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SUMMARY:Q&A - A session for mentors and mentees - online session
DESCRIPTION:This workshop is open only to the MENTORS and MENTEES of the 2026 Mentoring Program\n\n\n\nOn 5th June \,  Dominique Ben Dhau and Daniela Casetta are hosting a 30-minute Q&A session\, open to all our mentors and mentees. \nWhether you’re just starting your mentoring journey\, navigating a tricky conversation\, or simply curious about how to get the most out of this experience bring your questions\, your doubts\, your situations. \nNo topic is too small. It’s a space to ask\, to share\, and to leave with at least one concrete idea to put into action. \nLooking forward to seeing you there \nDaniela and Dominique \nZoom Link to participate  \n  \n 
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SUMMARY:From Global Coffee Executive to Purpose-Driven Founder: The Story Behind DONA Coffee
DESCRIPTION:At this CWF lunch\, Elisa Dot Bach will share the remarkable journey that led her from a global career in innovation\, marketing strategy\, and business development in the coffee industry to founding DONA\, a purpose-driven coffee brand sourcing specialty Arabica coffee exclusively from women-owned farms around the world. \nHaving spent years working across international markets with some of the world’s most recognized coffee brands\, Elisa witnessed firsthand how deeply coffee is woven into culture\, connection\, and everyday life. In 2022\, she chose to transform that experience into a mission: using coffee as a powerful lever for social impact. \nThrough DONA\, Elisa connects consumers directly with women coffee producers\, giving visibility to their work while supporting their businesses and communities through fair sourcing and long-term partnerships. \nJoin us for an inspiring conversation about entrepreneurship\, purpose\, global responsibility — and how one idea can help change the world\, one sip at a time. \nBIO \nElisa Dot Bach is the founder of DONA Coffee. She spent most of my career in the global coffee industry\, working in innovation and marketing for a multinational company. After many years\, she realized that coffee was not just her profession — it was her passion. But she also became increasingly aware of a disconnect: behind one of the most consumed beverages in the world are millions of farmers\, especially women\, whose work is largely invisible and undervalued. Three years after leaving her corporate career\, Elisa founded DONA Coffee to recognize\, support\, and celebrate women coffee farmers\, and to build a business rooted in purpose\, dignity\, and long-term impact.
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SUMMARY:Qui gouverne notre sécurité ?
DESCRIPTION:Dans le cadre de l’initiative Women On Boards\, nous avons le plaisir de vous convier à une rencontre au cœur de la Genève internationale. \nQui gouverne notre sécurité ? \nAujourd’hui\, un mot domine tous les débats : sécurité. Dans un monde qui se fragmente et se réarme\, il est bon de revenir à l’essentiel : qu’est-ce qui nous protège vraiment ? À quoi ressemble une sécurité efficace ? Et pourquoi sa gouvernance est-elle devenue l’un des enjeux majeurs de notre époque ? \nAu cœur de la Genève internationale\, le DCAF – Centre de Genève pour la gouvernance du secteur de la sécurité – apporte des réponses concrètes à ces questions. Son expertise\, forgée sur le terrain et nourrie par des années d’expérience\, résonne avec une pertinence particulière dans la crise actuelle. \nTrois femmes membres de la direction du DCAF partageront leur vision : le mandat de l’organisation\, ses actions au Sud et à l’Est de l’Europe\, en Afrique ou au Moyen-Orient\, les enjeux émergents liés à la désinformation et aux nouvelles technologies\, et les leçons que ses partenariats offrent aujourd’hui\, y compris pour la Suisse et l’Europe. \nTransparence\, inclusion\, redevabilité : ces principes ne sont pas des slogans. Ils sont le socle de la confiance dans nos institutions et\, au fond\, de notre sécurité à toutes et tous. \nUne présentation riche en enseignements\, que nous clôturerons par un apéritif qui permettra de poursuivre les échanges de façon conviviale. \nCet événement WoBs est ouvert aux non-membres\, hommes et femmes. \nLes intervenantes : \nNathalie Chuard | DCAF – Le Centre pour la gouvernance du secteur de la sécurité\, Genève \nBeatrice Godefroy | DCAF – Le Centre pour la gouvernance du secteur de la sécurité\, Genève \nAnne Bennett | DCAF – Le Centre pour la gouvernance du secteur de la sécurité\, Genève \nProgramme: \n\n18h00-18h20 Accueil\n18h20-18h30 Mot de bienvenue\n18h30-19h45 Conférence & discussion\n19h45-21h Cocktail et réseautage\n\nEntrée à la réception : Pétale 5\, 3ème étage – Porte sur votre droite en arrivant par la passerelle qui enjambe les rails du train depuis la gare de Sécheron \nTéléphone réception DCAF: 022 730 94 00 \nPlan d’accès ci-dessous.
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SUMMARY:Se libérer du stress pour mieux performer
DESCRIPTION:Le stress est un véritable enjeu de santé publique. Il impacte la qualité de vie et la santé des individus et limite la performance des organisations. \nL’objectif de cette conférence est de sensibiliser les participantes à l’importance de diminuer le stress pour mieux performer et adopter des comportements en faveur de la santé et de la qualité de vie. Des solutions pour diminuer le stress sont proposées. \nProgramme\n– Sensibilisation au stress\n– Travail de groupe : identification des situations et des facteurs de stress\n– Une méthode éprouvée pour se libérer du stress\n– Adopter une respiration anti-stress\n– Programmation mentale 3 signaux anti-stress\n– Questions-réponses\, échanges entre participantes \nBIO  \nDenis Inkei expert en gestion du stress et de la performance\, auteur de 2 livres (« La performance\, desserrer les freins\, booster les ressources »\, et « Je rumine moins\, c’est parti ! »\, parus aux éditions Jouvence) et conférencier\, propose une méthode de développement de soi basée sur les arts martiaux et les techniques d’accès à la conscience. Il sensibilise sur l’importance d’une harmonisation entre le corps et l’esprit\, entre la raison et les émotions\, pour une meilleure qualité de vie. Il a formé plus de 6’000 personnes à la gestion du stress et de la performance\, dont de nombreux managers. \nAvant de se dédier à la gestion de la performance\, Denis Inkei a durant 20 ans exercé de nombreux postes à responsabilité dans le champ des relations internationales et des médias (journaliste\, directeur de la communication de MSF\, chef du service de presse de la RTS\, fondateur-directeur d’une agence de relations publics\, enseignant dans les Universités de Genève et Annecy). Il est titulaire d’un master en relations internationales et d’un master en science de la communication\, il est aussi diplômé de l’académie suisse de sophrologie et porte le titre de professeur d’arts martiaux 5e dan.
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LOCATION:Four Seasons Hotel des Bergues Geneva\, Quai des Bergues 33\, Genève\, Genève\, 1201\, Switzerland
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SUMMARY:Déjeuner avec Hawa Sangaré\, fondatrice de HAWA Atelier au féminin
DESCRIPTION:H.A.W.A. : plus qu’un prénom\, un manifeste.\nDans un contexte social où les récits féminins restent trop peu visibles et où l’impact social se heurte encore aux réalités du terrain\, une question essentielle se pose : comment continuer à agir avec sens\, cohérence et ambition pour soi et pour les autres ? \nLors de ce déjeuner-rencontre\, Hawa Sangaré propose un temps de réflexion nourri par son expérience\, son parcours d’entrepreneure engagée et par le manifeste qui porte son nom : H.A.W.A. \nH pour Honorer les femmes.\nA pour Accompagner.\nW pour Inspirer à devenir des Winners.\nA pour Accomplir ses rêves. \nElle expliquera comment ce manifeste s’incarne dans son travail\, dans son atelier d’insertion et dans sa vision de l’émancipation. \nHawa reviendra sur les moments clés de son histoire : de son ancrage interculturel\, né à Drancy\, à la création de HAWA Paris\, toujours guidée par une même boussole : créer du beau avec du vrai\, et donner une seconde vie\, aux matières comme aux trajectoires humaines. \nBIOGRAPHIE  \nHawa Sangaré est psychologue clinicienne de formation\, spécialisée en ethnopsychiatrie\, et fondatrice de HAWA Paris\, une maison engagée qui fait de la mode un levier d’émancipation et de transformation sociale. Née à Drancy de parents maliens\, elle développe très tôt une lecture interculturelle des dynamiques sociales et humaines. \nAprès plus de vingt ans dans l’accompagnement de personnes éloignées de l’emploi\, elle se lance dans l’entrepreneuriat en 2014 en formant au leadership féminin\, à la communication\, à la prise de parole en public ainsi qu’à la confiance et à l’estime de soi. \nEn 2021\, elle fonde HAWA Paris et son atelier d’insertion à Paris\, réunissant création\, impact social et responsabilité environnementale. La maison conçoit des pièces intemporelles à partir de matières revalorisées issues de stocks dormants de grandes maisons\, dans une démarche d’upcycling exigeante et locale. \nSon atelier forme et accompagne des femmes et des hommes en situation de vulnérabilité vers l’autonomie professionnelle. \nCe déjeuner est pensé comme un moment de dialogue ouvert\, pour distinguer ce qui relève du symbole de ce qui crée réellement de l’impact humain\, professionnel et social.
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LOCATION:Hotel Marriott Geneva\, Chemin du Ruisseau 1\, Cointrain - Genève\, 1216\, Switzerland
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SUMMARY:Knowledge Sharing – CWF Members Spotlight - Second Session
DESCRIPTION:Our upcoming event Knowledge Sharing Workshop will focus on the themes of Career Transition and Networking for Impact. \nKathryne Bonvin-Bercel will lead a workshop on Career transition : How to navigate and successfully position oneself  \nNavigating a career transition with success is a journey that requires a structured approach and dedicated intent. \n\nClarify one’s purpose\, values and interests\nDefine personal and professional objectives\nCrystalize transferable skills and competencies\nOptimize CV & LinkedIn profile\nIdentify skill gaps through upskilling or reskilling to increase employability\nUnderstand job market and entrepreneurial landscape and trends\nMaintain momentum\n\nAbout Kathryne Bonvin-Bercel\nKathryne accompanies and coaches individuals at a career or life crossroads\, helping them achieve success and personal satisfaction by identifying their values\, aspirations\, and personal and professional goals. She has spent over 20 years in HR generalist\, business partner\, and strategic roles within multinational headquarters across four major business sectors. \nA native of Montreal\, she also lived in Boston\, where she obtained a degree in Business Administration\, and has been based in Geneva since 1991. A native English speaker\, she is fluent in French and also speaks Hungarian. She has been a CWF member since 2009 and served as a Committee member from 2015 to 2019. \nDaniela Casetta will lead a workshop on Networking for Impact: Leveraging Professional Connections for Career Advancement. \nThis session will provide actionable strategies for professional growth and collective empowerment. Here are the key takeaways: \n\nEmpowering Leadership: Understand the importance of networking in developing leadership skills and increasing career visibility.\nInfluence through Authentic Relationships: Discover the power of genuine connections to build influence and create supportive environments where everyone can thrive.\nMentorship and Sponsorship: Learn the importance of finding mentors and sponsors who can guide you\, advocate for you\, and open doors to new opportunities.\nBuilding Confidence Together: Use your network to strengthen confidence\, share experiences\, and support one another in overcoming challenges.\n\nAbout Daniela Casetta\nDaniela is a sincere and dynamic speaker who brings energy and spontaneity to every networking conference. Known for delivering valuable insights and pragmatic strategies\, she focuses on providing practical tips that participants can immediately apply to build stronger\, more meaningful connections. \nWith a results-driven approach\, her sessions empower professionals to network with confidence and purpose\, turning conversations into lasting opportunities. Her vibrant personality captivates audiences with her smile and boundless energy. \nOriginally from Brazil\, Daniela moved to Switzerland in 2010\, bringing with her an international background in the cruise ship industry. \nFluent in several languages\, including English\, Italian and French\, Daniela excels at inspiring others and igniting their passion for networking and personal growth.\n  \nProgram :• 6:00pm–6:30pm : Welcome drinks• 6:35pm–7:15pm : Kathryne Bonvin-Bercel – Career Transition Workshop• 7:15pm–7:20pm : Break• 7:20pm–8:10pm : Daniela Casetta – Networking Techniques Workshop• 8:10pm–10:00pm : Cocktail
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SUMMARY:2026 Mentoring Program - Information session
DESCRIPTION:This workshop is open only to the mentors and mentees who registered for the 2026 Mentoring Program \nDear 2026 CWF mentees and mentors\, \nBefore starting the CWF Mentoring Program\, we have the pleasure to invite you to an online preparatory session which will provide tips to make mentoring and personal development’s discussions highly effective. \nThis workshop will help to understand the respective roles of Mentors and Mentees and to set both up for success. \nWe encourage you to attend the session and learn how to manage development discussions and mentoring partnerships with positive impact and effectiveness. \nIn short – you will learn how to: \n\nDefine and understand the expectations of both mentors and mentees\nLeverage personal and professional growth through mentoring and development conversations\n\nThis is also a great time to ask any question you may have so that others can also benefit from the answer. \nLooking forward to e-meeting you there! \nDomiique Ben Dhaou\nMentoring and Mastermind programs \n  \nLink to register to the session: \nhttps://us06web.zoom.us/j/88445298592?pwd=nbJEBIVCU9XVTGlYabhVJOmtfdMDE4.1#success \n  \n 
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SUMMARY:Cours de premiers secours
DESCRIPTION:Ce cours est complet \nÀ Genève\, les secours arrivent en moyenne en 5 à 7 minutes. \nC’est rapide… mais en cas d’urgence\, chaque seconde compte.Et pourtant\, beaucoup n’osent pas intervenir par peur de mal faire. \nDeux faits interpellent : \n\nLa mortalité cardio-vasculaire est plus élevée chez les femmes que chez les hommes (en Europe\, 49% contre 40%).\nLeurs symptômes sont encore peu reconnus et souvent sous-estimés alors quels sont les symptômes d’une crise cardiaque ? … chez une femme ? … chez un homme ?\n\n\n\nEtant donné l’importance vitale des premières minutes après un malaise ou un accident\, le Career Women’s Forum propose un cours de premiers secours donné par Monsieur Joël Mühlemann. \nBiographie\nFéru d’arts martiaux\, Joël Mühlemann est également instructeur à l’Académie Européenne de Cascade à Lausanne. Depuis 2009\, il organise en Suisse romande des stages de Self Défense Bienveillante destinés particulièrement au personnel soignant mais également à tout un chacun. Il est instructeur en Premiers Secours\, certifié par le Swiss Resuscitation Council. \n\nJoël abordera ces thèmes et d’autres encore lors de deux cours de sensibilisation aux Premiers Secours qui auront lieu à l’avenue de la Praille 29\, les 7 et 14 avril 2026. \nAu programme : \n\nla légalité au sein des Premiers Secours; mes devoirs et obligations\nl’appel aux secours ; que faut-il annoncer ? On commence par quoi ?\nles n° d’urgence ; lequel sert à quoi ?\nle massage cardiaque comment ? Pendant combien de temps ?\nl’utilisation d’un défibrillateur : quels risques ? Comment les prévenir ?\nla position latérale de sécurité ; à quel moment la mettre en place ?\n\nAdresse du cours\nCentre d’Etudes et de Formation en Reiki\nAvenue de la Praille 29\n1227 Genève/Carouge\, Suisse \n  \nTarif : 80 CHFNombre de places disponibles : minimum 5 – maximum 8 \nObjectif : vous donner la confiance et les bons réflexes pour agir quand ça compte vraiment.
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LOCATION:Cours de 1er secours\, Avenue de la Praille 29\, Carouge\, 1227
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SUMMARY:Le CWF fête la rentrée sur le Léman
DESCRIPTION:Aux participantes: pour l’instant la croisière est confirmée par la CGN. Dans ce cas\, aucun remboursement n’est envisageable\, le CWF sera facturé sur la base du nombre de participants annoncé. Par contre vous pouvez vous faire remplacer. \nEn cas d’annulation (à priori peu probable)\, la CGN nous avertira en début d’après-midi\, l’annulation sera indiquée sur ce site et un message vous sera envoyé par email.   \nA la demande générale\, nous perpétuons ce qui est devenu une tradition et vous proposons de reprendre nos activités en passant une soirée sur le lac Léman sur un bateau belle époque de la CGN\, cette année Le Vevey. \nUne partie du salon nous sera réservée pour le repas (menu 3 plats)\, et nous aurons tout loisir de nous promener sur le pont et dans les travées le reste du temps pour profiter du paysage ! Cette croisière est la même d’année en année; tour du bas lac en partant de Genève à 19.00 et retour à Genève\, en passant par Versoix\, Coppet et Yvoire\, avec si nous avons de la chance\, un beau coucher de soleil. \n\nDépart du Jardin Anglais: 19.00\nRetour au Jardin Anglais: 22.10\nCroisière au prix coûtant\, membres ou non-membres\, différence de prix en fonction d’un abonnement CFF ou non.\nLe menu est le même pour tout le monde. Merci d’indiquer les allergies\, etc.\nLes membres du CWF peuvent payer avec leurs crédits\n\nDélai d’inscription: 25 août 2025\n\nPour vous donner l’envie… retrouvez les photos des années précédentes…2021 – 2022 – 2023 – 2024
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SUMMARY:L’innovation dans l’administration publique
DESCRIPTION:L’entrée principale étant fermée dès 17h\, vous serez redirigés sur l’entrée de la rue du Tir \nVisite ouverte à toutes les personnes intéressées\, sans distinction de genre. Places limitées. \nDans le cadre de l’initiative Women On Boards\, nous avons le plaisir de vous proposer une découverte des coulisses de l’administration fiscale cantonale\, sur le thème :  \nL’innovation dans l’administration publique : pour mieux servir les usagers  \nEt si le secteur public pouvait être un véritable laboratoire d’innovation ? \nAujourd’hui plus que jamais\, les administrations doivent se réinventer pour mieux répondre aux attentes des citoyens. \nLe 5 juin prochain\, nous aurons l’opportunité de dialoguer avec Mesdames Charlotte Climonet et Rachel Perego-Pillet\, femmes engagées au cœur de la transformation du service public. Leur parcours inspire une conviction forte : l’innovation n’est pas un luxe\, c’est une nécessité – et elle prend vie à travers celles et ceux qui osent la porter. \nComment insuffler une culture de l’initiative dans un cadre institutionnel ? Comment placer l’humain et l’orientation usagers au centre des priorités ? Comment faire évoluer les pratiques\, soutenir les équipes et redonner un sens profond à l’action publique ? \nAutant de questions passionnantes que nous explorerons ensemble lors de cet échange interactif et transparent\, dans une ambiance conviviale et stimulante. \nEnvie de bousculer les idées reçues ? Rejoignez-nous pour un moment d’inspiration et de partage et d’élan collectif. Le service public de demain se construit aujourd’hui – avec vous. \nUne visite\, intitulée “Les coulisses de la numérisation à l’AFC” est prévue à 17 heures et sera suivie de la présentation Innovation dès 18 heures. \nIntervenantes:\nCharlotte Climonet\, Directrice générale AFC – Département des Finances – Etat de Genève\, Charlotte Climonet | LinkedIn \nAvocate de formation\, Charlotte Climonet a débuté sa carrière dans le conseil fiscal\, qu’elle exerce pendant dix ans chez Ernst & Young\, principalement en fiscalité des personnes physiques. Elle rejoint ensuite l’administration fiscale du canton de Genève\, où elle occupe successivement les fonctions de directrice des affaires juridiques\, directrice générale adjointe\, puis directrice générale. Elle est la première femme à accéder à ce poste. \nÀ la tête de l’administration\, elle pilote une organisation de plus de 600 collaborateurs\, supervise la taxation de 15 impôts et assure l’encaissement de près de 15 milliards de francs. \n  \nRachel Perego-Pillet\, Juriste\, AFC – Département des Finances – Etat de Genève. \nJuriste de formation\, Rachel Perego-Pillet\, débute sa carrière en tant que juriste dans le secteur privé\, pour rejoindre en 2002\, l’Administration fiscale cantonale genevoise\, où pendant quinze ans\, elle représente l’administration devant diverses instances judiciaires. \nAimant donner du sens à l’action publique\, elle œuvre depuis 2017\, au sein de la Direction générale\, d’abord en tant que juriste chargée de soutenir la politique fiscale du canton\, pour ensuite mettre son énergie à moderniser les services fiscaux avec une conviction : un service public peut être à la fois performant\, humain\, agile et proche des citoyens. \nProgramme : \n17:00:   Accueil\n17:15:   Visite du service numérisation\n18:00:   Présentation Innovation dans l’administration publique – Q&A\n19:00:   Cocktail & Networking (dans la cafétéria\, 1er étage)
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LOCATION:Direction générale de l’Administration Fiscale Cantonale\, Rue du Stand 26\, Genève\, 1204
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