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SUMMARY:De la gestion à la résolution des conflits
DESCRIPTION:Pour raisons de santé\, Xavier Sylvestre n’a pas pu animer ce workshop à la date prévue. Ce workshop est donc reprogrammé et les inscriptions ré-ouvertes.\n\nIl y a un moment où les rapports humains sont si tendus qu’on en vient à penser que « ça ne sert à rien d’essayer quoi que ce soit\, tout a déjà été tenté sans succès\, rien n’y changera. » C’est justement à ce moment précis que la médiation s’avère utile\, voire même indispensable\, pour entamer l’inimaginable discussion qui permettra de résoudre le conflit. \nA travers ce workshop\, nous revisiterons les différents types de désaccords dans les relations humaines\, les mécanismes qui mènent au conflit et à l’adversité et – enfin et surtout – la voie de l’altérité qui permettra de résoudre durablement le conflit. \nA partir d’un cas pratique\, nous vous proposons une appropriation des concepts présentés\, une analyse de la situation et de la réponse apportée dans le cas et la recherche d’une solution alternative. \nA la fin de cet atelier\, vous saurez précisément quand vous avez affaire à un conflit et vous comprendrez les bienfaits d’une approche de médiation pour le résoudre avec habileté. \nXavier SYLVESTRE \nAprès une belle carrière dans l’assurance qui l’a amené à devenir Agent Général et créer avec succès sa propre entreprise\, Xavier SYLVESTRE a souhaité donner une nouvelle orientation à son chemin de vie\, plus en phase avec ses aspirations profondes d’accompagnement. \nIl a ainsi repris ses études à 48 ans\, pour renforcer sa formation initiale par un Executive MBA sur Genève\, une formation approfondie à la médiation et une certification en coaching holistique. \nAujourd’hui\, Xavier exerce des activités qui le font “totalement vibrer”\, accompagnant des entreprises suisses et françaises dans le domaine de la résolution de conflits inter- entreprises ou intra-entreprises\, entre associés\, entre équipes ou entre individus. \nIl a récemment créé PASSRELL\, agence spécialisée dans la médiation en entreprise\, en compagnie de 2 collègues et amies\, également expertes en médiation\, en formation et en conseil aux entreprises. \n« La qualité relationnelle ne lisse pas les différences de personnalités ou de points de vues\, mais au contraire prépare chacun à accueillir l’altérité dans tous ses reliefs\, en restant aligné avec soi-même … »
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SUMMARY:Rien ne se jette et tout se transforme !
DESCRIPTION:Chaque membre peut inviter une amie au prix membre \nEugénie Amacher\, jeune entrepreneuse\, a pour volonté de développer de nouvelles voies de valorisation pour les fruits et légumes en créant des aliments innovants et 100% naturels. \nFille d’arboriculteur\, elle a toujours eu la volonté de valoriser les fruits de l’exploitation familiale. Elle s’est donc tout naturellement tournée vers des études d’ingénierie alimentaire. \nEn août 2019\, elle lance FructiBon: un rêve de petite-fille devenu réalité “elle remplace le carambar par un stick à base de fruits »! \nElle a crée le premier snack 100% végétal et naturel fabriqué avec plus de 95% de fruits et légumes écartés de nos circuits de distribution et en provenance de producteurs locaux. \nFin 2019\, elle décroche le 1er prix IDDEA qui récompense les projets durables (20 000 CHF). \nNous aurons le plaisir de vous accueillir le lundi 10 mai\, pour partager le parcours généreux et inspirant de cette jeune femme. \n     Fructibon
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SUMMARY:Marie Lam Frendo - A woman's leadership journey from EPFL to the G20
DESCRIPTION:Each CWF member can invite a friend of her choice at member’s price using the “guest” ticket \nWe look forward to sharing this breakfast with our partners: American International Women’s Club\, Cercle Suisse des Administratrices and 100 Women in Finance \nAppointed CEO by the Board of the Global Infrastructure Hub on January 28th 2019\, Marie leads the GI Hub efforts to support the G20 to drive an ambitious agenda on sustainable\, resilient and inclusive infrastructure through action-oriented programmes. \nBased in Sydney\, Australia and Toronto\, Canada the GI Hub team provides data\, insights and best practice to better inform decision by G20 policy makers. \nAs an active member of the G20\, she advocates for infrastructure as an asset class that will enable our transformative recovery towards a greener future. \nMarie Lam Frendo \nPrior to joining the GI Hub\, Marie was the Head of Asia-Pacific for Acuity\, the advisory services business of the SNCL group\, helping clients regarding infrastructure project strategy and finance. \nFrom 2011 to 2014\, she headed the Infrastructure Initiatives department of the World Economic Forum\, led thought leadership activities\, and published thought leadership reports on best practices in the infrastructure sector\, and discussed at coalitions such as the B20 and the G20. \nMarie holds an MSc of Civil Engineering from EPF\, an MSc of Marketing and Strategy from ESCP-EAP (Paris)\, and an MSc of Management and Leadership from WEF – in partnership with LBS and INSEAD. \nShe is also a  Global Leadership Fellow of the World Economic Forum. \nMarie will share with CWF and our partners her passion for business and international development and her leadership for women in STEM and women in Infrastructure. \nhttps://www.linkedin.com/in/marielamfrendo/ \nhttps://www.linkedin.com/company/global-infrastructure-hub/?originalSubdomain=ch \nhttps://www.gihub.org/about/about/
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SUMMARY:Voice your leadership !
DESCRIPTION:Human voice is a powerful tool of persuasion and leadership. Its impact on the hearer is immediate. \nThe « vocal image » we project to the outside world is as important as the visual image. Scientists have identified significant relations between acoustic features of the speaker’s voice and her credibility and persuasiveness. Yet\, the assessment of vocal competences has so far been subjective\, intuitive\, and lacking scientific basis. The questions therefore are: \n\nCan we scientifically assess our vocal skills?\nWhich vocal features are related to charismatic leadership?\nHow can we improve our persuasiveness ?\n\nThis interactive workshop will lead you through many subtleties of the human voice as a powerful tool for leadership and persuasion. You will discover the strategic use of voice in speech communication and ways of creating impact by the tone of your voice. Demonstration of acoustical analysis of voices and speaking styles will be provided to guide you and you will have the opportunity to practice several vocal exercices (chunking\, emphasis\, intonation) that will help you improve your vocal style in speech communication. \nSee: https://www.vox-institute.ch/top-stories/EPFL-Zei-Body-Eloquence2.pdf \nTime has come to voice your leadership ! \nBranka Zei-Pollermann PhD – CWF member \nBranka is founder and director of Vox-Institute-Geneva. She works in leadership development with special emphasis on social and emotional skills applied to speech communication. Her work is grounded in the most recent scientific discoveries in social psychology and speech communication. \nBranka has been personally involved in Geneva University scientific research since 1980. She is author of numerous publications. In parallel to her work at Vox-Institute\, she held part-time teaching and research positions at: Faculty of Psychology (Geneva University)\, Geneva University Hospitals\, CERN\, and Zagreb University (Institute of Phonetics). \nHer professional profile is multi-disciplinary and her academic credentials include: a doctorate in psychology and three MA degrees (general linguistics\, cognitive psychology\, English and Italian literature). \nHer postgraduate studies include: phonetics\, linguistics\, philosophy and sociology. \nBranka Zei-Pollermann has been a very loyal member of the Career Women’s Forum almost since its creation\, supporting women’s leadership in society.
URL:https://www.cwf.ch/event/voice-your-leadership/
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