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SUMMARY:Ennéagramme: Atelier workshop
DESCRIPTION:Ce workshop est complet. Si vous souhaitez vous inscrire sur la liste d’attente\, merci d’envoyer un message à l’adresse administration@cwf.ch. \n« Sur le chemin des hommes qui veulent savoir\, il existe 9 portes secrètes » \nL’Ennéagramme est un système d’étude de la personnalité fondé sur neuf comportements type de l’être humaine. Cette typologie est représentée par un diagramme à neuf branches\, (d’où son nom). Pour définir les différents profils\, il s’appuie sur des mécanismes de l’esprit humain. \nVenez découvrir cet outil passionnant ! Un outil spirituel millénaire de connaissance de soi et de transformation personnelle. Particulièrement puissant pour comprendre notre fonctionnement\, découvrir nos désirs d’âmes\, nos potentiels d’évolution. C’est aussi une clé pour déverrouiller nos freins inconscients et aller à la rencontre de notre dimension spirituelle. \nHérité d’un savoir ancestral sur le fonctionnement de notre psyché\, l’origine de l’ennéagramme est encore mystérieuse. Ce que l’on sait c’est qu’il a été transmis de manière orale par les pères du désert et les soufis\, et qu’il remonterait à l’ancienne Babylone. \nKristine Skamanga \nKristine Skamanga est thérapeute et formatrice en Ennéagramme et médecine symbolique©. Elle est passionnée par l’humain dans toutes ses dimensions\, par les philosophies et médecines orientales\, indiennes & chinoises. \nElle organise de nombreuses formations et “séjours de soin de l’âme” qu’elle co-organise régulièrement en Suisse et en France\, où elle accompagne les gens pour leur faire découvrir leur miroir\, leur permettre de cheminer en conscience\, exprimer leurs envies d’âmes et vivre leurs dons. \nDe culture scandinave et orientale\, Kristine Skamanga est née au Moyen-Orient\, elle a grandit en Suisse et en France. Son premier métier est l’architecture\, qu’elle a étudiée à l’Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne. Elle a ensuite co-créé et dirigé\, avec une autre architecte femme\, sa société d’architecture à Genève durant 10 ans. La vie l’a ensuite amenée à se passionner pour les mystères de la psyché humaine\, les enseignements et sagesses ancestrales. \nElle habite dans le Lavaux en Suisse\, et dispense de nombreuses formations et ateliers sur l’Ennéagramme et les thérapies en médecine symbolique©\, en Suisse et en France. Elle consulte régulièrement à son cabinet à Chexbres. \nPour plus d’informations\, vous pouvez consulter son site internet. \nL’Ennéagramme: Atelier workshop en quelques images \n \n  \n 
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SUMMARY:Perpétuer les valeurs d’une entreprise familiale face à des enjeux nouveaux
DESCRIPTION:Dans le cadre de l’initiative Women On Boards\, nous avons le plaisir de vous convier à un déjeuner en présence d’Anne-Sophie Dunand-Blaesi\, administratrice et directrice générale de l’entreprise APROTEC SA. \nDétentrice d’un bachelor en Sciences Economiques et Sociales de l’Université de Genève et d’un Master in Fashion\, Experience\, and Design Management de Bocconi\, Anne-Sophie Dunand-Blaesi a passé plusieurs années dans le monde du luxe\, notamment chez Richemont comme Digital projects Manager et chez Clarins comme Training Coordianator\, avant de rejoindre Aprotec en 2015. A moins de 40 ans\, elle préside le conseil d’administration de l’entreprise depuis plus de 7 ans. Passionnée par le rôle et l’impact des entreprises\, elle est également présidente du Grand Prix de l’économie\, innovation et égalité de la Chambre de commerce\, d’industrie et des services de Genève. \nAnne-Sophie Dunand-Blaesi représente la 3ème génération à la tête de la société Aprotec SA créée en 1958. Société genevoise\, Aprotec SA est l’un des leaders dans l’éclairage de sécurité et des sources d’énergies. Marché très spécifique et en perpétuel évolution\, Anne-Sophie Dunand-Blaesi relève avec brio les enjeux associés dans un principe d’innovation et d’amélioration continues. Déjà labellisée Swiss Triple Impact\, la société vise le label B-Corp (exigences sociétales\, environnementales\, de gouvernance et de transparence accrues). Ses ambitions tiennent également en compte l’humain et le bien-être de ses équipes (75 collaborateurs\, dont essentiellement des ingénieurs et des techniciens). Sa mission : adapter avec subtilité les valeurs de l’entreprise familiale à notre époque afin que ces valeurs continuent à motiver l’ensemble de ses collaboratrices et collaborateurs à travers le temps. \nComment a-t-elle su se faire une place dans un milieu encore très masculin ? Quelles compétences sont nécessaires pour pérenniser une société face à des enjeux nouveaux ? Comment développer une vision \, instaurer une stratégie d’entreprise tout en préservant des valeurs traditionnelles qui contribuent au succès de l’entreprise ?  \nAnne-Sophie Dunan-Blaesi vous donnera des éléments de réponse au travers son parcours ambitieux\, son focus entrepreneurial\, ses engagements forts\, son dynamisme et sa fraîcheur. \nUne grande source d’inspiration pour chacune d’entre nous et dans notre contribution au sein des entreprises
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SUMMARY:40 ans du CWF- Nouvelle action de partenariat avec l'association découvrir
DESCRIPTION:Chères membres\, \nLe CWF s’est associé à l’association genevoise “découvrir” à l’occasion des 40 ans du CWF. Découvrir accompagne les femmes migrantes qualifiées en Suisse romande dans leurs démarches d’insertion professionnelle. \nDepuis février\, nous avons mis en place différentes actions: expertise pairing avec la création de 7 binômes\, mise en relation des membres corporate et enfin la participation aux évènements du CWF par les bénéficiaires de découvrir tout au long de l’année 2022. \nAujourd’hui\, nous vous proposons une nouvelle action de coaching pour accroître notre partenariat avec l’association découvrir. \nCette initiative s’adresse à nos membres CWF\, certifiées coachs et habilitées à faire de la supervision. \nL’objectif est de trouver des coachs au sein du CWF qui souhaitent superviser les coachs actifs chez découvrir au cours de 2 à 4 séances (dates et horaires à définir ultérieurement). \nL’idée est de se baser sur des situations de coaching vécues par les coachs avec les participantes de l’association afin d’avoir un regard extérieur et de trouver des pistes sur certaines problématiques rencontrées. \nSi vous êtes intéressées et correspondez au profil recherché\, n’hésitez pas à contacter le CWF à administration@cwf.ch avant le 20 octobre 2022. \nNous nous réjouissons de mettre en oeuvre cette nouvelle action et comptons sur votre engagement pour soutenir l’association découvrir. \nCordialement\, \nLe comité 40 ans Philanthropie locale\nNatascha Siegrist\, Federica Stoppa\, Gaëlle Tanniou \nPour en savoir plus sur notre partenariat\, cliquez ici
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