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SUMMARY:Développement durable et RSE : Comment aller vers une stratégie durable dans nos organisations?
DESCRIPTION:Comme tous les événements WOBs\, ce workshop est ouvert à tous\, femmes et hommes. \nDans le cadre de l’initiative WOBs\, nous avons le plaisir de vous inviter à notre prochain workshop qualitatif sur les enjeux de transformation incontournable en matière de RSE. Au cours de cet événement\, nous aborderons concrètement sa définition\, la manière d’appréhender cette thématique et partagerons des conseils pratiques pour initier une démarche de stratégie au sein de vos organisations. Nous sommes impatientes de vous accueillir pour cette occasion unique de développer vos compétences et d’échanger avec des professionnels passionnés. Réservez dès maintenant votre place pour ne pas manquer cette opportunité de croissance professionnelle ! \nLaurence De Cecco est une experte de la communication à impact\, de la gestion du changement et spécialiste dans le conseil stratégique en matière de développement durable et RSE. \nAprès 15 ans en tant que responsable de la communication du groupe Lombard Odier et un passage au sein de l’agence londonienne de branding Winkreative\, Laurence fonde en 2004 l’agence de conseil en communication blossom dont elle est la directrice. Dans un monde où les enjeux de développement durable impactent fortement les entreprises et les clients de l’agence\, Laurence intègre au sein de l’agence des compétences de conseil stratégique en durabilité et RSE ainsi qu’en stratégie de marque et communication responsable. \nLa sensibilisation et la formation des équipes étant le point de départ pour accompagner la transformation responsable des entreprises vers des modèles plus durables\, Laurence a également lancé un programme en ligne Impact Learning. Celui-ci propose un parcours immersif au sein des enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises\, avec des modules de finance durable et construction durable également. \nPassionnée et engagée\, Laurence est régulièrement invitée à transmettre son expérience à travers des formations qu’elle donne dans le milieu académique et dans les réseaux professionnels. Elle est également active dans le domaine associatif et siège au Comité de réalise depuis près de 9 ans.
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SUMMARY:Déjeuner WOBs : Rencontre avec Céline Richa - Board member\, entrepreneure\, experte en droit fiscal et ultra-marathonienne
DESCRIPTION:Comme tous les événements WOBs\, ce déjeuner est ouvert à tous\, femmes et hommes. \nDans le cadre de l’initiative « Women on Boards »\, nous sommes ravies de vous accueillir aux côtés de Céline Richa pour un partage autour de la gouvernance d’entreprise\, du rôle d’administratrice et de cheffe d’entreprise. \nComme nous pouvons le retrouver dans le parcours de Céline Richa\, experte fiscale diplômée et réviseur agréée ASR\, de nombreuses compétences\, outre celles purement techniques\, sont à développer pour atteindre et contribuer à la gouvernance d’entreprise. \n\nQuelles sont ces compétences ?\nComment contribuer efficacement en apportant son expertise au sein d’un comité ?\nQuels sont les besoins des dirigeants d’entreprises et comment les accompagner au mieux au sein d’un Board ?\nComment trouver son équilibre avec des rôles professionnels et personnels multiples?\n\nCéline Richa\, associée chez Richa & Partners S.A\, bénéficie d’une expérience professionnelle de 24 ans\, dont 15 ans dans l’investissement et la gestion de fortune. Céline a débuté sa carrière chez Arthur Andersen & Co en 1997\, se spécialisant dans la gestion des risques financiers et l’audit de portefeuilles de produits dérivés pour des clients basés à Paris\, Zurich\, Londres et Genève. Elle a ensuite rejoint la banque Lombard Odier & Cie\, où elle a occupé différents rôles\, y compris la gestion de la gamme de fonds “matières premières”. \nDepuis 2012\, Céline exerce avec succès dans son propre bureau. Elle a fondé Richa & Partners S.A.\, où elle met à profit son expertise en droit fiscal et en expertises financières pour accompagner ses clients dans une optique de transmission d’entreprise. \nSon parcours entrepreneurial est un exemple de réussite\, d’autonomie professionnelle et de réalisation personnelle. \nNous reviendrons ainsi le temps du déjeuner sur les différentes étapes de son parcours\, son expertise en termes d’entreprenariat et d’administration d’entreprise\, ses challenges et ses sources de motivation. \nNous nous réjouissons de vous retrouver nombreuses et nombreux pour ce déjeuner riche de partages et d’inspiration.
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SUMMARY:Visite de l’aéroport de Genève et conférence sur la gestion des risques
DESCRIPTION:INFORMATIONS IMPORTANTES A DESTINATION DES PARTICIPANTES A L A VISITE DE L’AÉROPORT \n\nRendez-vous à la salle de presse de l’aéroport à 17.00\nLe départ pour la visite aura lieu à 17.15 précises\, pas d’attente des retardataires\nVous devrez présenter la pièce d’identité dont vous avez donné le numéro et la date d’échéance. Aucune autre pièce d’identité ne sera acceptée\, la visite vous sera refusée.\n\nLa conférence aura aussi lieu à la salle de presse de l’aéroport \nLa salle de presse se trouve au niveau enregistrement. L’accès se fait par le couloir se situant à côté du guichet d’enregistrement 61. Il faut suivre ce couloir puis tourner à gauche.   \nPlan-localisation-Salle-de-presse \nDans le cadre de l’initiative Women On Boards\, nous avons le plaisir de vous convier à une visite exclusive de l’aéroport de Genève qui nous offrira l’opportunité d’appréhender sur le terrain les multiples enjeux auxquels doit faire face une telle organisation. \nAu terme de la visite\, une présentation de la gestion des risques en entreprise sera faite par Aurélie Amselem\, Head of Risk Management pour la Direction générale. \nAurélie Amselem a débuté sa carrière professionnelle à Zurich en tant que consultante dans une Big4. Pendant plusieurs années\, elle a accompagné des fonds d’investissement\, multinationales et PME dans leurs opérations de fusions-acquisitions en Suisse et à l’étranger.  \nEn 2015\, elle rejoint Genève Aéroport avec comme première mission la mise en place et le pilotage d’un système de gestion des risques intégré au sein de l’organisation. Dans le cadre de sa fonction\, elle est également responsable de la gestion de projets transversaux\, tant stratégiques que opérationnels\, pour le compte de la Direction générale.  \nAurélie est présidente du comité de sélection de GENILEM Genève\, une association qui accompagne des start-ups de la région dans leur développement. Elle a également œuvré comme membre indépendante du conseil d’administration d’une protech active dans le domaine de l’optimisation énergétique.   \nAurélie est experte comptable diplômée (ACCA). Elle détient un Master en comptabilité\, contrôle et finances de HEC Lausanne.   \nPourquoi mettre en place un système de gestion des risques d’entreprise ? Quels sont les enjeux à prendre en considération ? Comment se positionner afin d’assurer la prise en compte d’une vision transversale des activités? Comment dialoguer avec la direction générale et le conseil d’administration autour de cette thématique ? \nUne occasion unique de visiter les coulisses de l’aéroport de Genève\, suivie d’une présentation riche en enseignements\, que nous clôturerons avec un cocktail qui permettra de poursuivre les échanges de façon conviviale.
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SUMMARY:Durabilité et gouvernance\, les attentes des investisseurs envers des Conseils d’administration
DESCRIPTION:Petit-déjeuner avec Vincent Kaufmann\, CEO ETHOS Foundation et ETHOS Services\nCet événement est complet. Si vous souhaitez être sur la liste d’attente\, merci d’envoyer un message à administration@cwf.ch\nLes événements WOBs sont ouverts aux hommes.\n\n8.00-8.30: Petit-déjeuner – 8.30-10.00: Conférence \nNous avons le plaisir de vous inviter au prochain petit-déjeuner du cycle “Women on Boards” avec Vincent Kaufmann\, CEO de la Fondation Ethos et de la société Ethos Services SA (conférence en français\, slides en anglais). \nLa philosophie de la Fondation Ethos repose sur une conviction : les entreprises qui respectent les meilleures pratiques ESG ont plus de chances d’être durables sur le long terme. \nSon CEO\, Vincent Kaufmann – spécialiste de l’investissement socialement responsable et de la gouvernance d’entreprise – nous éclairera sur différents points clés dont un conseil d’administration devrait tenir compte dans sa gouvernance. Il parlera des nouvelles exigences en matière de reporting\, des attentes des investisseurs sur la composition d’un conseil d’administration et de la structure des rémunérations des instances. \nQue vous soyez membre d’un Conseil d’Administration\, investisseur·e ou simplement intéressé·e par le sujet\, rejoignez-nous pour une discussion fort intéressante. \n 
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SUMMARY:Journée du Conseil d'administration 2024
DESCRIPTION:La prochaine Journée du Conseil d’administration se tiendra le 26 septembre 2024. Elle s’adresse aux membres de conseils d’administration et de directions générales d’entreprises cotées et non cotées de Suisse Romande et leur propose un forum pluridisciplinaire de qualité consacré à la fonction d’administrateur. \n\n\n\nLa Journée du Conseil d’administration est organisée par la Fondation Swiss Board Institute sous l’égide de l’Université de Genève (département GSEM) et en partenariat avec l’IMD.\n\n\n\n\n\n  \nProgramme et intervenants  \nPrésentation de la journée (clip vidéo) \nInscriptions \nTarif préférentiel de CHF 690.- (au lieu de CHF 890.-) pour les membres du Career Women’s Forum qui sont administratrices \n 
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SUMMARY:Speak up! Master. Lead. Impact.
DESCRIPTION:The workhop is fully booked. If you wish to be on the waiting list\, please send a message to administration@cwf.ch.\nFind your unique voice and value. Learn how to confidently articulate your worth in a panel of experts\, in boardroom discussions or executive meetings and influence decisions with charisma\, clarity\, and impact.\nSpeaking in public is an act that most women dread. When you are called upon to speak in front of an important audience\, at a strategic business meeting or on a panel of experts\, you are often very quickly judged by your ability to present. \nAt the many events she has hosted over the past 20 years\, Mélanie Freymond has often seen women on stage\, in TV and radio studios\, on panels (often in the minority) or as speakers who had a powerful message yet lacked impact. \nIn this workshop\, she’ll reveal her journey – the triumphs and challenges alike – and empower you to discover the confidence and impact that can truly transform your lives. \n*** \nMélanie Freymond is a well-known journalist\, presenter and moderator. She started her career as a presenter of children’s programs at RTS in 2000\, at the same time as her studies in sociology of communication and journalism at the University of Fribourg. After her master’s degree\, she worked as a journalist and columnist for various radio stations (Rouge FM\, LFM\, Radio Lac) for 9 years. \nBilingual in French and English\, and very fluent in German and Italian\, she continues to host entertainment programs for Swiss television\, as well as numerous events throughout Switzerland and beyond\, such as the Swiss Economic Forum\, Watches and Wonders or the Swiss Film Prize\, for over 20 years now. With passion and enthusiasm\, she has been hosting “The Swiss Voice Tour” for the last 7 years\, as well as several TV programmes such as “Agriculture Durable” and “Votre Argent” for La Télé. \n*** \nBeing in the spotlight is a whole job. \nCome and practise with us\, whether in English or French\, Mélanie will guide you in whichever language you feel comfortable in practicing. \n 
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SUMMARY:Enhancing Board Dynamics through Diversity - WOBs Round table
DESCRIPTION:This event is fully booked. If you wish to be on the waiting list\, please send an email to administration@cwf.ch\n\nAs part of the Women On Boards initiative\, we are pleased to invite you to an engaging roundtable discussion to explore how diversity transforms governance and board dynamics. \nFor this event we will have a panel of seasoned board members\, from a variety of professional backgrounds\, who will share with us their best practices in governance dynamics and diversity\, some tips and guidance for aspiring board members\, and much more. \nDon’t miss this panel discussion\, which will give you a chance to go behind the scenes of boardrooms and put your questions directly to the speakers. \nSpeakers: \nCaroline L. Clemetson\, Partner Schellenbeg Wittmer\, Member of the management committee. \n  \n  \nIsabelle Cartier-Rumo\, Partner\, Member of the Board\, Head of the Geneva Branch of BDO SA\, specialist in banking. \n  \n  \n \nRoger Hartmann\, Senior Banker\, Strategic Advisor Board Member\, Chairman and Visiting Professor. \n  \n  \nProgram:\n18.00-18.30: Welcome drink\n18.30-20.30: Panel Discussion\n20.30-21.00: Cocktail and networking
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SUMMARY:WOBs Breakfast & Workshop at the UNIGE
DESCRIPTION:   &\nRegistrations for this event are now closed. If you wish to have more information\, please send a message to administration@cwf.ch.\nMaster Global Leadership Challenges with the Geneva EMBA\nThe partnership between the Geneva EMBA and the CWF has been renewed\, through which a 20% discount is offered to 4 CWF members who enroll in the Geneva EMBA program.\nJoin us for a coffee while you experience the Geneva EMBA programme through a 1h30 workshop at the University of Geneva. \nOn the agenda: \n\nSelf-Leadership as a mean for integrating boards as a woman\nThe 4 pillars of your self-leadership\nThe Geneva EMBA: self- and responsible leadership for creating inclusion and impact\n\n→ Testimonial of an EMBA Alumna : Feeling legitimate more than looking for a diploma \nOutcome of the workshop: \n\nBetter understanding the mutual responsibility between companies (inclusion policies) and oneself (self-leadership)\nIdentifying the 4 pillars of one’s own self-leadership\nKnowing if the Geneva EMBA is the right tool for one’s own evolution\n\nWe look forward to seeing you there. \nThe Women On Boards Team
URL:https://www.cwf.ch/event/master-global-leadership-challenges-with-the-geneva-emba/
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SUMMARY:L’innovation dans l’administration publique
DESCRIPTION:L’entrée principale étant fermée dès 17h\, vous serez redirigés sur l’entrée de la rue du Tir \nVisite ouverte à toutes les personnes intéressées\, sans distinction de genre. Places limitées. \nDans le cadre de l’initiative Women On Boards\, nous avons le plaisir de vous proposer une découverte des coulisses de l’administration fiscale cantonale\, sur le thème :  \nL’innovation dans l’administration publique : pour mieux servir les usagers  \nEt si le secteur public pouvait être un véritable laboratoire d’innovation ? \nAujourd’hui plus que jamais\, les administrations doivent se réinventer pour mieux répondre aux attentes des citoyens. \nLe 5 juin prochain\, nous aurons l’opportunité de dialoguer avec Mesdames Charlotte Climonet et Rachel Perego-Pillet\, femmes engagées au cœur de la transformation du service public. Leur parcours inspire une conviction forte : l’innovation n’est pas un luxe\, c’est une nécessité – et elle prend vie à travers celles et ceux qui osent la porter. \nComment insuffler une culture de l’initiative dans un cadre institutionnel ? Comment placer l’humain et l’orientation usagers au centre des priorités ? Comment faire évoluer les pratiques\, soutenir les équipes et redonner un sens profond à l’action publique ? \nAutant de questions passionnantes que nous explorerons ensemble lors de cet échange interactif et transparent\, dans une ambiance conviviale et stimulante. \nEnvie de bousculer les idées reçues ? Rejoignez-nous pour un moment d’inspiration et de partage et d’élan collectif. Le service public de demain se construit aujourd’hui – avec vous. \nUne visite\, intitulée “Les coulisses de la numérisation à l’AFC” est prévue à 17 heures et sera suivie de la présentation Innovation dès 18 heures. \nIntervenantes:\nCharlotte Climonet\, Directrice générale AFC – Département des Finances – Etat de Genève\, Charlotte Climonet | LinkedIn \nAvocate de formation\, Charlotte Climonet a débuté sa carrière dans le conseil fiscal\, qu’elle exerce pendant dix ans chez Ernst & Young\, principalement en fiscalité des personnes physiques. Elle rejoint ensuite l’administration fiscale du canton de Genève\, où elle occupe successivement les fonctions de directrice des affaires juridiques\, directrice générale adjointe\, puis directrice générale. Elle est la première femme à accéder à ce poste. \nÀ la tête de l’administration\, elle pilote une organisation de plus de 600 collaborateurs\, supervise la taxation de 15 impôts et assure l’encaissement de près de 15 milliards de francs. \n  \nRachel Perego-Pillet\, Juriste\, AFC – Département des Finances – Etat de Genève. \nJuriste de formation\, Rachel Perego-Pillet\, débute sa carrière en tant que juriste dans le secteur privé\, pour rejoindre en 2002\, l’Administration fiscale cantonale genevoise\, où pendant quinze ans\, elle représente l’administration devant diverses instances judiciaires. \nAimant donner du sens à l’action publique\, elle œuvre depuis 2017\, au sein de la Direction générale\, d’abord en tant que juriste chargée de soutenir la politique fiscale du canton\, pour ensuite mettre son énergie à moderniser les services fiscaux avec une conviction : un service public peut être à la fois performant\, humain\, agile et proche des citoyens. \nProgramme : \n17:00:   Accueil\n17:15:   Visite du service numérisation\n18:00:   Présentation Innovation dans l’administration publique – Q&A\n19:00:   Cocktail & Networking (dans la cafétéria\, 1er étage)
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SUMMARY:Du conseil consultatif au Conseil d'administration : le tremplin vers la gouvernance stratégique
DESCRIPTION:Evénement organisé en partenariat avec Swiss Governance Hub \nPetit-déjeuner: 8.00-8.30 – Conférence: 8.30-10.00 \n  \nVous aspirez à siéger à un conseil d’administration\, mais vous vous demandez comment franchir cette première étape cruciale ? Le conseil consultatif peut être bien plus qu’un simple poste d’observation — c’est un véritable tremplin vers la gouvernance stratégique. \nCréer ou intégrer un conseil consultatif\, c’est offrir aux dirigeants d’une organisation (entreprise\, fondation\, association\, coopérative) un premier levier concret pour renforcer la gouvernance d’entreprise et la réflexion stratégique.\nCe comité permet de mettre en place aisément les bons outils pour améliorer le pilotage\, affiner l’analyse des risques et renforcer leur gestion\, tout en s’entourant des meilleurs profils pour éclairer les décisions. \nC’est aussi un espace d’expérimentation et de montée en puissance : en accompagnant les dirigeants sur ces sujets clés\, on prépare naturellement le terrain pour évoluer vers un conseil d’administration où la gouvernance stratégique prend toute son ampleur. \nLe conseil consultatif devient alors un véritable tremplin — un lieu où se posent les bases\, se construisent les réflexes et s’installent les pratiques qui feront la différence dans la durée. \nLes intervenants :  \n \nAlexandre Pahud est un spécialiste reconnu de la gouvernance institutionnelle\, avec plus de dix ans d’expérience au sein de conseils d’administration\, notamment dans le secteur de la prévoyance professionnelle\, des fondations et des associations. Il intervient en tant que président\, membre\, liquidateur ou commissaire désigné par l’autorité de surveillance\, avec une expertise affirmée en gestion de crise\, finance\, assurances sociales et conformité réglementaire. \nFondateur associé de Swiss Governance Hub\, il œuvre au renforcement des bonnes pratiques à travers le conseil\, la formation et le développement de réseaux professionnels. Son approche\, exigeante et éthique\, repose sur une gouvernance responsable\, orientée vers l’intérêt supérieur des institutions et la pérennité de leur mission. \nSamir Chercher se distingue comme un leader actif dans le domaine des entreprises (Totalgaz Suisse\, Crit Suisse\, Virgile et Crusus Formation)\, des fondations (Festival de la Cité\, La Feuillère\, Réussic)\, des associations (Swiss Leaders\, AVOP) et des coopératives (Mobility Carsharing). Fort d’une solide expérience dans les domaines de la gestion d’entreprise\, de la stratégie et du développement des affaires\, il a su positionner chaque organisation avec succès sur leur marché respectif. \nParallèlement\, il est cofondateur du Swiss Governance Hub\, initiative romande dédiée à l’excellence en gouvernance. À travers ce projet\, il promeut une approche holistique combinant conseil\, formation et recrutement pour accompagner la professionnalisation des membres de conseils d’administration\, en particulier autour des enjeux actuels comme les critères ESG\, la stratégie\, l’analyse des risques et les responsabilités réglementaires. \n  \nDans cette conférence\, nous verrons comment bâtir votre crédibilité\, élargir votre réseau d’influence et démontrer votre valeur stratégique. Vous découvrirez comment transformer cette expérience en levier concret pour accéder à un CA\, en mettant en avant vos compétences\, votre vision et votre leadership.
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SUMMARY:Déjeuner avec Antje Kanngiesser\, CEO du Groupe Alpiq - "Our culture is our competitive advantage"
DESCRIPTION:PREMIER EVENEMENT “WOMEN ON BOARDS” à LAUSANNE\nOuvert à toutes et tous\, membres/non-membres\, sans distinction de genre \nLes inscriptions pour cet événement sont closes. Si vous souhaitez figurer sur la liste d’attente merci d’envoyer un message à administration@cwf.ch \nLe Career Women’s Forum vient à votre rencontre à Lausanne le temps d’un lunch inspirant\, placé sous le signe du leadership\, de la gouvernance et de la transformation. \nNous aurons l’honneur d’accueillir une invitée d’exception\, Antje Kanngiesser\, CEO du Groupe Alpiq et Entrepreneure/CEO de l’année 2025 distinguée par SEF.WomenAward 🏆 \nJuriste de formation\, docteure en droit\, EMBA IMD\, formée à l’INSEAD\, Antje Kanngiesser est une figure incontournable du secteur de l’énergie. Depuis plus de 20 ans\, elle œuvre pour un approvisionnement énergétique innovant et durable\, en occupant des fonctions de direction clés dans l’industrie et le conseil. \nSon leadership repose sur : \n\nune réorientation stratégique claire\,\nla transformation profonde des modèles d’affaires\,\nun management moderne fondé sur les valeurs et la collaboration inter-équipes\,\net une conviction forte : la performance peut rimer avec plaisir et humour.\n\nSon crédo :  \n“Our culture is our competitive advantage”\nAu programme:\nUn échange vivant et concret autour de son parcours et de sa conviction profonde que la culture d’entreprise est un facteur clé de succès\, aussi bien pour les individus que pour les équipes. \nAntje Kanngiesser est présidente de la direction générale (CEO) du Groupe Alpiq depuis mars 2021. \nLa juriste titulaire d’un doctorat\, d’un EMBA de l’IMD suisse et d’une formation financière à l’INSEAD français\, est une experte reconnue du secteur de l’énergie. Depuis plus de 20 ans\, elle s’engage pour un approvisionnement énergétique innovant et durable en occupant différentes fonctions de direction tout au long de la chaîne de création de valeur dans l’industrie et le conseil. \nAntje Kanngiesser met l’accent sur la réorientation stratégique et la transformation conséquente de modèles commerciaux et d’entreprises. L’humour\, un travail de direction moderne basé sur des valeurs et une collaboration inter-équipes cohérente avec le plaisir de la performance et du succès sont ses outils. \nAvant d’occuper son poste actuel\, Antje Kanngiesser a travaillé sept ans pour le groupe BKW et a été membre de la direction du groupe. Auparavant\, elle a occupé pendant six ans différents postes de direction au sein du groupe Alpiq\, qu’elle a rejoint en 2007 après une carrière d’avocate en Allemagne et plusieurs postes à l’étranger. \nAntje Kanngiesser possède les nationalités suisse et allemande\, parle couramment l’allemand\, le français et l’anglais et vit avec son mari et ses deux enfants dans le canton de Fribourg. En mars 2025\, Antje Kanngiesser a été désignée « Entrepreneure de l’année 2025 » lors de la cérémonie des SEF WomenAward. \n  \n💡 Présentation en français ET anglais
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SUMMARY:Qui gouverne notre sécurité ?
DESCRIPTION:Dans le cadre de l’initiative Women On Boards\, nous avons le plaisir de vous convier à une rencontre au cœur de la Genève internationale. \nQui gouverne notre sécurité ? \nAujourd’hui\, un mot domine tous les débats : sécurité. Dans un monde qui se fragmente et se réarme\, il est bon de revenir à l’essentiel : qu’est-ce qui nous protège vraiment ? À quoi ressemble une sécurité efficace ? Et pourquoi sa gouvernance est-elle devenue l’un des enjeux majeurs de notre époque ? \nAu cœur de la Genève internationale\, le DCAF – Centre de Genève pour la gouvernance du secteur de la sécurité – apporte des réponses concrètes à ces questions. Son expertise\, forgée sur le terrain et nourrie par des années d’expérience\, résonne avec une pertinence particulière dans la crise actuelle. \nTrois femmes membres de la direction du DCAF partageront leur vision : le mandat de l’organisation\, ses actions au Sud et à l’Est de l’Europe\, en Afrique ou au Moyen-Orient\, les enjeux émergents liés à la désinformation et aux nouvelles technologies\, et les leçons que ses partenariats offrent aujourd’hui\, y compris pour la Suisse et l’Europe. \nTransparence\, inclusion\, redevabilité : ces principes ne sont pas des slogans. Ils sont le socle de la confiance dans nos institutions et\, au fond\, de notre sécurité à toutes et tous. \nUne présentation riche en enseignements\, que nous clôturerons par un apéritif qui permettra de poursuivre les échanges de façon conviviale. \nCet événement WoBs est ouvert aux non-membres\, hommes et femmes. \nLes intervenantes : \nNathalie Chuard | DCAF – Le Centre pour la gouvernance du secteur de la sécurité\, Genève \nBeatrice Godefroy | DCAF – Le Centre pour la gouvernance du secteur de la sécurité\, Genève \nAnne Bennett | DCAF – Le Centre pour la gouvernance du secteur de la sécurité\, Genève \nProgramme: \n\n18h00-18h20 Accueil\n18h20-18h30 Mot de bienvenue\n18h30-19h45 Conférence & discussion\n19h45-21h Cocktail et réseautage\n\nEntrée à la réception : Pétale 5\, 3ème étage – Porte sur votre droite en arrivant par la passerelle qui enjambe les rails du train depuis la gare de Sécheron \nTéléphone réception DCAF: 022 730 94 00 \nPlan d’accès ci-dessous.
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