin Walker\, partner of We Reinvent\, offers a transformative tool for identifying when there is conflict in the room\, ensuring that you are in a great state to respond well and supporting you to move the attention from problem to outcome and then to action. Thus\, avoiding wasteful arguments or silent resistance. It’s designed to spark continuous learning\, inspire confidence\, and cultivate the tools needed for success in both professional and personal spheres.  \nDuring this workshop\, participants will explore how to: \n\nRecognize and step out of drama.\nCommunicate clearly and effectively.\nHandle conflicts constructively.\nFoster collaboration and build trust.\n\nAfter the workshop\, you will: \n\nHave access to a few tools that can support you in your conversations.\nFeel more confident in handling challenging conversations.\nExperience reduced stress in interactions.\nImprove relationships at work and in personal life.\n\nNo prior experience needed. Bring an open mind and a willingness to experiment with new approaches! \nBiography: \nCaitlin Walker is known for her expertise in conflict resolution\, facilitation and organisational development. She is the author of the books “From Contempt to Curiosity”\, creating the conditions for groups to collaborate\, and “So\, you want to be DramaFree!”. She works in corporate sectors to resolve embedded conflicts that are costly for the people and the business. \nShe also works with teenagers\, lawyers\, police\, families\, universities\, communities and NGO’s. With her breadth of experience\, she can support you to apply these tools wherever you need them most. \nYou can watch her TEDx Talk: https://www.youtube.com/watch?v=aVvcU5gG4KU \nProgramme: \n\nWelcome: from 6pm\nWorkshop: from 6.30 to 8.30pm\n8.30pm: Drinks and networking
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LOCATION:Royal Manotel Genève\, Rue de Lausanne 41\, Genève\, Genève\, 1201\, Switzerland
CATEGORIES:Workshops
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SUMMARY:Femmes de terrain : Innover et diriger dans l’immobilier et la construction
DESCRIPTION:Dans deux secteurs où le leadership féminin demeure l’exception\, Emmanuelle Gaide et Sophie Heu Reignier se distinguent par leur audace\, leur vision stratégique et leur engagement concret en faveur de l’innovation durable. \nÀ la croisée de l’immobilier de prestige et de la construction à grande échelle\, ces deux dirigeantes bâtissent bien plus que des bâtiments : elles dessinent les contours d’un avenir où rigueur\, intuition\, et leadership humain vont de pair. \nCe lunch-débat propose une conversation croisée entre deux femmes de terrain\, cheffes d’entreprise inspirantes\, qui partagent leur parcours\, leur vision du secteur\, et les leviers qu’elles activent pour faire bouger les lignes dans un environnement encore très masculin. \nLes intervenantes \nEmmanuelle Gaide – Directrice\, MOSER VERNET & Cie SA\nAvec plus de 25 ans d’expérience sur le marché immobilier genevois\, Emmanuelle Gaide est Directrice auprès de la régie MOSER VERNET & Cie\, référence locale reconnue pour son exigence de qualité et son accompagnement sur mesure. Spécialiste en gestion de patrimoine immobilier et développement de projets\, elle incarne une approche humaine et rigoureuse du métier\, alliant précision\, écoute et vision à long terme. Elle est par ailleurs activement engagée dans la promotion des femmes dans les métiers de l’immobilier.\n🔗 https://www.linkedin.com/in/emmanuellegaide/ \nSophie Heu Reignier – Directrice Agence de Genève et Système d’Information\, Losinger Marazzi SA\nIngénieure de formation\, Sophie Heu Reignier pilote depuis plus de 15 ans des projets d’envergure chez Losinger Marazzi\, acteur pionnier de la construction durable en Suisse. En tant que directrice de l’Agence de Genève\, elle orchestre des réalisations complexes à fort impact\, mêlant innovation technologique\, performance environnementale et excellence opérationnelle. Son style de leadership conjugue rigueur\, agilité et engagement pour la diversité des talents dans un secteur en pleine transformation.\n🔗 https://www.linkedin.com/in/sophie-heu-reignier-0b0a8122/ \nwipswiss (women in property Switzerland) est une association suisse qui regroupe les femmes dirigeantes dans l’immobilier. Emmanuelle Gaide est membre du comité et représente les membres de Suisse romande. Les membres de wipswiss bénéficient du tarif membre pour ce déjeuner. \nwipswiss se présente comme plateforme de premier plan pour les femmes exerçant leur activité professionnelle dans l’économie immobilière en Suisse. Fondée en 2014\, l’association regroupe aujourd’hui plus de 300 expertes de la branche et soutient ses membres dans les domaines du développement de carrière\, de la formation continue et de l’accès aux postes de direction. \nLes employées de Losinger Marazzi SA et de MOSER VERNET & Cie SA bénéficient aussi du prix membre pour ce déjeuner.
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SUMMARY:Knowledge Sharing – CWF Members Spotlight - First Session
DESCRIPTION:Nouveau format au CWF : Knowledge Sharing – Members Spotlight \nNous sommes ravies de lancer un tout nouveau format destiné à mettre en lumière les talents et l’expertise de notre communauté — et à encourager des échanges inspirants entre femmes leaders et professionnelles. \nNotre première soirée\, aimablement sponsorisée par notre nouveau membre entreprise Les Rentes Genevoises\, aura lieu le mardi 28  octobre\, de 18.30 à 20.20. \nChaque soirée donnera la parole à deux membres du CWF\, qui proposeront chacune: \n\nune présentation de 20 minutes d’un sujet de leur choix\nsuivie de 20 minutes de discussion\n\nCes workshops seront donnés en français\, en anglais ou utiliseront les deux langues en foncion des oratrices et du public. \nCette première édition accueillera deux membres du CWF inspirantes : \nCarla Pereira – Human Management Expert & Sustainable Performance Trainer – Career Advisors \nWhy do you do the things you do? Discover your hidden driversDécouvrez ce qui motive vraiment vos actions grâce à une approche neurocognitive et comportementale. \nAnne Macnabb Nadjafi – Shaping Your Success: Building Habits That Work for You\, Breaking Those That Don’tApprenez des stratégies simples et efficaces pour transformer vos habitudes et renforcer votre performance. \nLes places sont limitées — événement ouvert aux membres et non-membres ! \nInscrivez-vous dès maintenant pour réserver votre place! \n**** \nWe’re delighted to launch a new event format: Knowledge Sharing – CWF Members Spotlight. \nThese sessions are designed to showcase the expertise within our community\, inspire meaningful exchange\, and strengthen professional connections in an engaging and supportive atmosphere. \nEach evening features two CWF members\, each offering: \n\nA 20-minute presentation on a topic of their choice\nFollowed by 20 minutes of discussion\n\nWorkshops may be conducted in French\, English\, or bilingual\, depending on the speakers and audience. \nOur first evening\, kindly sponsored by Les Rentes Genevoises\, our new Corporate member\, will take place on Tuesday\, October 28\, 2025 – 18:30 -20:30 \nJoin us for our inaugural Knowledge Sharing evening featuring two inspiring CWF members exploring human behaviour and performance through very different lenses. \nCarla Pereira – Human Management Expert & Sustainable Performance Trainer – Career Advisors\nTopic: Why do you do the things you do? Discover your hidden drivers \nExplore what truly motivates you. Through a neuro-cognitive and behavioural approach\, Carla helps uncover the invisible forces that guide your actions — and how to rebalance them to sustain your energy and performance. \nAnne Macnabb Nadjafi – Wellness Coach\, Trainer & Founder of AmWellness\nTopic: Shaping Your Success: Building Habits That Work for You\, Breaking Those That Don’t \nDiscover how to identify and reshape the habits that either support or sabotage your goals. Anne shares practical strategies to build routines that align with your success and well-being.
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SUMMARY:Mentoring-Mastermind Afterwork Get-Together
DESCRIPTION:This event is open ONLY to participants in the CWF mentoring and mastermind programs \nMentors\, Mentees\, Masterminders\, and Ambassadors – this one is for you! \nOur CWF community is all about connection\, growth\, and support. What better way to celebrate that than an afterwork get-together? \nThursday\, October 16\, 20256:00 – 8:00 PMHotel N’vy\, Geneva \nThis evening is more than just a drink together: \n\nRelax and recharge with fellow members around a friendly apéro\nAsk me anything about the mentoring and mastermind programs\nShare your feedback and ideas for the community\nExpand your network with inspiring peers and professionals\n\nThe cost is minimal\, the value is significant – and places are limited. \nI would love to see you there! Register now to secure your spot and let’s make this evening a meaningful\, energizing\, and enjoyable moment together. \nLooking forward to raising a glass with you\,Dominique Ben DhaouOn behalf of the CWF Committee \n 
URL:https://www.cwf.ch/event/mentoring-mastermind-afterwork-get-together/
LOCATION:Hotel N’vy Geneva\, Rue de Richemont 18\, Genève\, Genève\, 1202\, Switzerland
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SUMMARY:Navigating Commodities: Challenges and Opportunities
DESCRIPTION:Commodities are everywhere — in the energy that fuels our homes\, the food that sustains us\, and the materials that shape our daily lives. Yet\, for many of us\, this vast and complex world remains hidden behind the scenes. At our next CWF Lunch\, we invite you to step inside it with Mathilde de Mareuil\, a seasoned leader who has built her career at the crossroads of markets\, geopolitics\, and change. \nMathilde will demystify what commodities really are and the powerful forces that drive them — from weather patterns and global politics to economic cycles. She will then share why this field has fascinated her from the very start: an arena of constant movement\, endless learning\, and global impact. Her story will also trace the path that brought her here\, highlighting both the opportunities and the challenges she encountered along the way. \nIn a domain often seen as closed\, especially to women\, Mathilde will reflect on how she navigated her career\, the hurdles still facing the industry\, and the ways women can carve out space and leadership in this demanding environment. Looking forward\, she will shed light on the opportunities that lie ahead in commodities — opportunities not just for finance professionals but for all those who want to understand the forces shaping our world. \nJoin us for this inspiring lunch to gain new insights\, fresh perspectives\, and the chance to connect across industries around a topic that touches us all. \nMathilde de Mareuil is the Founder and CEO of Shipping and Trading Network (STN) and CommodityThursdays. \nBased in Geneva\, she connects top talent with leading firms across commodities trading\, shipping\, legal\, and finance. STN offers headhunting\, introductions of companies to investors\, market insights\, and networking — including monthly CommodityThursdays events in Geneva\, Zug\, London\, Dubai\, Singapore and more. \nMathilde is also Vice President of WISTA Switzerland and has lived and worked in Hong Kong\, Singapore\, Paris\, London\, and Geneva and thrives in internatioanal environments. \nWISTA members are invited to participate at member pricing.
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SUMMARY:Du conseil consultatif au Conseil d'administration : le tremplin vers la gouvernance stratégique
DESCRIPTION:Evénement organisé en partenariat avec Swiss Governance Hub \nPetit-déjeuner: 8.00-8.30 – Conférence: 8.30-10.00 \n  \nVous aspirez à siéger à un conseil d’administration\, mais vous vous demandez comment franchir cette première étape cruciale ? Le conseil consultatif peut être bien plus qu’un simple poste d’observation — c’est un véritable tremplin vers la gouvernance stratégique. \nCréer ou intégrer un conseil consultatif\, c’est offrir aux dirigeants d’une organisation (entreprise\, fondation\, association\, coopérative) un premier levier concret pour renforcer la gouvernance d’entreprise et la réflexion stratégique.\nCe comité permet de mettre en place aisément les bons outils pour améliorer le pilotage\, affiner l’analyse des risques et renforcer leur gestion\, tout en s’entourant des meilleurs profils pour éclairer les décisions. \nC’est aussi un espace d’expérimentation et de montée en puissance : en accompagnant les dirigeants sur ces sujets clés\, on prépare naturellement le terrain pour évoluer vers un conseil d’administration où la gouvernance stratégique prend toute son ampleur. \nLe conseil consultatif devient alors un véritable tremplin — un lieu où se posent les bases\, se construisent les réflexes et s’installent les pratiques qui feront la différence dans la durée. \nLes intervenants :  \n \nAlexandre Pahud est un spécialiste reconnu de la gouvernance institutionnelle\, avec plus de dix ans d’expérience au sein de conseils d’administration\, notamment dans le secteur de la prévoyance professionnelle\, des fondations et des associations. Il intervient en tant que président\, membre\, liquidateur ou commissaire désigné par l’autorité de surveillance\, avec une expertise affirmée en gestion de crise\, finance\, assurances sociales et conformité réglementaire. \nFondateur associé de Swiss Governance Hub\, il œuvre au renforcement des bonnes pratiques à travers le conseil\, la formation et le développement de réseaux professionnels. Son approche\, exigeante et éthique\, repose sur une gouvernance responsable\, orientée vers l’intérêt supérieur des institutions et la pérennité de leur mission. \nSamir Chercher se distingue comme un leader actif dans le domaine des entreprises (Totalgaz Suisse\, Crit Suisse\, Virgile et Crusus Formation)\, des fondations (Festival de la Cité\, La Feuillère\, Réussic)\, des associations (Swiss Leaders\, AVOP) et des coopératives (Mobility Carsharing). Fort d’une solide expérience dans les domaines de la gestion d’entreprise\, de la stratégie et du développement des affaires\, il a su positionner chaque organisation avec succès sur leur marché respectif. \nParallèlement\, il est cofondateur du Swiss Governance Hub\, initiative romande dédiée à l’excellence en gouvernance. À travers ce projet\, il promeut une approche holistique combinant conseil\, formation et recrutement pour accompagner la professionnalisation des membres de conseils d’administration\, en particulier autour des enjeux actuels comme les critères ESG\, la stratégie\, l’analyse des risques et les responsabilités réglementaires. \n  \nDans cette conférence\, nous verrons comment bâtir votre crédibilité\, élargir votre réseau d’influence et démontrer votre valeur stratégique. Vous découvrirez comment transformer cette expérience en levier concret pour accéder à un CA\, en mettant en avant vos compétences\, votre vision et votre leadership.
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SUMMARY:Éducation & Enjeux : Regards croisés avec Anne Hiltpold
DESCRIPTION:Si vous souhaitez participer à ce déjeuner\, merci d’envoyer un message à administration@cwf.ch \nUn rendez-vous inspirant autour de l’Éducation et des grands Enjeux de notre société \nPour ce premier déjeuner de la rentrée\, le Career Women’s Forum a le plaisir d’accueillir Anne Hiltpold\, Conseillère d’État genevoise en charge du Département de l’instruction publique\, de la formation et de la jeunesse (DIP). \nFemme engagée depuis toujours\, juriste de formation\, Anne Hiltpold a parcouru les sphères politique et administrative genevoises avec conviction et dynamisme. Elle partagera avec nous son parcours d’engagement\, les dimensions humaines et organisationnelles du DIP\, et surtout\, les défis actuels et à venir de l’éducation à Genève et au-delà. \nAu programme : \n\nÉducation & formation tout au long de la vie\nÉvolution des attentes et des enjeux sociétaux\nÉquilibre entre exigences académiques\, numériques et humaines\nEnseignants\, Élèves\, Écoles : qui sont les actrices et acteurs du changement?\nEcrans & Externes : comment gérer les nouvelles influences?\nExtrascolaire & parentalité : soutenir la conciliation vie privée – vie professionnelle\n\nUne conversation authentique et éclairante issue d’un échange personnel inspirant avec Anne Hiltpold. \nBiographie \nNée à Carouge en 1973\, Anne Hiltpold a étudié le droit à Genève\, puis en Allemagne. Après l’obtention de son brevet d’avocate\, elle travaille 6 ans comme avocate collaboratrice dans une Etude avant de rejoindre la Chambre genevoise immobilière comme responsable du service juridique puis Secrétaire générale adjointe. \nDepuis sa jeunesse\, elle a toujours été active en politique. Elue au Conseil municipal de la ville de Carouge en 1999\, elle devient conseillère administrative en 2015 (Maire en 2017-2018 et 2021-2022) et le restera jusqu’en 2023\, année de son élection au Conseil d’Etat. En charge de la police municipale\, des ressources humaines et des affaires sociales\, elle était également membre du comité du GIAP (groupement intercommunal pour les activités parascolaires) et Vice-Présidente de la FASe (fondation pour l’animation socioculturelle). \nDepuis le 1er juin 2023\, Anne Hiltpold est conseillère d’Etat en charge du département de l’instruction publique\, de la formation et de la jeunesse. Elle est à ce titre membre de la CIIP (conférence latine des directeurs de l’instruction publique) et de la CDIP (conférence suisse des directeurs de l’instruction publique)\, dont elle a rejoint le comité en janvier 2024. Elle est par ailleurs Vice-Présidente du Comité gouvernemental de la HES-SO et membre du Conseil suisse des hautes écoles.
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SUMMARY:Mastermind Program 2025-2026: Registration Deadline August 31
DESCRIPTION:To register for this new program please fill in this form\nMembers’ only\nDear Members\, \nWe are delighted to launch the 4th cohort of our members’ only program to help you thrive\, wherever you are in your career path: the 2025-2026 MasterMind Program.  \nThis is open to individual and corporate members. \nTo participate\, please fill in this form and send it by August 31\, 2025. \n! If you have been part of the 2024-2025 program\, please do register as well and indicate that you wish to continue (with the same cohort or another as appropriate). \nWHAT IS A MASTERMIND GROUP? \nMasterminding is a structured and intentional process where a group of 4-5 CWF members meet regularly to exchange ideas\, share challenges\, offer support\, and hold each other accountable. \nThe goal is collective growth through shared wisdom: each member contributes their experience and insights\, while also benefiting from the perspective and problem-solving power of the group. \nIt’s not coaching or training—it’s peer-driven and built on mutual trust\, confidentiality\, and commitment. \nIn short: it’s a think tank and support system rolled into one\, designed to help each member succeed and thrive—personally and professionally. \nTIMING: \n\nApplication form to fill by end of August\nGroups will be created early September\nStart group meetings mid-September\, with an introduction workshop offered by the CWF to make of their Mastermind group a great experience\nSpecific support and facilitation will be offered for the 1st session (optional)\nEnd of program in July 2026\n\nConditions to apply: \n\nyou must be a CWF regular member\, individual or corporate.\nyou must be ready to meet every 4 weeks with your group\, with a positive mindset and a willingness to genuinely contribute\, in full confidentiality.\n\nTo register for this new program please fill in this form (Deadline: August 31\, 2025) \nPlease reach out to me for questions you might have. \nWe look forward to sharing this program with you\, \nBest regards\, \nDominique Ben Dhaou\nFor the CWF Committee
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CATEGORIES:Mastermind
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SUMMARY:Summer is Calling... Are You Ready to Answer?
DESCRIPTION:«Join us on the rooftop ! The View Will Leave You Breathless»\nThis event is sold out. If you wish to be on the waiting list\, please send a message to administration@cwf.ch \nMembers. Non-Members\, and Gentlemen cordially welcome (single price)\nAs the days stretch longer and the pace of life begins to ease\, the Career Women’s Forum invites you to embrace the Italian art of dolce far niente — the sweetness of doing nothing — at our 2025 Summer Event. \nThis unforgettable evening will unfold on the stunning Rooftop Terrasse of Maison de la Paix. \n\nA MUSICAL SURPRISE\nA breathtaking rooftop setting\nA seasonal cocktail experience to savour\n\nMore than a gathering\, this event is a celebration — closing a rich and vibrant first half of the year filled with shared learning\, connection\, and inspiration. \nLet’s pause together\, soak in the view\, and toast to lightness\, renewal\, and the beauty of slowing down. \nPlan d’accès Campus de la Paix fr \nDirections to Building 1 – Les Terrasses de la Paix (Rooftop Restaurant)\n\nArrive at the Maison de la Paix campus via Chemin Eugène-Rigot\, near the main entrance area.\nStay outdoors and walk along the central pedestrian esplanade that runs between the campus buildings.\nYou will see the buildings numbered 1 through 6—walk toward Building 1\, which is at the lake end (south-east side) of the complex.\nEnter Building 1 through its main doors.\nTake the elevator or stairs to the rooftop level (usually marked or signposted for the restaurant).\nLes Terrasses de la Paix is located on the top floor\, offering both indoor and outdoor seating with a view over the city and lake.\n\nItinéraire vers le Pétale 5 – Les Terrasses de la Paix (Restaurant sur le toit)\n\nArrivez au campus de la Maison de la Paix par le Chemin Eugène-Rigot\, à proximité de l’entrée principale.\nRestez à l’extérieur et empruntez l’esplanade piétonne centrale qui traverse le campus entre les bâtiments.\nSuivez cette allée jusqu’au Bâtiment 1\, situé à l’extrémité sud-est du site\, côté lac.\nEntrez dans le Bâtiment 1 par les portes principales.\nMontez au dernier étage en utilisant l’ascenseur ou les escaliers (l’accès au restaurant est généralement indiqué).\nLe restaurant Les Terrasses de la Paix se trouve sur le toit\, avec une terrasse offrant une vue magnifique sur Genève et le lac.\n\n \n  \n \n 
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LOCATION:Terrasse de la Paix – Maison de la Paix\, Chemin Eugène-Rigot 2\, Genève\, 1202\, Switzerland
CATEGORIES:Festive Events
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SUMMARY:Live “Mentoring Experience”
DESCRIPTION:This event is open ONLY to participants in the CWF mentoring program \nDear Mentors and Mentees of the CWF programs\,\nDear Corporate Ambassadors\, \nWe are happy to offer you an online opportunity to ask questions\, share your mentoring experience and tips\, while also network with other mentors and mentees of the program. No agenda\, no slides. An open window for insights and Q&A. \nAll registered participants will get a link in due time to join the session. \nLooking forward to e-meeting you! \nDominique Ben Dhaou\nOn behalf of the CWF committee
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SUMMARY:Corporate event at Dupont: "Are Jobs Gendered? Rethinking the Workplace"
DESCRIPTION:This event is open all CWF corporate members\, both men and women and to individual members \nJoin us for an insightful corporate event\, “Are Jobs Gendered? Rethinking the Workplace\,” hosted by DuPont. We are excited to invite you to explore the concept of unconscious bias with our expert speakers— Dr. Taarika Singh\, an interdisciplinary Gender Specialist\, and Yuet Hui Foo\, champion of being Consciously Unbiased at DuPont. \nDr. Taarika Singh is an interdisciplinary Gender Specialist with policy analysis and gender-focused advocacy expertise. She holds an M.Phil. in Modern South Asian Studies from the University of Cambridge and has completed a Ph.D. in Gender Studies at SOAS\, University of London. \nCurrently based in Geneva\, Switzerland\, Taarika has worked with advocacy bodies in India and international organizations such as the Women’s International League for Peace and Freedom (WILPF). \nShe has also held academic roles at King’s College London and SOAS University of London. \nYuet Hui Foo is a marketer with an engineering background\, a Malaysian who has resided in Singapore\, Hong Kong\, Germany\, and for the past 18 years in Switzerland. Her passion for Diversity\, Equity\, and Inclusion (DE&I) stems from her extensive experience at multinational corporations\, global travels\, multicultural family\, and the belief that it is never too late to reshape our minds (she has proven that it is possible to learn and speak 3 new languages in adulthood!). Yuet encourages everyone to foster awareness of our unconscious biases to embrace diversity for a more inclusive world! \nGet ready for an engaging and interactive experience ! You will have the opportunity to learn about a methodology developed and used at DuPont to gain insights about yourself and your unconscious biases. \nAre you eager to begin this journey of self-discovery? We invite you to take one of the Harvard Implicit Association Tests (each test takes 15-20 mins) before the event – it may reveal surprising insights! We look forward to seeing you there! Take a Test \nDon’t miss this opportunity to challenge your perceptions and contribute to a more inclusive workplace! \nWe will welcome you at 18:00. We invite all CWF corporate members\, both men and women\, to take part in this gathering. As we have limited seating available and DuPont is kindly providing a cocktail for CWF members\, we will implement a fee of 30.- for registered members who do not attend the event\, in consideration of our corporate members. \nNumber of seats: 40 (first come\, first served) \n 
URL:https://www.cwf.ch/event/corporate-event-at-dupont/
LOCATION:DuPont\, Route du Nant-d'Avril 154\, Meyrin\, Genève\, 1217\, Switzerland
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SUMMARY:Mentoring Afterwork Get-Together
DESCRIPTION:This event is open ONLY to participants in the CWF mentoring program \nDear Mentors and Mentees of the CWF programs\,\nDear Corporate Ambassadors\, \nWe are happy to organize a first Afterwork-Get-Together event in person. We are convinced that networking\, inspirational conversations\, and get-together opportunities do add to our professional development. \nPlease come and join me at the Breitling Kitchen around a nice dinner cocktail on June 18\, 2025 – from 6pm to 8pm. \nSee you very soon! \nDominique Ben Dhaou\nOn behalf of the CWF committee
URL:https://www.cwf.ch/event/mentoring-afterwork-get-together/
LOCATION:Breitling Kitchen\, brQuai des Bergues 31\, Genève\, 1201\, Switzerland
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SUMMARY:Embracing the Unknowns: Technology Innovation in Switzerland & Beyond
DESCRIPTION:For our June luncheon\, we are proud to welcome Lan Zuo Gillet\, Deputy Managing Director\, Fondation EPFL Innovation Park. With an inspiring career bridging high-tech innovation\, entrepreneurship\, and impact\, Lan has become a driving force for women in technology innovation in Switzerland and beyond. \nEducated in both engineering and business\, Lan brings a rare dual perspective to her work: a deep understanding of cutting-edge technology paired with the vision and agility of a seasoned entrepreneur. and she is the co-founder and Director of Tech4Eva\, Switzerland’s first accelerator dedicated to FemTech – technologies that focus on women’s health and well-being across all life stages\, \nUnder her leadership\, Tech4Eva has become a global platform that scales innovative startups and connects founders\, investors\, researchers\, and healthcare leaders to drive change in a traditionally underserved space. \nAt our luncheon\, she will share highlights from her journey\, insights on the power of purpose-driven tech\, and the bold future of FemTech innovation. \nLan Zuo Gillet is a senior executive with over 30 years of leadership experience across Swiss industry and innovation ecosystems. At EPFL Innovation Park\, she leads programs that empower startups through training\, incubation\, and acceleration. Lan is the founder of several national initiatives including Tech4Eva\, Tech4Trust\, and Tech4Growth\, and serves as an expert for the Swiss Innovation Agency. With a strong track record in building impactful public-private partnerships\, especially in Switzerland and China\, she brings a global outlook\, deep cross-sector expertise\, and a passion for advancing technology with purpose.
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LOCATION:Hôtel Métropole\, 34 quai Général Guisan\, Geneva\, 1204\, Switzerland
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SUMMARY:Une conversation avec Carine Bachmann (Directrice · Office fédéral de la culture)
DESCRIPTION:La culture est bien plus qu’un simple reflet d’une société : elle en est le cœur battant\, un pont entre passé et futur\, entre traditions et innovation. Quelle est la place de la culture en Suisse et au-delà ? \nLe 19 mai\, nous aurons le privilège d’accueillir Carine Bachmann\, Directrice de l’Office fédéral de la culture à Berne\, pour une conversation guidée entre femmes. À travers son parcours et sa vision\, nous explorerons ensemble la place de la culture en Suisse et dans le monde\, ainsi que les enjeux culturels actuels. \nElle partagera son expérience unique\, les liens profonds entre culture et démocratie\, ainsi que les défis et opportunités d’un paysage culturel en constante évolution – en Suisse\, en Europe et aux États-Unis. \nPlutôt qu’un discours formel\, cet échange se veut authentique\, interactif et inspirant – une invitation à repenser ensemble le rôle de la culture dans nos sociétés et dans nos vies. \nRejoignez-nous pour cette conversation captivante et enrichissante ! \nBIO: \nCarine Bachmann\, Directrice de l’OFC \nCarine Bachmann (1967) est titulaire d’un master en psychologie sociale\, sciences du cinéma et droit international public de l’Université de Zurich. Elle débute son parcours professionnel au Festival international du film et de la vidéo VIPER à Lucerne. Par la suite\, elle travaille en tant que chargée de communication et de projets dans le domaine social et mène en parallèle des travaux de recherche académique. \nEn 2001\, elle participe à la fondation de CIMERA\, organisation active dans la coopération et la promotion de la paix dans le Caucase et en Asie centrale qu’elle dirige jusqu’en 2009. Dans ce contexte elle travaille sur la politique des langues et la citoyenneté dans le contexte post-soviétique. \nEngagée en 2009 par la Ville de Genève\, Carine Bachmann prend en 2011 la direction du Département de la culture\, assurant notamment le pilotage des musées\, des bibliothèques et du soutien à la création. Pendant cette période\, elle siège au sein de la Conférence des villes en matière culturelle qu’elle représente également auprès du Dialogue culturel national. Carine Bachmann occupe le poste de Directrice de l’Office fédéral de la culture depuis le 1er février 2022.
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SUMMARY:Mentoring for Leadership – Module 4
DESCRIPTION:This workshop is open only to the MENTORS of the 2025 Mentoring Program \nDear 2025 CWF mentors\, \nYou are invited to join us for the fourth and last module of the “Mentoring as a Leadership Skill” program. This module is part of a series of four\, all meant to enhance your understanding and mentoring ability. This is also to help you turn your mentoring experience into success and provide your mentee with a great experience. \nAll modules of this series will be highly interactive. The recording of the sessions will be sent to you after each session so that you can review them as many times as you wish and don’t feel lost if you cannot attend one of the four modules. \nThe session is free but needs your registration on the CWF website. \nLooking forward to e-meeting you on May 14 at 1pm for the last module. \nDomiique Ben Dhaou\nMentoring and Mastermind programs
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SUMMARY:Mentoring for Leadership – Module 3
DESCRIPTION:This workshop is open only to the MENTORS of the 2025 Mentoring Program \nDear 2025 CWF mentors\, \nYou are invited to join us for the third module of the “Mentoring as a Leadership Skill” program. This module is part of a series of four\, all meant to enhance your understanding and mentoring ability. This is also to help you turn your mentoring experience into success and provide your mentee with a great experience. \nAll modules of this series will be highly interactive. The recording of the sessions will be sent to you after each session so that you can review them as many times as you wish and don’t feel lost if you cannot attend one of the four modules. \nThe session is free but needs your registration on the CWF website. \nLooking forward to e-meeting you on May 8 at 1pm for the third module. \nDomiique Ben Dhaou\nMentoring and Mastermind programs
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