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SUMMARY:Le rôle du conseil d'administration dans l'innovation
DESCRIPTION:Table ronde de 18h30 à 20h00 suivie d’un cocktail réseautage.\nUn événement organisé par le Cercle Suisse des Administratrices\, ouvert à nos partenaires\, aux réseaux d’administrateurs\, ainsi qu’aux invités des membres du Cercle. \n « Le rôle du Conseil d’administration dans l’innovation »\n30 octobre 2018 – Hôtel Warwick Genève \nPl. Cornavin\, face à la gare – accueil à 18h00 (cocktail 20h00) \nLe Cercle Suisse des Administratrices vous convie à sa table ronde exceptionnelle \nautour d’Elmar Mock\nCréateur industriel\, innovateur\, conférencier\, inventeur de la montre Swatch.\nFinaliste du « European Inventors Awards 2017 ». Fondateur de CREAHOLIC. \n  \nà laquelle interviendront\, \naprès une introduction de Jochen Peter Breuer\,\nExpert passionné par l’intelligence collaborative et la gestion des émotions collectives.Fondateur de JPB Consulting\, Paris and HE2BE SA\, St. Sulpice (VD)\, Conférencier\, Coach pour dirigeants et écrivain. \n  \nSabrina Cohen-Dumani\nPrésidente de la Fondation Nomads.\nDirectrice de la Fondation FFPC (en faveur de la formation professionnelle et continue). \n  \nPaola Ghillani\nMembre du conseil d’administration de Migros\, de Romande Energie Holding\,\nde Transitec et de Twenty Green Holding. \n  \net Renato Martignoni \nAssocié d’Excelerate Partners. Précédemment Directeur de PubliGroupe/Swisscom et Administrateur de Awin AG\, Improve Digital BV\, Mediamath GmbH\, Namics AG. Mentor de l’incubateur & accélérateur de Six Group F10. \n  \nLa table ronde sera animée par Marie de Fréminville et Laurence Halifi-Jovignot. \nEvénement offert aux membres du Cercle Suisse des Administratrices \nNombre de places limité – Date limite d’inscription : lundi 22 octobre\nnon-membres: 30.- Fr. de participation \nInscriptions sur le site du Cercle Suisse des Administratrices \nPartenaires de l’événement: CWF\, ACAD\, SwissBoardForum
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SUMMARY:Négociation et influence
DESCRIPTION:Stéphane Royer propose ce séminaire aux membres du CWF. Il était notre orateur lors de la conférence organisée par le CWF dans les locaux de la Banque Pictet & Cie SA \nLa négociation et l’influence sont au cœur de nos vies quotidiennes\, que ce soit pour acheter\, pour vendre ne serait-ce qu’une idée\, pour faire face à un conflit ou tout simplement convaincre son entourage. \n60% minimum du temps d’un manager passe dans une activité de négociation ou d’influence\, que ce soit face à un fournisseur\, pour vendre un projet ou une idée\, faire face à un conflit à résoudre\, convaincre vos collègues ou vos collaborateurs. \nPlus d’information et inscriptions \nPublic\n\nProfessionnels expérimentés qui souhaitent perfectionner leurs compétences de négociateurs.\nEtudiants qui veulent acquérir les fondamentaux des techniques de négociation.\n\nEnseignants / Intervenants\n\n\n\n\n\nStéphane Royer\nChief Procurement Officer\, Président-Fondateur du Groupement Romand des Directeurs Achat\, médiateur\, créateur des méthodes InNeSs©\, enseignant et conférencier. Stéphane a plus de 20 ans d’expérience dans la négociation et la médiation. \n\n\n\n\n\nGrégoire Seigneur de Bast\nAvec plus de 15 ans d’expérience dans la négociation\, Grégoire est actuellement Directeur des Achats dans un groupe pharmaceutique (GSK). Il est également membre fondateur du Groupement Romand des Directeurs Achat (GRAD).
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SUMMARY:Entreprises: Recruter sans biais de genre
DESCRIPTION:Evénement organisé par le Service d’égalité de l’Université de Genève – Deux membres du CWF  font partie du panel \nA l’occasion de l’événement «Libérez vos idées : semaine de l’entrepreneuriat» et dans le cadre du Projet Interrégional Laboratoire de l’Egalité – PILE\, porté par l’Université de Franche-Comté et l’Université de Genève\, le Service égalité organise une table ronde autour des biais de genre lors des recrutements. Est-ce que les membres du jury évaluent de la même façon les candidatures des femmes et des hommes? Comment les processus de recrutement sont-ils influencés par les biais de genre? Comment pourrait-on les contrer? \nNous avons choisi un panel de spécialistes des ressources humaines et des services de diversité/inclusion auprès de grandes entreprises de la place genevoise et une membre de la Délégation à l’égalité UNIGE. Ces spécialistes discuteront autour d’une vidéo sur les biais de genre lors des processus de recrutement et partageront leur expérience de terrain. \nProjection de la vidéo\n“Biais de genre dans le recrutement”\, produit par l’Instituto CERCA\, 7.59min \nPanel\nEmmanuelle Badu\, Swisscom\nLionel Berthier\, BNP Paribas\nMarie Besse\, professeure et membre de la Délégation à l’égalité\, UNIGE\nElisa Kogej\, IBM Geneva\nMarie-France Tschachtli\, Crédit Suisse \nModération\nBrigitte Mantilleri\, directrice du Service égalité\, UNIGE\nKlea Faniko\, chargée de projet au Service égalité et chargée de cours\, UNIGE \nLien sur le site
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SUMMARY:Complex Negotiation Techniques for Women Leaders
DESCRIPTION:The Career Women’s Forum recommends this infoshop\, organized by one of its Members\n“Discover how to overcome challenges when facing complex negotiations”\nNegotiations have become increasingly complex: extreme time pressure\, stakes which are difficult to pinpoint\, multiple stakeholders\, irrational behaviors\, threats\, bad faith\, ultimatums. \nThe ADN Complex Negotiation\, developed by one of the world’s leading complex negotiation firms\, the ADN Group (www.ADNGroup.com)\, is based on an operational and pragmatic approach using the PACIFICAT© methodology. It relies on the unique experience of the ADN founders\, field negotiators\, and is designed for all parties involved\, no matter whether such negotiations are sporadic or frequent\, in complex negotiations: human resources\, social relations\, buying/selling\, crisis negotiation\, diplomacy\, doctor – patient relationships\, etc. \n18.00: Welcome – 18.30: Workshop – 20.30: Cocktail \nDuring this 2-hour interactive session you will: \n\nDiscover the critical capabilities needed to prepare\, lead and debrief a negotiation\, including decoding the human factor\, which increases complexity.\nGain awareness about obstacles specific to women and insights to overcome them.\nBe introduced to the unique PACIFICAT© referential and how it will help you have more impact as a negotiator.\n\nHosted and delivered by a CWF Member\, Stéphanie Kveton\, Managing Director of AK+Partners (www.AKPartners.net)\, an ADN Affiliated Agency\, a network of experienced negotiators and facilitators from various industries and backgrounds\, including law\, international commerce\, human resources\, science\, psychology and behavioral sciences. All are certified in the PACIFICAT© methodology.  \nFor this workshop\, Stéphanie will be joined by Anna Panka\, Solveig Ruffenacht and Fredrik Karlström\, all of them part of the Global team of Negotiators \nPre-work: we invite all participants to complete \n1) ADN Insider survey (www.ADNInsider.com) – results are directly and confidentially retrievable by participants\, \n2) the Predictive Index tool – will be administered to registered participants \nThe workshop is a unique and intense experience that will change your vision of negotiation and the art of dealing with complex people and situations. \nStéphanie is a behavioral Economist and Managing Partner at AK+Partners. After spending several years in key management roles within a large multinational company\, Stephanie set up her own consultancy practice\, merging with a long established management consulting firm. AK+P is a Swiss-based\, internationally active boutique consultancy which specializes in Management & Organization Development\, and is the exclusive distributor for the PI tool in Switzerland. \nCWF Members: CHF 40 (Partners’ event: cannot be paid with CWF credits) \nNon-members: CHF 55 \nThe workshop is fully booked but if you are interested you can contact : info@AKPartners.net. \nA second session is organised on December 7.  \n 
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SUMMARY:Complex Negotiation Techniques for Women Leaders  - 2
DESCRIPTION:After a sold-out 1st workshop\, Stéphanie Kveton\, CWF Member\, Director of AK+Partners\, presents a 2nd session… \n“Discover how to overcome challenges when facing complex negotiations”\nNegotiations have become increasingly complex: extreme time pressure\, stakes which are difficult to pinpoint\, multiple stakeholders\, irrational behaviors\, threats\, bad faith\, ultimatums. \n\nWelcome: 8am\nWorkshop:8.30-10.30am\nNetworking:10.30-11am\n\nCWF Members: CHF 40 (Partners’ event: cannot be paid with CWF credits) \nNon-members: CHF 55 \nTo register\, please send an email to: info@AKPartners.net.
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SUMMARY:Geneva Summer Schools: Prejudice\, Discrimination and the Diversity Challenge
DESCRIPTION:Earlybird Deadline: February 15\, 2019 \nPrejudice and discrimination are often causes of individuals’ suffering\, social inequalities\, and human conflicts in contemporary societies. Prejudice and discrimination are pervasive\, difficult to counteract\, and persisting even in unsuspected contexts and organizations. \nThis summer school brings together experts and students from different countries to examine the origins and the consequences of prejudice. Where does prejudice come from? How do prejudice and discrimination affect people’s achievements\, performances\, and well-being? How can institutions reduce prejudice? How do laws prevent prejudice and protect minorities? What are the advantages of the inclusion of minority groups in the labor market? \nThe course will take place from July 8 to July 12\, 2019 \nFull description of the course
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SUMMARY:Semaine de l'égalité en Ville de Genève
DESCRIPTION:Numérique\, c’est quoi ton #genre?\nDu 1er au 9 mars 2019\nComment le numérique (re)définit-il le genre? Où sont les femmes dans les métiers du numérique? Internet est-il vraiment accessible à tous et toutes? Est-il un terrain d’émancipation féministe ou un monopole masculin? Que faire contre le cybersexisme et les différentes formes de harcèlement en ligne? \nA l’occasion de la Semaine de l’égalité\, du 1er au 9 mars\, la Ville de Genève et ses partenaires vous proposent une programmation sur les enjeux de genre et les bouleversements technologiques de notre époque. Au programme\, des événements tout public\, des ateliers pour les classes\, des projets spéciaux ainsi que la publication d’une bibliographie sans stéréotypes de genre! \nprogramme_semaine_egalite_2019
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SUMMARY:Vote Live! Best Pitch for Gender Equality
DESCRIPTION:Join us and vote for the best video pitch on gender-balanced businesses. \nOn the eve of International Women’s Day\, watch the best five video pitches done by students from over 20 universities around the world. \nA jury of international experts\, business leaders\, innovators\, together with event participants will select the competition’s winner. \nGabriele Lechner Cherubini\, Banque Pictet & Cie SA and CWF member\, is a member of the jury.\n\n\nRegistration: www.intracen.org/womensday \nContact:sjia@intracen.org \ninvitationIWD2019_French \n 
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LOCATION:Campus Biotech\, Chemin des Mines 9\, Geneva\, 1202\, Switzerland
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SUMMARY:International Women's Day with Dr Kamila  Markram
DESCRIPTION:This event is organised by the American International Club. CWF members can register at members’ price. \nPlease register directly on their website. \nWe urgently need new solutions for clean energy\, sustainable development and healthy living. \nIn an industry where women are severely underrepresented\, Kamila is leading a scientific community of more than 500\,000 of the world’s top academics to solve these critical challenges. She will outline the role of the academic publisher in the innovation cycle and how open science\, together with artificial intelligence\, can result in exponential innovation – and solve any challenge the human race may face. \nKamila Markram – CEO\, Frontiers \nKamila is the co-founder and CEO of Frontiers\, and a neuroscientist and autism researcher at the Swiss Federal Institute of Technology (EPFL) Lausanne. Frontiers is one of the largest and most impactful Open Science platforms in the world\, on a mission to make science open for the benefit of humanity. Radically improving how science is reviewed\, published\, evaluated and disseminated to both researchers and the general public\, Frontiers received the 2014 ALPSP Gold Award for Innovation in Publishing. In 2016 Kamila was named a L’HEBDO Forum 100 personality\, a Stevie Gold Award Winner for Women in Business\, and a finalist for the Ernst and Young Entrepreneur of the Year Award. In 2017\, Kamila was a finalist for the EU Prize for Women Innovators. \n 
URL:https://www.cwf.ch/event/international-womens-day-with-dr-kamila-makram/
LOCATION:Hôtel Métropole\, 34 quai Général Guisan\, Geneva\, 1204\, Switzerland
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SUMMARY:Lancement de la plateforme Egalité: au Travail !
DESCRIPTION:Thanks to a partnership between CWF and  UNIGE\, you are cordially invited to attend the launch of EGALITÉ : AU TRAVAIL !\, a Diversity & Inclusion platform\, with best practices from various  companies. \nCWF’s Corporate Sponsors will be invited to join this platform and showcase what they do in the area of Diversity & Inclusion. \nVous souhaitez promouvoir l’égalité et la diversité au travail; vous inspirer des bonnes pratiques\, vous informer sur les ressources disponibles; ou encore rejoindre un réseau d’entreprises et d’institutions engagées dans une telle démarche? La plateforme www.egaliteautravail.com\, mise en place dans le cadre de PILE\, a été conçue à cet effet. \nLe Bureau de l’égalité entre femmes et hommes et de prévention des violences domestiques du canton de Genève (BPEV)\, la Fédération des Entreprises Romandes (la FER)\, le Service Egalité de l’Université de Genève\, l’Université de Franche-Comté\,  vous invitent au lancement de cette plateforme\, en présence des entreprises ayant participé à sa création. \nInscription sur le site de la plateforme \nProgramme \n\nEtat\, entreprises\, universités: quels enjeux pour l’égalité au travail?\nDidier Raboud\, secrétaire général\, Université de Genève\nStéphanie Ruegsegger\, directrice Politique Générale\, Fédération des Entreprises Romandes Genève\nClaire Dupouët\, vice-Présidente\, Université de Franche-Comté\nPierre Lambert\, préfet\, Haute-Savoie\nYves Flückiger\, recteur\, Université de Genève\nNathalie Fontanet\, conseillère d’État\, République et canton de Genève\nwww.egaliteautravail.com: un outil innovant\nBrigitte Mantillieri\, directrice\, Service égalité\, Université de Genève\nColette Fry\, directrice\, BPEV\nUn plus pour le monde professionnel ?\nGiovanni Ferro-Luzzi\, professeur\, GSEM\, Université de Genève\nAvec l’intervention de la compagnie Les Comédiens Associés\nApéritif de réseautage
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SUMMARY:From Homophobia and Transphobia to Inclusion in the Workplace: Research and Practice in the International Organizations
DESCRIPTION:The round table “From homophobia and transphobia to inclusion in the workplace: research and practice in international organizations” brings together practitioners from international organizations and academic researchers. They will discuss the following questions: What type of discrimination do LGBTIQ+ people experience in international organizations? What managing practices exist to reduce them? How do group activities organized by LGBTIQ+ employees help those managing practices? How do institutional efforts to promote diversity try to make the workplace welcoming for and respectful towards LGBTIQ+ employees? \nMore information and registration
URL:https://www.cwf.ch/event/from-homophobia-and-transphobia-to-inclusion-in-the-workplace-research-and-practice-in-the-international-organizations/
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SUMMARY:Round Table: How to Act against Discrimination in the Workplace?
DESCRIPTION:The collaboration between University of Geneva and CWF continues with a round table on Discrimination in the workplace. \nPlease join us and listen to the opinions and experiences of three CWF’s Corporate Sponsors: Chemours\, Pictet and PwC. \nThe round table “How to act against discrimination in the workplace” brings together academic researchers and practitioners working in various fields in companies located in Geneva (management\, HR\, learning & development\, etc). They will discuss the topic of discrimination in the workplace and address the following questions: How can organizations prevent discrimination? How can they encourage employees step up and take action instead of passively witnessing discrimination? \nWith: \n\nCristiana Borrelli – Chemours – CWF Corporate Sponsor\nKlea Faniko – University of Geneva\nBrigitte Mantilleri – University of Geneva\nDavid Rault – Pictet – CWF Corporate Sponsor\nCéline Roussel – Aract Bourgogne-Franche-Comté\nMarc Secrétan – PwC – CWF Corporate Sponsor\n\nThe round-table will be followed by a networking buffet \nMore information \nRegistration \n 
URL:https://www.cwf.ch/event/round-table-how-to-act-against-discrimination-in-the-workplace/
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SUMMARY:Orange BELT© Negotiator Program (Francais)
DESCRIPTION:Session de 2 jours en français sur 2 vendredis à la suite\n \n22 et 29 novembre 2019 \nGrâce à un partenariat avec Orange BELT©\, les membres du CWF bénéficient du tarif membre = CHF 1’225 au lieu de CHF 1850. \nInscriptions sur le site d’inness) Influence – Negotiation – Social Skills\nYour benefits\nRegister and be contacted as soon as a seat is available at our next negotiation class2-day training includes \n\nPINS© – Personal Influence and Negotiation Survey\,\nA booklet with all the factsheet\,\n12 simulations and exercises\,\nCoaching\nVidéos\nA 50-sheet notepad for preparing your negotiation\nA poster summarizing the method\nA 1-year Member Access with premium content\n\nYour journey to become a Black BELT© Negotiator\nNegotiations are an integral part of our daily lives. They feature in a variety of contexts including mediation and conflict management\, but are also used to influence others\, as well as in business\, politics\, social and even family interactions. \nDecisions in our democracies are the result of a negotiation process\, and the complex organisational structures in the workplace operate in the same way. \nHowever\, negotiation suffers as it is associated with myths surrounding power or force. These myths endure owing to a lack of knowledge of the process or because they are perpetuated by the media and education. \nTraining therefore seems essential for those who want to change the way things are done. \nThe “Negotiation-6Acts©” is a negotiation model\, made of 20 years’ experience and 5 years of research in the field of negotiation and conflict management. \nThe effectiveness of the method can be seen on three levels: \n\nFirstly\, it uses the same constants used by the best-known methods. In other words\, it derives all of the definitions\, principles\, processes\, rules\, attitudes and strategies it applies from the most widely used methods.\nSecondly\, it rules on the differences between these methods by taking account of the results of the latest scientific studies.\n\nFinally\, it validates these results by checking them against the experience of practioner-manager versed in the art of negotiation. \n 
URL:https://www.cwf.ch/event/orange-belt-negotiator-program-francais/
LOCATION:Geneva – to be confirmed
CATEGORIES:Partners' Events,Workshops
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SUMMARY:International Women's Day Campaign
DESCRIPTION:Launch event: Roundtable on Women in Business\nThe official launch of the campaign will be marked with a roundtable focused on multilateralism and women entrepreneurship. The conversation will last about 45 minutes and will be moderated by a professional journalist. \nSpeakers: \n\nMs. Dorothy Tembo\, Acting Executive Director\, International Trade Centre (ITC)\nMs Tatiana Valovaya\, Director-General\, UNOG\nWomen entrepreneurs\nPermanent Representatives\n\nLink to register for the event: https://indico.un.org/event/33994/
URL:https://www.cwf.ch/event/international-womens-day-campaign/
LOCATION:Palais des Nations\, Room IV
CATEGORIES:Partners' Events
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SUMMARY:AICC - Women in Blockchain
DESCRIPTION:This event is cancelled. No new date for the moment. \nFollowing the success of its inaugural event\, the Association of International Chambers of commerce (AICC) is pleased to invite you to its second event on Thursday\, 5th March at the prestigious Campus Biotech in Geneva. \nModerated by Olivia Chang\, from CNNMoney Switzerland\, we will celebrate Women’s Day with a panel discussion on women working in blockchain. \nA networking cocktail will follow with  500 participants are expected.
URL:https://www.cwf.ch/event/aicc-women-in-blockchain/
LOCATION:Campus Biotech\, Chemin des Mines 9\, Geneva\, 1202\, Switzerland
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SUMMARY:Online Hackathon - Versus Virus
DESCRIPTION:Nous sommes à la recherche d’idées courageuses et innovantes qui aideront la Suisse à faire preuve de solidarité et à sortir renforcée de la situation difficile actuelle causée par Covid-19. En 48h\, nous voulons développer des prototypes numériques ou analogiques fonctionnels dans le cadre d’un hackathon en ligne pour contrer le virus avec des solutions tangibles. Pour que cela fonctionne\, le #versusvirus Hackathon a besoin d’une communauté forte et diversifiée. Cela signifie que les participants ont des perspectives et des capacités très différentes. Il n’est donc pas nécessaire d’être un programmeur pour contribuer. \n\n\nParticipez\n\n\n\n\nDes rôles différents pour des personnes différentes \nDiverses formes de participation\, thèmes abordés\, déroulement proposé \nPartenaires du projet \nSi quelque chose n’est pas clair\, vous trouverez les questions et réponses les plus importantes ICI. \n 
URL:https://www.cwf.ch/event/online-hackathon-verus-virus/
LOCATION:Genève
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SUMMARY:La responsabilité numérique des administrateurs
DESCRIPTION:Atelier en ligne (Zoom) – 2 séances le 17 et 24 mars de 16h à 18h  \nGrâce au partenariat entre le CWF et le CSDA\, les membres du CWF bénéficient du tarif membre (chf 100) \n12 places disponibles\, inscriptions et programme détaillé jusqu’au 15 mars. \nLe risque cyber est un risque business: défaillances\, pertes de valeur et de réputation sont les principales conséquences des cyber attaques\, qui ont été multipliées par 4 en un an. \nCes cyber-risques sont des défis nouveaux qui engagent la responsabilité des dirigeants et administrateurs d’entreprise. Nous examinerons les responsabilités du dirigeant en matière de protection des données et des systèmes d’information\, les dispositifs à mettre en place\, les contrôles à effectuer\, les impacts de la crise covid19. \nL’objectif de l’atelier est d’offrir un panorama des clés pour assurer la pérennité de l’entreprise\, et aider les administrateurs à exercer leurs responsabilités vis-à-vis des parties prenantes : actionnaires\, clients\, fournisseurs\, salariés\, banques et pouvoirs publics. \nMarie de Fréminville  \nAuteure de « La cybersécurité et les décideurs » (Prix du livre Cybersécurité 2020 décerné par le Forum International de la Cybersécurité)\, Marie de Fréminville est associée fondatrice de Starboard Advisory\, société de conseil en gouvernance\, finance et cyber risques\,après avoir été directrice financière et directrice des filiales et participations du Groupe Airbus. \nMembre du comité du Cercle Suisse des Administratrices\, Marie de Fréminville est administratrice de sociétés\, organise des conférences et anime des ateliers sur la Responsabilité numérique des dirigeants et administrateurs\, la protection des données personnelles et stratégiques\, la conformité RGPD et les cyber-risques
URL:https://www.cwf.ch/event/la-responsabilite-numerique-des-administrateurs/
LOCATION:Visioconference
CATEGORIES:Partners' Events,Virtual workshop,Women on Boards
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SUMMARY:L'artisan de l'extraordinaire - Visite de la boutique Piaget Genève
DESCRIPTION:La Boutique Piaget Genève (Richemont International) a le plaisir de proposer à un groupe de 10 membres du CWF la  découverte de son exposition ci-dessous. \nC’est une occasion de nous retrouver entre membres et dans cette idée\, cette visite est réservée aux membres et les inscriptions seront prises dans l’ordre d’arrivée. Mais vous pouvez aussi prendre rendez-vous de votre côté à un autre moment. \nUne autre visite semblable est proposée le 29 avril de 12.30 à 14.00. \n \n 
URL:https://www.cwf.ch/event/lartisan-de-lextraordinaire-visite-de-la-boutique-piaget/
LOCATION:Boutique Piaget Genève\, Rue du Rhône 40\, Genève\, Genève\, 1204\, Switzerland
CATEGORIES:Festive Events,Partners' Events
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SUMMARY:L'artisan de l'extraordinaire - Visite de la boutique Piaget Genève
DESCRIPTION:La Boutique Piaget Genève (Richemont International) a le plaisir de proposer à un groupe de 10 membres du CWF la  découverte de son exposition ci-dessous. \nC’est une occasion de nous retrouver entre membres et dans cette idée\, cette visite est réservée aux membres et les inscriptions seront prises dans l’ordre d’arrivée. Mais vous pouvez aussi prendre rendez-vous de votre côté à un autre moment. \nUne autre visite semblable est proposée le 23 avril de 16.30 à 18.00.
URL:https://www.cwf.ch/event/lartisan-de-lextraordinaire-visite-de-la-boutique-piaget-geneve/
LOCATION:Boutique Piaget Genève\, Rue du Rhône 40\, Genève\, Genève\, 1204\, Switzerland
CATEGORIES:Festive Events,Partners' Events
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SUMMARY:Journée du Conseil d'administration
DESCRIPTION:La prochaine Journée du Conseil d’administration se tiendra le 30 septembre 2021. Elle s’adresse aux membres de conseils d’administration et de directions générales d’entreprises cotées et non cotées de Suisse Romande et leur propose un forum pluridisciplinaire de qualité consacré à la fonction d’administrateur. \nLa Journée du Conseil d’administration est organisée par la Fondation Swiss Board Institute sous l’égide de l’Université de Genève (département GSEM) et en partenariat avec l’IMD et Le Temps\, média suisse de référence. \nElle bénéficie du soutien d’un Advisory Council\, composé de personnalités choisies pour leur expérience comme administrateur\, leur réputation et leur représentativité dans le monde économique. \n Informations pratiques \n Présentation de la journée (clip vidéo) \n Inscription \nTarif préférentiel de CHF 690.- (au lieu de CHF 890.-) pour les membres qui sont administratrices
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LOCATION:IMD Business School\, Chemin de Bellerive 34\, Lausanne\, 1003\, Switzerland
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SUMMARY:La loi sur le CO2 a été refusée. Et maintenant? L’urgence environnementale demeure : quel rôle pour le conseil d’administration et les dirigeants?
DESCRIPTION:Les membres du CWF bénéficient du prix membre\nPour débattre des questions environnementales dans nos entreprises\, nous aurons la grande chance de bénéficier de l’expérience d’administrateurs\, administratrices et dirigeants actifs dans différents secteurs d’activité: \nAndré Hoffmann\nVice-Président du Conseil d’administration de Roche Holding Ltd\, membre de différents CA (Genentech\, Peace Parks Foundation) et Président de Mava Foundation. \nAnne Hornung–Soukup\nPrésidente du Conseil d’Administration des Transports publics genevois\, et membre du Cercle Suisse des administratrices et membre du CWF \nChristian Petit\nDirecteur Général de Romande Énergie. \nAdèle Thorens Goumaz\nConseillère aux Etats\, membre du conseil consultatif de Living Labs for Decarbonisation of Energy\, administratrice indépendante\, consultante pour Entreprise for Society (IMD)\, membre du conseil consultatif du Economic et Business Forum de Swiss Triple Impact\, et membre du Cercle Suisse des Administratrices. \nEn partenariat avec Deloitte Suisse \nInscription en ligne
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LOCATION:Hôtel de la Paix\, Avenue Benjamin-Constant 5\, Lausanne\, Lausanne\, 1003\, Switzerland
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SUMMARY:Vernissage de l'Exposition Une Photo Par Jour
DESCRIPTION:Le Prof. Michel Girardin\, qui a participé à la table ronde de notre dernière conférence WAVE\, nous invite au vernissage de l’exposition collective « Une Photo Par Jour » en présence des photographes exposants\, dont 5 femmes. \nLe Prof. Michel Girardin est le coordinateur de cette exposition et co-fondateur du site www.unephotoparjour.ch\, il y a plus de 15 ans ! Il accueillera volontiers celles et ceux d’entre-vous qui souhaiteraient avoir une visite privée de l’exposition dès 17h le 26 novembre\, soit 1h avant l’ouverture officielle du vernissage.
URL:https://www.cwf.ch/event/vernissage-de-lexposition-une-photo-par-jour/
LOCATION:Espace FERT\, Rue Barton 7\, Genève\, Genève\, 1201\, Switzerland
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SUMMARY:AIC luncheon with Cristina Gaggini : Attractiveness of the Swiss business location: what are the challenges?
DESCRIPTION:AIC (American International Club) is inviting the CWF members to share their luncheon with Cristina Gaggini at member’s price. \nThe AIC is delighted to welcome Cristina Gaggini who will talk about business in Switzerland. As part of her role\, Ms Gaggini meets with both political and economic representatives\, as well as reaching out to the local population. We look forward to hearing about how she manages these differing opinions and promotes Switzerland for both small and large companies. \nAIC and CWF Member 75chf /  Non-Member 120chf \nPlease register directily with AIC \n 
URL:https://www.cwf.ch/event/aic-luncheon-with-cristina-gaggini-attractiveness-of-the-swiss-business-location-what-are-the-challenges/
LOCATION:Hôtel Métropole\, 34 quai Général Guisan\, Geneva\, 1204\, Switzerland
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SUMMARY:Rentrée des Réseauteurs 2022
DESCRIPTION:Le Career Women’s Forum fait partie des clubs invités à participer à l’événement La Rentrée des Réseauteurs 2022 qui rassemblera les clubs de réseautage les plus importants de notre région. \nCet événement aura lieu à Lausanne\, Annecy et Genève et nous serons présentes sur l’édition de Genève. \n\nGenève: le  6 septembre 2022 à la Maison Hobo (Quai du Seujet 18\, 1201 Genève)\n\nCe seront des soirées d’ambiance festive\, avec un cocktail dînatoire\, des animations surprenantes\, la présentation de différents réseaux et une grande tombola avec des lots pour une valeur de CHF 10’000.- seront à gagner. \nPrix: CHF 35.- \nPour vous y inscrire et pour plus d’informations\, rendez-vous sur:\nwww.larentreedesreseauteurs.ch/reservation \nNB : Les places sont limitées ! \nNous nous réjouissons de votre présence et de cette opportunité de réseautage extraordinaire aux côtés d’autres réseaux de Genève.
URL:https://www.cwf.ch/event/rentree-des-reseauteurs-2022/
LOCATION:Maison Hobo\, Quai du Seujet 18\, Genève\, Genève\, 1201\, Switzerland
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SUMMARY:40 ans du CWF- Nouvelle action de partenariat avec l'association découvrir
DESCRIPTION:Chères membres\, \nLe CWF s’est associé à l’association genevoise “découvrir” à l’occasion des 40 ans du CWF. Découvrir accompagne les femmes migrantes qualifiées en Suisse romande dans leurs démarches d’insertion professionnelle. \nDepuis février\, nous avons mis en place différentes actions: expertise pairing avec la création de 7 binômes\, mise en relation des membres corporate et enfin la participation aux évènements du CWF par les bénéficiaires de découvrir tout au long de l’année 2022. \nAujourd’hui\, nous vous proposons une nouvelle action de coaching pour accroître notre partenariat avec l’association découvrir. \nCette initiative s’adresse à nos membres CWF\, certifiées coachs et habilitées à faire de la supervision. \nL’objectif est de trouver des coachs au sein du CWF qui souhaitent superviser les coachs actifs chez découvrir au cours de 2 à 4 séances (dates et horaires à définir ultérieurement). \nL’idée est de se baser sur des situations de coaching vécues par les coachs avec les participantes de l’association afin d’avoir un regard extérieur et de trouver des pistes sur certaines problématiques rencontrées. \nSi vous êtes intéressées et correspondez au profil recherché\, n’hésitez pas à contacter le CWF à administration@cwf.ch avant le 20 octobre 2022. \nNous nous réjouissons de mettre en oeuvre cette nouvelle action et comptons sur votre engagement pour soutenir l’association découvrir. \nCordialement\, \nLe comité 40 ans Philanthropie locale\nNatascha Siegrist\, Federica Stoppa\, Gaëlle Tanniou \nPour en savoir plus sur notre partenariat\, cliquez ici
URL:https://www.cwf.ch/event/40-ans-du-cwf-nouvelle-action-de-partenariat-avec-lassociation-decouvrir/
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SUMMARY:Rentrée des Réseauteurs 2023
DESCRIPTION:Le Career Women’s Forum fait partie des clubs invités à participer à La Rentrée des Réseauteurs 2023 qui rassemblera les clubs de réseautage les plus importants de notre région. \nCet événement aura lieu à Lausanne\, Annecy et Genève et nous serons présentes sur l’édition de Genève. \n\nGenève: le  5 septembre 2023 au Village du Soir (24\, Route des Jeunes – 1212 Grand-Lancy)\n\nProgramme de la soirée: \n\n\n\n\n18h00: ouverture des portes\n\n\n\n\n18h40: accueil\, prise de parole\n\n\n\n\n19h30-45: cocktail dinatoire\n\n\n\n\n21h15-30: remise des lots de la tombola\n\n\n\n\n22h00-22h30: fin de première partie de soirée\n\n\n\n\n\nDès 22h00: Nuit des Réseauteurs \n\nPrix: CHF 45.- \nPour vous y inscrire et pour plus d’informations\, rendez-vous sur:\nwww.larentreedesreseauteurs.ch/reservation \nNous nous réjouissons de votre présence et de cette opportunité de réseautage extraordinaire aux côtés d’autres réseaux de Genève.
URL:https://www.cwf.ch/event/rentree-des-reseauteurs-2023/
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SUMMARY:"Orangez le monde 2023" - Campagne des Nations Unies
DESCRIPTION:Orange Days : du 25 novembre au 10 décembre 2023\n Campagne internationale contre la violence et les féminicides\n25 novembre :  Journée internationale des Nations unies pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes\nElles sont déjà 12 victimes en septembre 2023\, plus 3 tentatives de féminicides\, selon le site Stop Femizid * Rechercheprojekt Femizide in der Schweiz — Stop Femizid.  Elles ont entre 18 et 79 ans et laissent un grand nombre d’orphelins et de cœurs brisés derrière elles. Pour rappel\, 58 femmes sont mortes entre 2020 et 2022\, 24 ont réchappé à une tentative. Plus toutes celles qui n’ont rien dit ! \nEn préambule de la campagne internationale\, les Clubs Soroptimist Genève-Fondateur\, Genève-Rhône\, Nyon-Rolle et le Club Zonta Grand-Genève et Terre Sainte\, s’associent pour cette campagne 2023. Avec le soutien des SIG et du Conseil administratif de la Ville de Genève. Programme sur le site www.25novembre-geneve.ch \nDe son côté le CLAFG tiendra un stand d’information sur la plaine de Plainpalais le 25 novembre et organisera une conférence sur le harcèlement au travail le 30 novembre (flyer ci-contre) \nDimanche 26 novembre à 17 heures : rendez-vous aux Bains des Pâquis à Genève et mise à l’eau de lanternes oranges : une lanterne pour chaque féminicide\, soit pour chaque femme tuée en Suisse cette année. En présence de Mme Nathalie Fontanet\, Conseillère d’État\, M. Alfonso Gomez\, Maire\, et des médias \nAutres actions symboliques :  \n\nIlluminations en orange du Jet d’eau\, ainsi que du Palais Anne et Jean-Gabriel Eynard\, siège du gouvernement de la Ville de Genève\, Musée Rath\, Grand-Théâtre\, Phare des Pâquis\, statue La Brise\, avec le concours des SIG et de la Ville de Genève.\nDiffusion de la campagne européenne Soroptimist Read the Signs: comment reconnaître les signes précurseurs d’une relation toxique ?\nPromotion du site Violences physiques\, psychiques ou sexuelles | Victime pas seule \n28 novembre UNI Mail\, 19h00 : « Prise en charge de victimes de violences physiques »\, table ronde avec des spécialistes\, organisée par le Zonta.\n\nA VOUS DE JOUER ! \nVous êtes une femme\, un homme\, jeune ou moins jeune\, vous voulez agir à titre individuel ou bien au sein de votre entreprise : au cours de ces 16 jours de mobilisation vous pouvez mettre en place une initiative colorée « orange »\,ou déposer des flyers\, allumer des bougies orange ou bien venir nous rejoindre aux Bains des Pâquis le dimanche 26 novembre à 17h00. \nPour tout renseignement contactez par WhatsApp : Elisabetta Crolle +41795651196 \nPour info : chaque année\, du 25 novembre\, Journée internationale des Nations unies pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes\, au 10 Décembre\, Journée internationale des Droits humains\, citoyennes et citoyens du monde entier sont invités par le Secrétaire Général de l’ONU à « oranger le monde »\, en arborant cette couleur orange qui symbolise un avenir meilleur\, libre de toute violence. \nSelon les estimations de l’OMS\, près d’une femme sur trois dans le monde a été exposée au cours de sa vie à de la violence physique ou sexuelle\, le plus souvent\, au sein du couple. Violence à l’encontre des femmes (who.int) \n 
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LOCATION:Bains des Pâquis\, Quai du Mont-Blanc 30\, Genève\, Genève\, 1201\, Switzerland
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SUMMARY:Doris Leuthard "My life as a Federal Councillor and President of Switzerland"
DESCRIPTION:The BSCC – British Swiss Chamber of Commerce – is inviting the CWF members and their guests to share a special luncheon\, featuring DORIS LEUTHARD\, former President of the Swiss Confederation 2010 and 2017 – Swiss Federal Councillor\, 2006-2018.\nOne of the most respected and popular Swiss Federal Councillors\, and twice President of the Swiss Confederation – in 2010 and again in 2017 – Doris Leuthard honours us with her presence. \nComing from the Christian Democratic People’s Party (CVP/PDC)\, she was first elected to the Swiss Federal Council in 2006 and stepped down in 2018. \nShe was the fifth woman elected to the Federal Council. \nIn high office\, she headed the Federal Department of Economic Affairs and then went on to become head of the Federal Department of Environment\, Transport\, Energy and Communications. \nIn her capacity as minister\, she was appointed by United Nations Secretary General António Guterras in 2018 to the High-level Panel on Digital Cooperation\, co-chaired by Melinda Gates and Jack Ma. \nNowadays\, she is a member of various boards\, including the Kofi Annan Foundation and Stadler Rail. \nDoris Leuthard has without question left an indelible mark on the Swiss political scene.  The Geneva Chapter is delighted to welcome her and be joined by members and guests of the Career Women’s Forum. \nCome and listen to her ! Come and meet her ! \nPlease register directly on the BSCC website (first come first served) – Cannot be paid with CWF credits\n \nREGISTRATION FEE \nBSCC Members and Guests: 100 CHF\nCareer Women’s Forum members and guests: 100 CHF\nNon-members: 140 CHF \nPLEASE NOTE THAT REGISTRATIONS FOR THIS EVENT WILL CLOSE AT 18:00 ON MONDAY\, 12TH FEBRUARY 2024\, OR EARLIER IF THE CAPACITY OF THE VENUE IS REACHED BEFORE \nCancellation rule: if you need to cancel your registration please do it before February 12\, noon in order to be refunded. After this date\, the fee will not be refunded. \n  \n  \n 
URL:https://www.cwf.ch/event/bscc-luncheon-with-doris-leuthard-former-president-of-the-swiss-confederation-and-swiss-federal-councillor/
LOCATION:Hôtel Beau-Rivage\, Quai du Mont-Blanc 13\, Genève\, 1201\, Switzerland
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SUMMARY:Partnership between the Geneva EMBA and the Career Women’s Forum
DESCRIPTION:Application Deadline: June 30\, 2024\nThe Career Women’s Forum is pleased to announce the launch of a partnership with the Geneva EMBA to help promote women’s careers. This will focus on two main areas:\n\n\n\na 20% discount for 3 to 4 CWF members who enroll in the Geneva EMBA program\n\n\nmentoring by the CWF for Geneva EMBA female students.\n\n\nThe Geneva EMBA has always enjoyed a wide diversity of nationalities among its students\, both because of the richness of the Geneva socio-economic region and its natural international orientation. For years\, gender diversity has also been fostered\, with an average of 50% female students. But this is not enough. The reality of the numbers is clear: 40% of women in the workforce in Switzerland\, 25% on boards of directors\, 22% in top management\, and about 10% on executive committees. There is still a long way to go to achieve diversity in companies so that responsibilities are better shared. The glass ceiling is still tough\, and when it fades\, it often gives way to the glass wall. This term is used to describe the fact that in companies where women manage to reach the highest positions\, these are most often in less strategic departments (HR\, administration\, communication). In line with its motto\, responsible leadership\, the Geneva EMBA’s mission is to ensure the education of women who wish to join our program and to work to support the career paths of our graduates. The partnership with the Career Women’s Forum (CWF) works towards this. \nThe primary objective of the partnership with the Career Women’s Forum is to encourage women to benefit from the Geneva EMBA. As mentioned they have 50% female participants. But the challenge and their action go beyond the numbers. \nOn average every 2 years\, one student gives birth during her studies. This involves combining work\, studies\, and motherhood\, a challenge that reflects the courage of the women who live it. Geneva EMBA’s collaboration in this matter is multifaceted. Firstly human\, at no time do they consider this stage of life as anything other than normal. Then\, responsibility towards the class: although the students naturally tend to support each other\, they make long-term thesis groups aware of planning well. Again\, naming motherhood as a normality to be considered removes many symbolic obstacles\, and therefore also practical ones. Lastly\, through flexibility that allows\, for example\, to postpone certain modules to the following year and thus spread out the program according to the needs of a future or new mother. \nFurthermore\, experience has shown that it is predominantly women who may have the most difficulty financing their studies. Only because their employer is less inclined to help them than they would be for a man. Therefore\, Geneva EMBA have decided to offer 3 to 4 places with a 20% reduction in the cost of studies for 3 to 4 women members of the CWF. That is 34\,000 CHF instead of 42\,500 CHF! \nGeneva EMBA’s second objective through this partnership is to support the success of their graduates in their post-MBA careers. While responsible leadership is indeed their main focus\, it is based on their second competitive advantage: developing the students’ self-leadership. The goal is not to lobby for the benefit of women\, but to give them the means to develop their own network and career. Starting from the August 2024 intake\, the CWF will therefore implement and offer mentoring actions with the Geneva EMBA’s women students\, based on our expertise.  \nIf the CWF and the Geneva EMBA quickly agreed on the objective and means of this partnership\, it is gratifying to see that the press is already echoing it. See in this regard the broadcast by Radio Lac orchestrated by the Geneva Chamber of Commerce and Industry (in french). \nGeneva EMBA thank the entire CWF team\, particularly its president Jamila Pradère\, but also Christelle Patriarca and Marianne Zutter\, for their commitment to a collaboration that can only bear fruit. \nSo\, if you are a member of the CWF\, you want to progress in your career and rely on an EMBA to do so\, get in touch by completing this contact form.  \nApplication Deadline: June 30\, 2024
URL:https://www.cwf.ch/event/partnership-between-the-geneva-emba-and-the-career-womens-forum/
LOCATION:Genève
CATEGORIES:Partners' Events
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SUMMARY:La Rentrée des Réseauteurs 2024
DESCRIPTION:Le Career Women’s Forum fait partie des clubs invités à participer à La Rentrée des Réseauteurs 2024 qui rassemblera les clubs de réseautage les plus importants de notre région. \nCet événement aura lieu à Lausanne\, Neuchâtel\, Annecy\, Lyon et Genève et nous serons présentes sur l’édition de Genève. \n\n\n\nGenève: le 19 septembre 2024\, Bâtiment Mystère (Rue de la Bergère 10\, 1242 Satigny)\n\n\n\nProgramme de la soirée: \n\n\n\n\n\n\n18h00: ouverture des portes\n\n\n\n\n18h45: accueil\, prise de parole\n\n\n\n\n19h30-: cocktail dinatoire\n\n\n\n\n21h30: remise des lots de la tombola\n\n\n\n\n22h30: fin de la soirée\n\n\n\n\n\n\n \nEvénement Partenaires:\nLes inscriptions se font directement sur le site de la Rentrée des Réseauteurs\nPrix CHF 57.- (crédits CWF pas acceptés)
URL:https://www.cwf.ch/event/la-rentree-des-reseauteurs-2024/
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