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SUMMARY:Entreprises: Recruter sans biais de genre
DESCRIPTION:Evénement organisé par le Service d’égalité de l’Université de Genève – Deux membres du CWF  font partie du panel \nA l’occasion de l’événement «Libérez vos idées : semaine de l’entrepreneuriat» et dans le cadre du Projet Interrégional Laboratoire de l’Egalité – PILE\, porté par l’Université de Franche-Comté et l’Université de Genève\, le Service égalité organise une table ronde autour des biais de genre lors des recrutements. Est-ce que les membres du jury évaluent de la même façon les candidatures des femmes et des hommes? Comment les processus de recrutement sont-ils influencés par les biais de genre? Comment pourrait-on les contrer? \nNous avons choisi un panel de spécialistes des ressources humaines et des services de diversité/inclusion auprès de grandes entreprises de la place genevoise et une membre de la Délégation à l’égalité UNIGE. Ces spécialistes discuteront autour d’une vidéo sur les biais de genre lors des processus de recrutement et partageront leur expérience de terrain. \nProjection de la vidéo\n“Biais de genre dans le recrutement”\, produit par l’Instituto CERCA\, 7.59min \nPanel\nEmmanuelle Badu\, Swisscom\nLionel Berthier\, BNP Paribas\nMarie Besse\, professeure et membre de la Délégation à l’égalité\, UNIGE\nElisa Kogej\, IBM Geneva\nMarie-France Tschachtli\, Crédit Suisse \nModération\nBrigitte Mantilleri\, directrice du Service égalité\, UNIGE\nKlea Faniko\, chargée de projet au Service égalité et chargée de cours\, UNIGE \nLien sur le site
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SUMMARY:Becoming an Agile Leader: Knowing How to Increase Your Team's Level of Engagement
DESCRIPTION:In a highly competitive environment where business and models are constantly being challenged and shifted\, managing with systems and process prevents organizations from becoming agile enough to cope or even anticipate.  \nSo… what kind of leadership can maximize agility? \nWith many types of leadership today\, our November luncheon explores the idea of Fair and Caring Leadership\, and how it can boost team engagement and your own personal satisfaction. Along with this\, our guest speaker\, Prof. Raphael Cohen\, will identify some of the parameters that improve or reduce trust in a professional environment\, share if the underlying logic and foundation of Fair and Caring leadership suits you\, and provide an understanding of how it can dramatically reduce gender discrimination.   \n\n\nThis thought-provoking luncheon addresses key leadership factors for obtaining “psychological ownership” and engagement. Participants will benefit from the real-life experience of a seasoned entrepreneur who has learned the hard way what it takes to have followers as well as the difference between being a manager and leader. \nAbout Raphael H Cohen \nRaphael H Cohen is the Academic Co-Director of the Diploma of Advanced Studies (DAS) in Entrepreneurial Leadership\, an eMBA of the University of Geneva.  Raphael conceived the IpOp Model\, which is presented in his book “Concevoir et lancer un projet”.  It has been a best seller since its first publication\, and has also been published in Spanish (Oportunidades Ganadores) and in English (Winning Opportunities).  Additionally\, Raphael has also developed the fair and caring leadership with its corresponding tools to maximise employees’ engagement.  His tools also boost (in larger organizations) innovation\, entrepreneurial behaviour\, selling effectiveness\, business development as well as employees’ commitment.  Raphael is also a serial entrepreneur\, an active CEO and business angel.
URL:https://www.cwf.ch/event/monthly-lunch-november/
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SUMMARY:Quarterly Corporate Breakfast at STMicroelectronics
DESCRIPTION:Dear Corporate Members\, \nWe are pleased to invite you for a CWF Quaterly Corporate Breakfast at our STMicroelectronics Headquarters in Plan-les-Ouates. \nSTMicroelectronics is a world leader in providing the semiconductor solutions that make a positive contribution to people’s lives\, today and into the future. \nST’s products are found everywhere today\, and together with our customers\, we are enabling smarter driving and smarter homes\, factories\, and cities\, along with the next generation of mobile and Internet of Things devices. Take a look at our company website  st.com. \nPlease join us and discover our Showroom . You will have the opportunity to learn more about our solutions and to experience life.augmented by ST. \nNumber of participants: 30 maximum first come\, first served. \nRegistration will close on 6 November. Please secure your participation and get your ticket here. \nAgenda: \n\n8:00 Welcome and breakfast\n8:30-9:15: Presentation of our company and demos in our showroom\n9:15-10:00 Networking and closing\n\nWe are looking forward to meeting you there\, \nChristine Gombar \nCorporate Member \nHow to get there: \nBy public transportation: please check here about the ziplo \nBy car: you can park on the external visitors parking in front of our main entrance . If it is full\, please enter in the lobby and we will give you a badge to access the underground parking \nGeneva site access plan
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LOCATION:ST Microelectronics\, Chemin du Champ-des-Filles 39\, Plan-les-Ouates\, 1228\, Switzerland
CATEGORIES:Corporate Members' Events
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SUMMARY:Négociation et influence
DESCRIPTION:Stéphane Royer propose ce séminaire aux membres du CWF. Il était notre orateur lors de la conférence organisée par le CWF dans les locaux de la Banque Pictet & Cie SA \nLa négociation et l’influence sont au cœur de nos vies quotidiennes\, que ce soit pour acheter\, pour vendre ne serait-ce qu’une idée\, pour faire face à un conflit ou tout simplement convaincre son entourage. \n60% minimum du temps d’un manager passe dans une activité de négociation ou d’influence\, que ce soit face à un fournisseur\, pour vendre un projet ou une idée\, faire face à un conflit à résoudre\, convaincre vos collègues ou vos collaborateurs. \nPlus d’information et inscriptions \nPublic\n\nProfessionnels expérimentés qui souhaitent perfectionner leurs compétences de négociateurs.\nEtudiants qui veulent acquérir les fondamentaux des techniques de négociation.\n\nEnseignants / Intervenants\n\n\n\n\n\nStéphane Royer\nChief Procurement Officer\, Président-Fondateur du Groupement Romand des Directeurs Achat\, médiateur\, créateur des méthodes InNeSs©\, enseignant et conférencier. Stéphane a plus de 20 ans d’expérience dans la négociation et la médiation. \n\n\n\n\n\nGrégoire Seigneur de Bast\nAvec plus de 15 ans d’expérience dans la négociation\, Grégoire est actuellement Directeur des Achats dans un groupe pharmaceutique (GSK). Il est également membre fondateur du Groupement Romand des Directeurs Achat (GRAD).
URL:https://www.cwf.ch/event/negotiation-et-influence/
LOCATION:Université de Genève\, Switzerland
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SUMMARY:Le rôle du conseil d'administration dans l'innovation
DESCRIPTION:Table ronde de 18h30 à 20h00 suivie d’un cocktail réseautage.\nUn événement organisé par le Cercle Suisse des Administratrices\, ouvert à nos partenaires\, aux réseaux d’administrateurs\, ainsi qu’aux invités des membres du Cercle. \n « Le rôle du Conseil d’administration dans l’innovation »\n30 octobre 2018 – Hôtel Warwick Genève \nPl. Cornavin\, face à la gare – accueil à 18h00 (cocktail 20h00) \nLe Cercle Suisse des Administratrices vous convie à sa table ronde exceptionnelle \nautour d’Elmar Mock\nCréateur industriel\, innovateur\, conférencier\, inventeur de la montre Swatch.\nFinaliste du « European Inventors Awards 2017 ». Fondateur de CREAHOLIC. \n  \nà laquelle interviendront\, \naprès une introduction de Jochen Peter Breuer\,\nExpert passionné par l’intelligence collaborative et la gestion des émotions collectives.Fondateur de JPB Consulting\, Paris and HE2BE SA\, St. Sulpice (VD)\, Conférencier\, Coach pour dirigeants et écrivain. \n  \nSabrina Cohen-Dumani\nPrésidente de la Fondation Nomads.\nDirectrice de la Fondation FFPC (en faveur de la formation professionnelle et continue). \n  \nPaola Ghillani\nMembre du conseil d’administration de Migros\, de Romande Energie Holding\,\nde Transitec et de Twenty Green Holding. \n  \net Renato Martignoni \nAssocié d’Excelerate Partners. Précédemment Directeur de PubliGroupe/Swisscom et Administrateur de Awin AG\, Improve Digital BV\, Mediamath GmbH\, Namics AG. Mentor de l’incubateur & accélérateur de Six Group F10. \n  \nLa table ronde sera animée par Marie de Fréminville et Laurence Halifi-Jovignot. \nEvénement offert aux membres du Cercle Suisse des Administratrices \nNombre de places limité – Date limite d’inscription : lundi 22 octobre\nnon-membres: 30.- Fr. de participation \nInscriptions sur le site du Cercle Suisse des Administratrices \nPartenaires de l’événement: CWF\, ACAD\, SwissBoardForum
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LOCATION:Hôtel Warwick Geneva\, Rue de Lausanne 14\, Genève\, 1201\, Switzerland
CATEGORIES:Partners' Events
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SUMMARY:Relooking et Business
DESCRIPTION:Ce workshop est complet.  \nPour être sur la liste d’attente contactez administration@cwf.ch  \nDans un monde en perpétuel mouvement\, exigeant où la performance est de mise\, l’habit peut faire la différence. Encore plus pour une femme qui souvent évolue dans un milieu professionnel masculin. Il est primordial que votre tenue reflète ce que vous êtes vraiment et qu’elle vous mette en valeur. \nLors de cette présentation\, vous apprendrez les règles en matière d’habillement et comment jouer avec l’illusion d’optique des vêtements. Une fois les règles et la technique maîtrisées\, il ne vous restera plus qu’à vous concentrer sur vos objectifs.  \nProgramme \n\n18.00-18.30: Accueil et cocktail\n18.30-21.00: Workshop\n\nObjectifs \n\nS’habiller en fonction de sa morphologie (paraître plus grande\, plus mince\, harmonisation…)\nChoisir un costume ou un tailleur adapté à sa morphologie (longueur du pantalon\, de la jupe et des manches de la veste…)\nUtiliser les couleurs adéquates à sa profession et à son poste\nÉlaborer et combiner efficacement sa garde-robe\nUtiliser les motifs\nAccorder ses accessoires à son habillement\nPrendre soin de ses chaussures\n\nBénéfices \nVous repartirez du séminaire avec des outils pour vous habiller tous les jours et plus particulièrement pour vous rendre au travail. Vous apprendrez également à choisir vos vêtements en fonction de votre morphologie \n\nAnalyse de la morphologie des participantes\nExplication des coupes de vêtements en relation avec la morphologie\nLa psychologie des couleurs\nL’effet d’optique des contrastes de couleurs et des imprimés\nL’utilisation judicieuse des accessoires\nConseils pour l’élaboration d’une garde-robe parfaite\n\nPortrait \nIl y a plus de 20 ans\, Fabienne a débuté sa carrière au travers d’une formation commerciale dans le milieu bancaire. Elle s’est poursuivie dans différentes entreprises qui lui ont permis de comprendre que son intérêt se focalisait sur l’humain et la communication. Elle a obtenu\, entre autres\, un diplôme de Généraliste en Marketing et Communication au SAWI. Cette expérience lui a appris que lors de nos contacts\, la communication verbale n’intervient qu’à hauteur de 15%. \nForte de cette expérience\, elle a décidé de poursuivre sa formation auprès de la FSFM\, Association professionnelle suisse des conseillères et conseiller en image\, couleurs et styles de mode\, et a obtenu son diplôme. Elle voulait développer la communication non verbale qui se cache derrière le style de nos vêtements et leurs couleurs. \nRécemment\, elle a été élue par l’assemblée générale de la FSFM en tant que membre du comité Suisse\, mais aussi comme représentante pour la Suisse romande. \nAujourd’hui\, son rêve d’indépendance s’est réalisé en créant sa propre entreprise. Elle utilise l’ensemble des outils acquis au travers de ses diverses expériences professionnelles\, au profit des personnes dont leur complexité en fait des êtres uniques. \n \nL’Effet Papillon \nConseil en image personnelle \n079 642 96 61- leffet-papillon@bluewin.ch – www.leffet-papillon.ch
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LOCATION:Hôtel Métropole\, 34 quai Général Guisan\, Geneva\, 1204\, Switzerland
CATEGORIES:Workshops
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SUMMARY:Workshop "J'active la confiance" - 2
DESCRIPTION:Manager une équipe\, gérer un conflit\, changer de carrière\, se mettre à son compte… Le regard que l’on porte sur nous-mêmes a un impact sur nos décisions et nos évolutions professionnelles. La confiance en soi devient alors un ingrédient important de notre réussite: elle nous aide à nous affirmer davantage\, à faire face à des situations que l’on avait de la peine à affronter\, elle nous encourage à passer à l’action. Nous\, les femmes\, avons parfois des difficultés à reconnaître nos réussites.  \nAlors qu’il nous faut tout\, plutôt vite de surcroît\, nous nous posons régulièrement des tas de questions\, notre mental ne nous lâche pas : \n\nEst-ce que je serai à la hauteur ?\nEst-ce que je suis assez présente à la maison ?\nEst-ce que ? Est-ce que ? Est-ce que? Pourquoi… ?\n\nEt voilà que la confiance s’invite !  \nDurant cet atelier\, on sortira des sentiers battus… pas de prise de note\, pas de présentation Powerpoint\, on va «expérimenter» !  \nCet atelier va vous permettre de : \n\nMieux comprendre les différents degrés de confiance en vous.\nSavoir où vous en êtes par rapport à la confiance.\nExpérimenter et activer la confiance.\nAvoir des clefs pour augmenter votre degré de confiance au quotidien.\n\nVous repartirez reboostée\, avec des exercices concrets à utiliser dans votre quotidien.  \nVeronica Catapano Bostock \nOriginaire d’Italie\, Veronica a vécu dans plusieurs pays avant de s’installer à Genève avec sa famille il y a 13 ans. Titulaire d’un diplôme universitaire en économie internationale et d’un MBA\, elle a travaillé en tant que directeur financier dans 6 compagnies internationales globalement reconnues. « J’ai vécu au quotidien les défis que le style de vie moderne impose jusqu’au moment où je me suis demandé comment surmonter tout cela en préservant mon bien-être et mon intégrité ». Sophrologue spécialisée dans la gestion des états anxieux qui limitent le développement de la personne elle exerce en entreprise et auprès des particuliers (www.vivresophro.ch). \nKatia Véru \nFrançaise\, expatriée pendant 13 ans aux 4 coins du monde\, elle s’est installée avec sa petite tribu dans le bassin lémanique il y a 9 ans. Sophrologue\, Katia est présente en entreprise (formations et séances de groupe hebdomadaires)\, ainsi qu’en cabinet à Genève pour de l’accompagnement individuel. « Dans ce monde où tout va toujours plus vite\, j’aime permettre de vraies pauses\, offrir un retour à soi indispensable à notre santé\, transmettre des outils que chacun s’approprie pour vivre mieux » (www.KV-sophrologie.com). \nLieu : sera confirmé en fonction du nombre de participants (1-2 semaines avant l’événement) \nAccueil: 17h15 \nWorkshop: 17h30 \nCe workshop est complet.
URL:https://www.cwf.ch/event/workshop-jactive-la-confiance-2/
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SUMMARY:Comment devenir membre d’un conseil d’administration ?
DESCRIPTION:Vous souhaitez intégrer un Conseil d’Administration ? Vous vous demandez comment y parvenir ? Quelle posture adopter pour faire sa place au sein d’un groupe d’administrateurs déjà présents ? Venez écouter Alexandra Post Quillet présenter son parcours qui l’a conduite à entrer au prestigieux conseil d’administration des CFF. \nSa large expérience professionnelle associée à de nombreuses fonctions dirigeantes lui permettra de distiller des conseils variés et sans langue de bois. Quelle formation suivre ? Quel type d’expérience professionnelle avoir ? Comment profiler son parcours pour correspondre aux attentes des conseils d’administration des PME ? \nAlexandra Post Quillet encourage depuis toujours la promotion des femmes dans l’économie. Durant son intervention\, une large place sera dévolue aux échanges avec les participantes. Vous pouvez cependant déjà indiquer ici vos interrogations\, elles seront communiquées à Alexandra Post Quillet une semaine avant la conférence et lui permettront de mieux anticiper vos attentes. \nBiographie \nAlexandra Post Quillet est membre du Conseil d’Administration des CFF\, Présidente du comité de nomination et rémunération et membre du comité des risques. Elle est également membre du Conseil de Landolt & Cie\, Emmi Group\, TVGD\, HUG SA et de Schenk SA. Elle dirige Crescendo Marketing SA\, entreprise spécialisée en conseil stratégique et marketing pour les PME qu’elle a fondée en 2005. Elle bénéficie de 15 ans d’expérience dans les biens de consommation dont la direction générale d’Unilever en Pologne après une expérience marketing et vente en Suisse et Asie. En début de carrière\, elle a été auditrice internationale chez Nestlé. \nAvec plus de 25 ans d’expérience internationale de management et de conseil à son actif\, Alexandra a pour domaine de prédilection le marketing\, la gestion des équipes et du changement\, la culture d’entreprise et la gouvernance. Ayant opéré dans des cultures très différentes\, elle a acquis la conviction qu’une communication claire résout bon nombre de problèmes. Alexandra amène une expérience pratique de la gouvernance que ce soit au sein de PME familiales\, d’entreprises du service publique ou de fondation\, expérience qu’elle partage dans les cours qu’elle dispense à l’ACAD (Académie des Administrateurs). \nAlexandra travaille en français\, anglais et allemand. Elle a un master en gestion d’entreprise à HEC Lausanne et une formation en gouvernance d’entreprise à l’IMD et l’université de St-Gall.
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SUMMARY:Workshop "J'active la confiance"
DESCRIPTION:Manager une équipe\, gérer un conflit\, changer de carrière\, se mettre à son compte… Le regard que l’on porte sur nous-mêmes a un impact sur nos décisions et nos évolutions professionnelles. La confiance en soi devient alors un ingrédient important de notre réussite: elle nous aide à nous affirmer davantage\, à faire face à des situations que l’on avait de la peine à affronter\, elle nous encourage à passer à l’action. Nous\, les femmes\, avons parfois des difficultés à reconnaître nos réussites.  \nAlors qu’il nous faut tout\, plutôt vite de surcroît\, nous nous posons régulièrement des tas de questions\, notre mental ne nous lâche pas : \n\nEst-ce que je serai à la hauteur ?\nEst-ce que je suis assez présente à la maison ?\nEst-ce que ? Est-ce que ? Est-ce que? Pourquoi… ?\n\nEt voilà que la confiance s’invite !  \nDurant cet atelier\, on sortira des sentiers battus… pas de prise de note\, pas de présentation Powerpoint\, on va «expérimenter» !  \nCet atelier va vous permettre de : \n\nMieux comprendre les différents degrés de confiance en vous.\nSavoir où vous en êtes par rapport à la confiance.\nExpérimenter et activer la confiance.\nAvoir des clefs pour augmenter votre degré de confiance au quotidien.\n\nVous repartirez reboostée\, avec des exercices concrets à utiliser dans votre quotidien.  \nVeronica Catapano Bostock \nOriginaire d’Italie\, Veronica a vécu dans plusieurs pays avant de s’installer à Genève avec sa famille il y a 13 ans. Titulaire d’un diplôme universitaire en économie internationale et d’un MBA\, elle a travaillé en tant que directeur financier dans 6 compagnies internationales globalement reconnues. « J’ai vécu au quotidien les défis que le style de vie moderne impose jusqu’au moment où je me suis demandé comment surmonter tout cela en préservant mon bien-être et mon intégrité ». Sophrologue spécialisée dans la gestion des états anxieux qui limitent le développement de la personne elle exerce en entreprise et auprès des particuliers (www.vivresophro.ch). \nKatia Véru \nFrançaise\, expatriée pendant 13 ans aux 4 coins du monde\, elle s’est installée avec sa petite tribu dans le bassin lémanique il y a 9 ans. Sophrologue\, Katia est présente en entreprise (formations et séances de groupe hebdomadaires)\, ainsi qu’en cabinet à Genève pour de l’accompagnement individuel. « Dans ce monde où tout va toujours plus vite\, j’aime permettre de vraies pauses\, offrir un retour à soi indispensable à notre santé\, transmettre des outils que chacun s’approprie pour vivre mieux » (www.KV-sophrologie.com). \nLieu : sera confirmé en fonction du nombre de participants (1-2 semaines avant l’événement) \nAccueil: 18h00 \nWorkshop: 18h30 \nCe workshop est complet.
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LOCATION:Von Rohr and Associates SA\, 47 avenue Blanc (7ème étage)\, Geneva\, 1202\, Switzerland
CATEGORIES:Workshops
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SUMMARY:Big Data\, Massive Engagement! How Citizen Science can contribute to the progress of the world
DESCRIPTION:In September 2015\, world leaders committed to 17 Global Goals (Sustainable Development Goals or SDGs) that over the next 15 years should help end extreme poverty\, fight inequality and injustice\, and tackle climate change\, amongst other things. This effort will only be successful if all stakeholders have adequate information about the progress being made towards each of the goals. As some of the most important data sets to help achieve the SDGs are local in nature\, they can often be generated and collected by citizens\, using devices like smartphones. Web­based tools can in turn enable citizens to track progress towards the goals at a local\, regional\, or even global level. \nSuch tracking can be done with the help of “crowdsourcing”\, which accelerates the collection and analysis of large amounts of data\, such as images or documents\, thanks to collective efforts on the Internet. Crowdsourcing is a mature practice in science\, sometimes called “Citizen Science”. \nThis presentation will introduce several ongoing activities in Geneva\, Zurich\, and beyond\, focused on crowdsourcing for sustainable development. \nProgramme: \n18:00 Welcome: 9\, chemin des Mines (public transports)\n18:15 Visit and Conference\n19:30 Cocktail at Biotech rooftop \nMaria Rosa (Rosy) Mondardini is the Managing Director of the Citizen Science Center Zurich\, a joint effort of the University of Zurich and ETH. The Center supports Citizen Science projects at both institutions\, in Switzerland\, and beyond. She was previously managing Community & Partnerships at the Citizen Cyberlab. a partnership between CERN\, UNITAR\, and the UniGe focused on developing new forms of public participation in research. From 2008 to 2015 Rosy has been working at the WEF as Associate Director\, managing the YGL Alumni community.
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LOCATION:Campus Biotech\, Chemin des Mines 9\, Geneva\, 1202\, Switzerland
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SUMMARY:Déjeuner mensuel avec Monica Bonfanti\, Commandante de la Police
DESCRIPTION:Participez à notre déjeuner-conférence du jeudi 13 septembre et venez écouter Monica Bonfanti\, Commandante de la Police genevoise depuis 12 ans\, nous raconter son parcours. \nDans un monde où les nominations professionnelles sont souvent liées au genre\, Monica Bonfanti\, Dr en Sciences forensiques\, est une figure exemplaire. En effet\, peu de femmes arrivent à s’imposer à un poste d’un niveau équivalent à l’Etat de Genève\, qui plus est dans le monde masculin de la police. \nMonica Bonfanti évoquera entre autres les sujets suivants : \n\nEtre haut fonctionnaire signifie collaborer professionnellement avec des élus politiques qui sont amenés à changer au gré des élections. Comment se préparer\, s’adapter à ces changements ?\n\n\nComment s’imposer dans un monde masculin quand on est une femme ? Comment agir pour nouer de bonnes relations avec ses collaborateurs et subalternes ? Bénéficier d’une formation scientifique est-il un avantage ?\n\nVoici autant de thèmes qui seront abordés par Monica Bonfanti. \n 
URL:https://www.cwf.ch/event/dejeuner-mensuel-avec-monica-bonfanti/
LOCATION:Hôtel Métropole\, 34 quai Général Guisan\, Geneva\, 1204\, Switzerland
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SUMMARY:Let's celebrate la rentrée with the CWF!
DESCRIPTION:Build your confidence! \nBe bold! Be confident! Take risks!  \nHave you ever felt limited because you were too shy to step out of your comfort zone? Do you want to learn how to strengthen your resilience\, spontaneity\, and creativity? Well\, do not worry… The Career Women’s Forum (CWF) is thrilled to bring you a soft skills workshop on learning how to build your confidence! \nOur Welcome Back event workshop will be led by Jenna Clarke: a Geneva-based facilitator\, trainer\, and coach.  The workshop will focus on guiding you through a refined method of gently expanding your comfort zone in the mentioned areas in a safe and fun environment.  Jenna believes fully in this method as it helped her personally conquer her crippling shyness\, introversion\, and self-doubt. \nOur workshop will be a duration of 2 hours and promises to be interactive and participatory.  It will appeal to those who learn by doing\, enjoy a good time\, and are supportive of others! \nWorkshop Objectives \n\nHave a greater awareness of your creativity\nBe more resilient and adaptive to change and setbacks\nStrengthen your confidence and spontaneity\n\nJenna will guide you through simple and practical activities to tap into your creativity\, exercise your boldness\, and strengthen your confidence by using theatre\, tested improvisational\, and coaching techniques.  At the end of the workshop\, you will be more prepared to face unknown\, and challenging situations and environments! \nProgram: \nWelcome        18:00 \nWorkshop       19:00 \n 
URL:https://www.cwf.ch/event/lets-celebrate-la-rentree-with-the-cwf/
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SUMMARY:Summer Event au CDLT
DESCRIPTION:Imaginez-vous lors d’une fin de journée estivale dans un lieu très exclusif chargé d’histoire situé au pied de la vieille ville\, en face du parc des Bastions. Vous êtes accueillie avec une flûte de champagne dans le magnifique jardin clos du CDLT et vous conversez tranquillement avec les autres convives sous les derniers rayons du soleil. Au moment de la tombée de la nuit\, la façade s’illumine grâce à un somptueux jeu de lumière. Assise en bonne compagnie autour des tables rondes dans le jardin\, vous savourez un délicieux repas dans une ambiance chaleureuse. \nVous êtes tentée par ce programme ? Vous avez envie d’inviter une amie\, de venir accompagnée par votre conjoint ? Inscrivez-vous sans tarder\, le nombre de places est limité. \nProgramme: \n18:00    Cocktail de bienvenue \n19:00    Dîner
URL:https://www.cwf.ch/event/summer-event/
LOCATION:Geneva – to be confirmed
CATEGORIES:Festive Events
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SUMMARY:From IMF to the accounts of Nations - the extraordinary life of an Economist
DESCRIPTION:Speaking at the CWF June lunch\, Anna Lennblad will break down the details of her professional journey starting at the International Monetary Fund (IMF) to a career as an independent in economic statistics and modelling\, assisting countries to develop statistics and financial programs. Anna will lay out pivotal moments in her career as a young economist at the IMF but also as an independent consultant and as a witness of political events that are still of burning topicality. \nBiography  \nA Swedish citizen\, Anna Lennblad holds a doctorate from the Graduate Institute of International and Development Studies (IHEID) in Geneva. Anna worked at the International Monetary Fund in the early 1990’s. As a young economist\, she undertook various missions at a time when the IMF was a very male dominated and hierarchical organization. A high-performance environment\, the IMF was also a very safe environment with promising and steady career path up to retirement. \nFor reasons which she will share with the CWF audience\, Anna chose another career path and assumed the responsibility as Director General of Statistics at the Central Bank of Seychelles. Subsequently\, she has worked as an independent consultant assisting countries to develop statistical and financial programs. \nA few years later\, she developed mutually compatible systems for the balance of payments and national accounts in Ramallah\, Palestine. It was the post International Oslo Agreements in an environment of mixed feelings of hope\, frustration\, and even hatred. The “Palestinian Central Bureau of Statistics” was located very close to an Israeli checkpoint and at one point the employees took a trip down to Gaza to greet Yasser Arafat. Anna still remembers how strikingly white his hands were.  Living in Ramallah was challenging. Being a young\, single woman in Ramallah was probably an even bigger challenge by itself! \nOur speaker will share these challenges and how they shaped her behavior\, personality and career choices moving forward. \nAnna has worked in over 30 countries and published works on economic statistics\, inflation and monetary policy.
URL:https://www.cwf.ch/event/lunch-with-anne-lennblad/
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SUMMARY:Governance Trends: get a seat at the table
DESCRIPTION:As a member of the CWF\, you are invited to this event at members’ price \nMeet and engage with Dominique Druon\, former Group Deputy General Manager of Altran Europe\, CEO of Aliath\, a consultancy firm specialized in corporate governance and recruitment of non-executive directors. \nAliath\, created in 2012\, was founded on the belief that prior to questions of regulation\, the CEO must be central to Board Management and enhance the Board’s performance. Dominique will share her views on governance trends and opportunities to serve on boards. \nProgram\n18:45 – 19:00  Welcome & Registration\n19:00 – 20:00  Conference\n20:00 – 21: 00 Networking Cocktail \nRegistrations directly with IWIB  \n 
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LOCATION:Spaces\, Quai de l'Ile 13\, Geneva\, 1204
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SUMMARY:Board of Directors – Gender Quotas: A Nice Bad Idea\, or the Future of Governance?
DESCRIPTION:Witness and partake in the second edition of the “Women on Boards” Panel discussion. \nThis year’s Panel will cover the much heated debate on the participation of women in corporate and public boards. \nWhy does gender equality and diversity matter for corporate boards? Are you for or against gender quotas? \nJoin us in this pivotal discussion – at a time when the Swiss Parliament and many professional and social organizations are defining Swiss policy now\, and for the future. \nSpeakers: \nEsther-Mirjam de Boer: Co-Owner and CEO GetDiversity GmbH \nAnne Hornung-Soukup: Chair of the Board Transports publics genevois (TPG) \nDenise Koopmans: Board member Sanoma \nProf. Gilbert Probst: Chairman BCGE Group \nPanel moderated by Michael McKay\, Founder and Presenter “The McKay Interview”. \nProgram: \n\n18:00 Registration\n18:30 Conference\n20:30Cocktail Dinner\n\nCWF_WOB Panel-Program \nCorporate Members Statements \nOur event in AGEFI \nLa question des quotas de femmes suscite un vif débat _ Agefi.com \n  \nIn partnership with:\n \n                  
URL:https://www.cwf.ch/event/board-of-directors-gender-quotas-a-nice-bad-idea-or-the-future-of-governance/
LOCATION:Genève
CATEGORIES:Partners' Events,Women on Boards
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SUMMARY:Peter Singer: Ethics\, Technology and the Future of Humanity
DESCRIPTION:First Public Lecture on Ethics and Technology in the United Nations system \nLanguages: English/French (simultaneous interpretation) \nATTENDANCE IS FREE OF CHARGE\, REGISTRATION IS REQUIRED \nEminent Professor Peter Singer (Princeton\, Melbourne\, universities in Europe & USA); recipient of prestigious distinctions and awards\, ranked by Time Magazine\, The Sydney Morning Herald and The Age  as one of the most influential people in the world and by the (Swiss) Gottlieb Duttweiler Institute as “Global Thought Leader”. \nProfessor Singer is author\, co-author\, editor and/or co-editor of more than 40 books\, including The Life You Can Save\, Ethics in the Real World and The Most Good You Can Do. \nSee: interview by Sarah Jordan\, UN Special No 79\, May 2018 https://www.unspecial.org and www.petersinger.info \nEvent website and registration
URL:https://www.cwf.ch/event/peter-singer-ethics-technology-the-future-of-humanity/
LOCATION:WIPO – WCH\, 34\, chemin des Colombettes\, Geneva\, 1201\, Switzerland
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SUMMARY:2018 CWF Cross-Company Mentoring Program: Kick-off breakfast
DESCRIPTION:Dear corporate members\, mentors and mentees\, \n  \nThe CWF committee would like to invite you to the \n  \nkick-off breakfast of the 2018 CWF Cross-Company Mentoring Program at Richemont\, one of the CWF’s corporate members. \n  \nDATE:        \nJune 7th 2018\, 8AM -10AM \n  \nVENUE:  \n \nRichemont International SA\, 50\, chemin de la Chênaie 1293 Bellevue \nAccess Map \nParking: visitor parking is limited\, please use the parking of Webster University. Richemont site is 2 minutes’ walk away \nTrain: Arrêt Genthod-Bellevue (2 minutes’ walk to Richemont) \n  \n  \n  \n  \nFORMAT: \nWelcome & Networking \nIntroduction to the Career Women’s Forum Cross Mentoring Program \nMentors and Mentees personal vision of the program – floor discussion \n  \nWHO SHOULD ATTEND? \nThe 2018 mentors and mentees\, as well as mentors and mentees from previous editions \nCWF Corporate members (even those of you who are not participating to the mentoring program) \nHR Partners and Talent Managers of the CWF corporate members’ companies \n  \nHOW TO ENROLL: \nBy June 1st: please send an email to: administration@cwf.ch   \nThe seats are limited: we will confirm the enrolment on a first come first served basis. \n2018 mentors and mentees will have priority. \n  \nWe look very much forward to meeting you at Richemont International! \n  \nFederica Stoppa \nCorporate Members
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LOCATION:Genève
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SUMMARY:Corporate Presentation and Cocktail at Coty Geneva offices
DESCRIPTION:Dear CWF Corporate members\, \nWe would like to invite you for a CWF Corporate Presentation and Cocktail at our Coty Geneva offices\, one of the global Coty headquarters. \nJoin us to learn more about us and our company’s mission to celebrate and liberate the diversity of your beauty. We are the world’s third largest beauty company\, and a leader in fragrances\, professional hair and nail\, and cosmetics. You will have the opportunity to experience our products in diverse ways\, whether fragrance creation with our R&D team or innovative digital applications and more. \nNumber of participants: 30 maximum\, first come\, first served. \nRegistration will close on May 25th: please secure your participation and get your ticket here. \nBest Regards\, \nSrebrenka (Srebi) Hanak \nCorporate Member \n  \nAgenda: \n\nWelcome: 4.30pm\nOfficial part: 5pm\nCocktail: 6pm\n\n 
URL:https://www.cwf.ch/event/corporate-event-at-coty/
LOCATION:Coty Geneva SA\, Chemin Louis-Hubert 1-3\, Petit-Lancy\, 1213\, Switzerland
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SUMMARY:Wine and Business Club
DESCRIPTION:Le Wine & Business Club vous donne rendez-vous\nle mardi 29 mai à 19h30 précises\nau Domaine de Châteauvieux \nInvité d’honneur: Yvan Arpa\, fondateur de la marque ArtyA \nINSCRIPTION \nInscriptions auprès de Julie Melon\, par téléphone au +33 (0)1 42 89 25 54 ou par e-mail : juliemelon@winebusinessclub.fr \nPrix de la participation : 210 CHF \nWine & Business Club.Mardi 29 mai.Programme
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SUMMARY:Abir Oreibi\, CEO of LIFT : a woman with many hats !
DESCRIPTION:Many hats\, just one woman – Abir OREIBI is an entrepreneur\, investor\, founder and board member. Her ambition : to understand the impact and potentiel of technology on businesses and society. This led her career path in various sectors in Europe and Asia\, even contributing to build the Chinese E-commerce Group Alibaba\, one of the most successful internet companies. \nHow does she succeed in all these different domains?  \nWhat did she learn from all these experiences? \nCome to this CWF lunch conference to listen to Abir’s tips and tricks! She will share her experience as business visionary and mother/ step-mother of 5! \nBiography \nAbir Oreibi has an international professional background having lived and worked in Shanghai\, Hong Kong\, Bangkok and London. For more than 18 years\, she has been active in multiple fields related to the world of innovation and startups. She joined the Chinese group Alibaba at its creation and was its General Manager for Europe\, the Middle East and Africa for more than 8 years. \nToday\, as CEO of Lift\, she leads an organization that identifies technology trends\, their business and social impact through the organization of events and open innovation programs. Issues related to the challenges and opportunities created by new technologies as well as the strategic responses from organizations are at the heart of Lift‘s activities. \nAfter 2 years as member of the EPFL-based Commission for Technology and Innovation (CTI) – a Swiss government agency for innovation – Abir continues its commitment as an expert in Innosuisse\, the newly set up Swiss agency for innovation. \nAbir Oreibi is also active in investor networks and sits on various boards of innovation as an active member.
URL:https://www.cwf.ch/event/lunch-with-abir-oreibi-ceo-of-lift/
LOCATION:Hôtel Métropole\, 34 quai Général Guisan\, Geneva\, 1204\, Switzerland
CATEGORIES:Lunches
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SUMMARY:Appel à candidatures - Prix du Cercle des Administratrices
DESCRIPTION:Le Prix 2018 du Cercle Suisse des Administratrices sera remis le 11 Juin 2018. Le Prix récompense chaque année une entreprise ou une organisation qui compte au minimum 30 employé-e-s et au minimum 5 membres dans son conseil d’administration/organe supérieur d’administration\, dont au minimum 25% de femmes au sein de son conseil.\nEn décernant ce trophée\, le Cercle entend promouvoir la présence des femmes dans les conseils d’administration en sensibilisant les entreprises et les organisations\, ainsi que la presse\, le monde politique et le grand public à cette question. \nLes entreprises et organisations qui souhaitent participer au prix peuvent télécharger le formulaire d’inscription ainsi que le règlement du prix. \nLe délai de candidature est fixé au 25 mai 2018.
URL:https://www.cwf.ch/event/appel-a-candidatures-prix-du-cercle-des-administratrices/
LOCATION:Genève
CATEGORIES:Partners' Events,Women on Boards
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SUMMARY:Meet-up Jobsharing Genève
DESCRIPTION:Travailler autrement: le partage d’emploi! \nLe job sharing est un modèle de travail innovant qui amène de grands avantages à l’employeur et l’employé avec pour objectif un meilleur équilibre dans le monde professionnel entre femmes et hommes\, travail et famille\, formation et carrière\, activité indépendante et salariée (slash careers). C’est une troisième voie sur le marché du travail qui offre l’accès à des postes à responsabilité en travaillant à temps partiel. \nEtes-vous intéressé-e par le partage d’emploi ? Cherchez-vous un-e partenaire professionnel-le ? Souhaitez-vous savoir comment rencontrer un-e partenaire et comment postuler à deux ? \nPlus d’informations \nFlyer \nInscriptions jusqu’au 13 mai (Entrée: chf 20.-)
URL:https://www.cwf.ch/event/meet-up-jobsharing-geneve/
LOCATION:Impact Hub Geneva\, Rue Fendt 1\, Geneva\, 1201\, Switzerland
CATEGORIES:Partners' Events
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SUMMARY:Visite privée - Breguet Boutique Genève
DESCRIPTION:La boutique Breguet Genève organise un événement spécialement pour les membres du CWF\, en présence de M. Emmanuel Breguet\, vice-président de l’entreprise et descendant de Abraham-Louis Breguet\, fondateur de la marque en 1775 à Paris. \nCette soirée de prestige étant limitée à 30 participantes\, n’attendez pas pour vous inscrire ! \nProgramme: \n\n18:00-18:30 Accueil et cocktail\n18:30-19:00 Discours de Mr. Emmanuel Breguet\n19:00-20:00 Par groupes: présentation du guillochage\, présentation de montres et mouvements au binoculaire\, présentation de montres\n20:00-20:30 Tirage au sort de 3 livres Breguet dédicacés par Emmanuel Breguet\n20:30 Fin de la visite\n\nCVEBreguet2018FR
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LOCATION:Breguet Boutique Genève\, Rue du Rhône 40\, Geneva\, 1204\, Switzerland
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SUMMARY:Body Language... How to perform at your best
DESCRIPTION:Market pressures and economic tensions driving corporate reorganisations make our teams bigger and our workload higher. They also make it difficult for everyone to connect as effectively as before. Body language reveals itself more pressingly in these situations\, and conveys messages about stress\, self-confidence and our ability to lead in ways most of us do not suspect.  Female leaders have an opportunity to grow self-awareness about their non-verbal com’\, how it affects their self-perception and that of others\, and press a virtual “reset” button to start building\, projecting and living increased self-confidence. Come & learn how body language can have an impact to increase one’s confidence and improve interpersonal relationships! \nWelcome from 6pm – Workshop start at 6.30pm sharp \nMore information in the flyer: Body Language – Benoit Guitaut May 2018 \nThe event is fully booked. If you wish to be on the waiting list please contact administration@cwf.ch
URL:https://www.cwf.ch/event/body-language-how-to-perform-at-your-best/
LOCATION:Von Rohr and Associates SA\, 47 avenue Blanc (7ème étage)\, Geneva\, 1202\, Switzerland
CATEGORIES:Workshops
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SUMMARY:Assemblée générale annuelle - Annual General Assembly
DESCRIPTION:The General Assembly will be followed by a cocktail offered by the Career Women’s Forum
URL:https://www.cwf.ch/event/annual-general-assembly/
LOCATION:Hôtel Métropole\, 34 quai Général Guisan\, Geneva\, 1204\, Switzerland
CATEGORIES:Festive Events
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SUMMARY:"La HES-SO : une success story qui a 20 ans" racontée par Luciana Vaccaro\, rectrice
DESCRIPTION:Comment s’est forgé le succès de la HES-SO\, Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale ? Cette formation universitaire\, spécifique à la Suisse\, permettant aux étudiants d’avoir une formation pratique et théorique\, est en constante évolution depuis sa création il y a 20 ans. \nLuciana Vaccaro\, rectrice de la HES-SO depuis plus de 4 ans\, nous racontera l’évolution de cette institution fortement ancrée dans le tissu socio-économique et permettant une entrée rapide sur le marché du travail. \nComment faire évoluer les formations pour qu’elles soient utiles aux métiers de demain avec l’évolution du numérique ? Comment avoir davantage d’étudiantes dans les filières scientifiques et techniques ? Voici deux défis de la HES-SO qui seront détaillés durant ce déjeuner. \nLuciana Vaccaro nous éclairera également sur son propre parcours. Physicienne de formation\,  après un passage au CERN puis à l’EPFL notamment\, elle a pris la tête de la HES-SO en 2013\, devenant ainsi la première femme rectrice de cette institution. Mariée et mère de 2 enfants\, Luciana Vaccaro n’a jamais perçu de difficulté à concilier vie professionnelle et vie privée. Engagée en faveur de la promotion professionnelle des femmes\, elle n’hésite pas à donner des trucs et astuces à ses étudiantes souhaitant faire carrière. \nBiographie \nLuciana Vaccaro\, 47 ans\, docteure ès sciences de l’EPFL\, a fait sa formation à Naples d’où elle est originaire. Elle a débuté sa carrière au CERN avant de faire son doctorat et d’être nommée maître-assistante à l’Institut de Microtechnique de l’Université de Neuchâtel. Elle a ensuite pris la direction de formations post grad dans le domaine du management et de la santé à l’Université de Lausanne. En 2009\, elle est engagée à l’EPFL pour mettre sur pied et diriger le Grants Office où elle a travaillé essentiellement sur le financement de la recherche au niveau national et européen. Nommée à la HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale le 1er octobre 2013\, elle est désormais rectrice d’une institution qui compte plus de 20’000 étudiantes et étudiants\, 28 hautes écoles actives dans six domaines d’enseignement et de recherche. Depuis 2015\, elle est membre du Comité de Conseil de fondation du Fonds national suisse (FNS). \n 
URL:https://www.cwf.ch/event/la-hes-so-une-success-story-qui-a-20-ans/
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CATEGORIES:Lunches
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SUMMARY:La Beauté des Lignes - Visite guidée avec Tatyana Franck
DESCRIPTION:Les membres du CWF ont le grand privilège d’être conviées à une visite guidée privée de la Beauté des Lignes au  Musée de l’Elysée par sa directrice\, Tatyana Franck. \nVenez découvrir cette sélection de chefs-d’oeuvre de l’histoire de la photographie\, en bénéficiant des commentaires éclairés d’une spécialiste. Tatyana Franck\, conférencière du déjeuner du mois de février\, a su nous charmer par son authenticité et son parcours. Nul doute qu’elle saura nous captiver en nous présentant la collection de Sondra Gilman et Celso Gonzalez-Falla\, constituée de plus de 1500 tirages originaux des plus grands photographes des XXe et XXIe siècles et basée à New York. \nL’axe d’approche de cette exposition est la ligne photographique. Comment la photographie communique-t-elle avec le monde en ayant un langage qui lui est propre? Pour la commissaire de l’exposition Tatyana Franck\, « quand on regarde une photographie\, on regarde le réel\, l’objet qui est représenté. La proposition de cette exposition est de s’attarder sur la composition de la photographie. » \nProgramme \n\n18:00-18:15 – Accueil\n18:15-19:15  – Visite commentée par Tatyana Franck\n19:15-21:00 – Cocktail dînatoire au Café Elise\n\nVoyage en train  \nPour celles qui souhaitent rejoindre le musée de l’Elysée en train : \n\ndépart de Cornavin à 17 h 12 voie 6
URL:https://www.cwf.ch/event/la-beaute-des-lignes-visite-guidee-avec-tatyana-franck/
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SUMMARY:Deviens celle que tu es - Silvia Gollini Daum
DESCRIPTION:Historiquement et culturellement femmes et hommes sont enfermés dans des stéréotypes qui peuvent se résumer en femme=  « take care »\, homme = « take charge ». Ces stéréotypes risquent d’orienter et conditionner fortement les comportements : donc pour les femmes l’empathie\, l’écoute etc. et pour les hommes la prise de risque\, la détermination etc. Mais sommes-nous des individus et des leaders à part entière quand nous sommes contraintes dans ces regards ? \nVoici un atelier réservé à vous\, Mesdames et leaders\, pour aller encore plus loin. Venez découvrir et expérimenter un leadership authentique et entier\, au-delà de tout stéréotype\, pour commencer à déployer pleinement votre propre puissance dans votre environnement professionnel et personnel. \nToutes les informations dans le flyer \nDeviens celle que tu es – 16 avril 2018
URL:https://www.cwf.ch/event/deviens-celle-que-tu-es-silvia-gollini-daum/
LOCATION:Von Rohr and Associates SA\, 47 avenue Blanc (7ème étage)\, Geneva\, 1202\, Switzerland
CATEGORIES:Workshops
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SUMMARY:Register to the 2018 Cross Company Mentoring Program!
DESCRIPTION:Dear CWF Corporate Sponsors Member\, \nIn line with the CWF vision: “connecting and advancing women in business” we are happy to launch the 2018 edition of the CWF Cross Company Mentoring program. \nThe previous editions proved to be a success and allowed the creation of several pairs of mentees-mentors. \n  \nAbout the program format: \nBackgorund: CWF has been supported by IBM to create a unique Cross Company Mentoring program for female talents from the CWF Corporate Sponsors companies\, allowing them to being mentored by a senior leader of the latter CWF members’ companies cluster . \nDuration: June to December 2018\, monthly meetings between mentor-mentee. \nNot eligible: Corporate Members  who currently already participate in CWF’s Individual Mentoring Program. \nMore info: please refer to the Mentoring page \n  \nRegistration/participation/pairing: \n\nRegistration: This program is handle by the CWF’s focal point in your company: please reach out to her to raise your interest in participating to the program by April 16th latest. \n\nPairing: Mentees/mentors will be paired during a face to face pairing session\, where all the focal points from the participating companies and their HR representatives will work together on finding the best fit for each mentee/mentor. Final pairs will be communicated during 2nd Half of May. \n  \nQuestions: send an email to  administration@cwf.ch \nAs a Corporate member of the CWF\, take this opportunity to benefit from your membership through a prime Cross Company mentoring experience! \n 
URL:https://www.cwf.ch/event/register-to-the-2018-cross-company-mentoring-program/
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